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Chefe de sala

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Randstad

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Localização:
Portugal , Lisboa

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Categoria:
-

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A Randstad está a contratar para empresa cliente: um espaço gastronómico de prestígio, situado numa das zonas mais emblemáticas de Lisboa, reconhecido pelo rigor da sua cozinha e por um serviço de proximidade altamente personalizado. No âmbito da sua estratégia de crescimento e consolidação da excelência operacional, procuramos um/a Chefe de Sala com forte perfil de liderança. Este profissional terá um papel central na operação, atuando como o elo de confiança entre a Direção e o terreno, com o objetivo de elevar a experiência do cliente e garantir a fluidez diária do serviço.

Responsabilidades:

  • Gestão e Supervisão de Sala: Liderar a operação diária, assegurando o cumprimento dos elevados padrões de qualidade e serviço da casa.
  • Liderança e Gestão de Pessoas: Gerir, motivar e organizar a equipa, sendo responsável pela manutenção de um clima organizacional positivo.
  • Fidelização e Customer Experience: Monitorizar proativamente a satisfação dos clientes, intervindo na resolução de situações complexas e garantindo a retenção de clientes.
  • Braço Direito da Gerência: Atuar como figura de confiança na implementação de processos e gestão de imprevistos operacionais.

Requisitos:

  • Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos em funções similares, preferencialmente em espaços de restauração com elevado volume de trabalho e foco na qualidade.
  • Perfil de Liderança: Capacidade demonstrada na gestão de equipas multidisciplinares e gestão de conflitos.
  • Forte Sentido de Responsabilidade e Compromisso: Elevado compromisso, responsabilidade e proatividade na identificação de pontos de melhoria operacional.
  • Dinamismo e Resiliência: Capacidade de resposta em ambientes de ritmo acelerado e flexibilidade horária.
  • Comunicação de Excelência: Fortes competências interpessoais e fluência em idiomas (fator valorizado para a zona de Lisboa, de preferência Inglês)

Informação adicional:

Emprego publicado:
19 de fevereiro de 2026

Expiração:
22 de fevereiro de 2026

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Empregos similares para Chefe de sala

Chefe de Equipa Pós-Venda

Chefe de Equipa Pós-Venda para coordenar equipas de pós-venda em campo, assegura...
Localização
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Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de encarregado ou chefe de equipa no setor da construção civil, preferencialmente em pós-venda, manutenção ou reabilitação
  • Bons conhecimentos técnicos de acabamentos, carpintarias, serralharias, canalizações, pintura e revestimentos
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com postura assertiva e diplomática no contacto com clientes
  • Sentido de responsabilidade, rigor e organização na gestão das equipas e tarefas
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão
  • Domínio na leitura de desenhos técnicos e compreensão de projetos de construção
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar as equipas de pós-venda em campo, assegurando a execução técnica das tarefas com qualidade, segurança e dentro dos prazos definidos
  • Planear e distribuir as intervenções diárias, garantindo uma resposta eficiente às solicitações dos clientes
  • Acompanhar e supervisionar os trabalhos, garantindo o cumprimento das especificações técnicas e das boas práticas de construção
  • Assegurar uma relação profissional, cordial e de confiança com o cliente, transmitindo a imagem e os valores da empresa
  • Identificar, reportar e propor soluções para anomalias ou não conformidades detetadas nas intervenções
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados e para a qualidade do serviço prestado
  • Tempo integral
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Sub-Chefe de Sala

Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
https://recrutamento.blueandgreen.com Logo
Blue & Green
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 12º Ano de Escolaridade
  • Conhecimentos de Línguas Inglesa
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade para gerir e trabalhar em equipa
  • Flexibilidade horária para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados
  • Espírito de equipa
  • Espírito de Serviço e capacidade de viver a cultura de grupo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Satisfação Global dos clientes do Hotel
  • Assistir os chefes de mesa no desempenho das suas funções
  • Substituir o chefe de Mesa sempre que este se encontre ausente
  • Contribuir para a implementação, em conjunto com a Direcção, os canais de comunicação necessários para a circulação rápida e eficaz da informação dentro da Secção
  • Contribuir para a construção de uma Estratégia global para o Departamento, ajudando a implementá-la - em conjunto com a Direcção de F&B
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Formação
  • Planos de carreira
  • Seguro de saúde
  • Dia de Aniversário
  • Celebrações temáticas
  • Medicina curativa
  • Programa de saúde e bem estar (consultas de psicologia, workshops, mindfulness, yoga, etc.)
  • Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)
  • Tempo integral
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Chefe de Sala

Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
https://recrutamento.blueandgreen.com Logo
Blue & Green
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º Ano – Preferencial
  • Formação Superior em Gestão Hoteleira ou Turismo – Preferencial
  • Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador, em especial Word e Excel
  • Experiência na área
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a qualidade de serviço exigida, cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes
  • Contribuir para a construção de uma Estratégia global para o Departamento, ajudando a implementá-la - em conjunto com a Direcção de F&B
  • Programar todos os Horários e Escalas Semanais e Mensais
  • Programar as Férias de todos os Colaboradores
  • Implementar, em conjunto com a Direcção, os canais de comunicação necessários para a circulação rápida e eficaz da informação dentro da Secção: Reuniões Secção, Departamento, Chefias Mesas, Chefias F&B e Briefings Diários e de Serviços
  • Fazer a ponte com a Direcção de F&B transmitindo todos os comentários, reclamações, sugestões e ideias da autoria dos Colaboradores do F&B e ainda todas as reclamações e comentários de Clientes
  • Implementar ferramentas que permitam uma passagem eficaz dos serviços de uns turnos para os outros, nomeadamente aqueles em que a passagem não é feita presencialmente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Formação
  • Planos de carreira
  • Seguro de saúde
  • Dia de Aniversário
  • Celebrações temáticas
  • Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)
  • Tempo integral
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Novo

Gerente de Loja

Na Kiabi, acreditamos que a diversidade é a força que nos torna únicos! Por isso...
Localização
Localização
Portugal , Amadora
Salário
Salário:
Não fornecido
kiabi.com Logo
Kiabi
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos em coordenação de equipas (por exemplo, chefe de loja, chefe de seção ou experiência semelhante)
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos semanais
  • Apaixonado por moda e por servir os nossos clientes!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar uma óptima experiência para as pessoas na KIABI
  • Liderar, incentivar, acompanhar e gerir a tua equipa ao longo da sua carreira com o objetivo de garantir o seu bom desempenho e o desenvolvimento do talento na empresa
  • Envolveres-te no recrutamento e identificação de Talentos (externos e internos) e no desenvolvimento da equipa
  • Conhecer as tendências de coleção de cada período e garantir a correta implementação da identidade visual da loja, de forma a facilitar a experiência do cliente e a atingir os objetivos de venda
  • Incentivar o cumprimento do orçamento e dos objetivos comerciais da loja
  • Tomar decisões através da análise de indicadores comerciais centrados na geração de vendas e no cliente
  • Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos de forma a entregar valor aos clientes e às equipas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 25% de desconto em todos os nossos produtos KIABI
  • O dia do teu aniversário de folga!
  • Desconto em todas as compras que fizeres nas lojas Kiabi ou online
  • Beneficiarás de outros benefícios exclusivos para Kiabers
  • Oportunidades constantes de crescimento e novos desafios
  • Tempo integral
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Novo

Motorista coordenador(a) de serviço de transportes aeroporto de lisboa

Uma função chave que combina liderança, logística e serviço de excelência num am...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
08 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade (preferencial)
  • Carta de condução C + D
  • CAM/CQM e Cartão de Tacógrafo (valorizados)
  • Experiência anterior em ambiente de aeroporto (independentemente da função)
  • Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador
  • Boa apresentação e orientação para o cliente
  • Capacidade de coordenação e liderança de equipas
  • Responsabilidade e proatividade na resolução de problemas
  • Gosto pelo trabalho em ambiente dinâmico e operacional
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar a equipa durante o turno, assegurando o bom funcionamento das operações e a excelência do serviço
  • Executar e supervisionar o transporte de passageiros VIP (Very Important Person) e CIP (Cliente de Importância Comercial)
  • Assegurar o apoio técnico e logístico às viaturas associadas ao aeroporto, garantindo a sua manutenção, abastecimento, limpeza e deslocação às oficinas
  • Acompanhar e orientar os motoristas e demais colaboradores, garantindo o cumprimento das normas de segurança, qualidade e eficiência operacional
  • Apoiar a gestão operacional e reportar ocorrências à chefia direta
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, focado no cliente e na melhoria contínua
  • Tempo integral
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Novo

Analista PMO de Telecomunicações - Analista de Gestão de Controle de Rollout

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Gestão de Controle de R...
Localização
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Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão de projetos, planejamento e controle de rollout, preferencialmente no setor de telecomunicações
  • Habilidade na criação e atualização de planos de projeto (mestre, implementação, material, qualidade, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e sistemas de controle de rollout (ex: ISDP)
  • Capacidade de realizar análise de lacunas e monitoramento de desempenho de recursos
  • Experiência na geração de relatórios de projeto e apresentação em reuniões
  • Fortes habilidades de comunicação e negociação para interação com diversas equipes e stakeholders
  • Idiomas: Inglês avançado para comunicação técnica e de equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar informações do projeto com métodos e regras para controle de rollout
  • Interface com as equipes de campo na implantação e modernização dos sites, atuando na gestão e viabilização das atividades
  • Criar e atualizar planos de projeto: plano mestre, implementação, fornecedores, suprimento de material, qualidade, PAC (Provisional Acceptance Certificate), FAC (Final Acceptance Certificate) e todos os marcos relacionados à implementação do rollout
  • Apoiar o Gerente de Projeto (PM) no processo de gestão de planejamento (plano mestre, plano integrado, distribuição do plano, metas, etc.)
  • Realizar atualização diária do ISDP para todos os marcos relacionados ao rollout do projeto
  • Realizar controle diário da gestão do projeto: Planejamento, análise de lacunas (gap analysis), monitoramento de desempenho de recursos, geração de relatórios
  • Preparar material e participar de reuniões internas com RPMs (Regional Project Managers), equipe de implementação, SC (Supply Chain), cliente, qualidade e todas as outras áreas interessadas
  • Realizar gestão E2E (End-to-End) do projeto para planejamento, operação, execução e controle
  • Elaborar relatório mensal das atividades concluídas relacionadas ao mês anterior
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina
  • Grupo Fleury (benefício opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (desconto em redes Drogasil e Droga Raia, opcional)
  • Tempo integral
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Novo

Técnico de Manutenção Industrial

Como Técnico de Manutenção na Aptiv, a tua missão é de garantir que os nossos eq...
Localização
Localização
Portugal , Braga
Salário
Salário:
Não fornecido
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação profissional em Eletrónica ou Mecânica (nível IV ou V)
  • Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias
  • Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a disponibilidade dos equipamentos através de manutenções corretivas, preventivas e preditivas
  • Realizar a primeira intervenção em alertas de produção (Andons), garantindo resposta rápida e eficaz
  • Colaborar na especificação e melhoria contínua dos equipamentos de produção
  • Gerir o stock de peças de reposição, garantindo a sua disponibilidade e controlo
  • Zelar pela organização, limpeza e disciplina no posto de trabalho, promovendo práticas de 5S e de standard work
  • Tempo integral
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Novo

Enfermeiros do trabalho

Já pensaste em trabalhar no Grande Consumo? Esta pode ser a oportunidade que est...
Localização
Localização
Portugal , Paços de Ferreira
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em enfermagem
  • Cédula profissional válida
  • Competência acrescida em enfermagem do trabalho ou a frequentar a Pós-graduação em enfermagem do trabalho
  • Experiência em funções similares (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prestar primeiros socorros a colaboradores ou outras pessoas dentro das instalações do Cliente
  • Analisar os ferimentos identificados, definindo soluções imediatas para evitar agravamentos ou para estabilizar a situação até ao eventual encaminhamento para uma entidade clínica, caso necessário
  • Realizar o tratamento de feridas crónicas e agudas
  • Administrar medicação prescrita por médico, nas vias: Oral, Intramuscular, Intravenosa, subcutânea
  • Prestar apoio à medicina curativa
  • Colaborar na realização de exames de saúde ocupacional: Admissão, Periódicos, Ocasionais, Cessação de contrato de trabalho
  • Participar na identificação de riscos profissionais e na promoção da saúde no trabalho
  • Gerir a documentação e os registos clínicos dos trabalhadores, garantindo a sua confidencialidade e atualização
  • Gerir o agendamento de consultas no âmbito da medicina do trabalho e medicina curativa
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