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Chefe de Equipa - Construção Civil

Portugal, Porto Contrato de trabalho · Emprego publicado 06 de novembro de 2025
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Descrição do emprego

Chefe de Equipa - Construção Civil para gerir, planear e coordenar as atividades inerentes à construção civil e gerir e supervisionar equipas multidisciplinares na zona do Porto e Norte do país

Responsabilidades

  • Gerir, planear e coordenar as atividades inerentes à construção civil
  • Gerir e supervisionar equipas multidisciplinares

Requisitos

  • Gerir, planear e coordenar equipas operacionais e subempreitadas
  • Coordenar e supervisionar os trabalhos realizados e assegurar o seu cumprimento na vertente de construção civil (canalizações, assentamento de materiais, rebocos, pinturas, pequenos trabalhos de carpintaria e alvenaria, entre outros)
  • Apoiar no planeamento e na gestão de recursos, materiais e equipamentos necessários à execução das intervenções
  • Conhecimentos na área da Construção Civil (geral e áreas específicas)
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipa
  • Organização e responsabilidade
  • Proatividade e dinamismo
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)
  • Disponibilidade para fazer deslocações em território nacional

O que oferecemos

  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional

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Chefe de Equipa - Construção Civil

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Chefe de Equipa - Construção Civil

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Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gerir, planear e coordenar equipas operacionais e subempreitadas
  • Coordenar e supervisionar os trabalhos realizados e assegurar o seu cumprimento na vertente de construção civil (canalizações, assentamento de materiais, rebocos, pinturas, pequenos trabalhos de carpintaria e alvenaria, entre outros)
  • Apoiar no planeamento e na gestão de recursos, materiais e equipamentos necessários à execução das intervenções
  • Conhecimentos na área da Construção Civil (geral e áreas específicas)
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipa
  • Organização e responsabilidade
  • Proatividade e dinamismo
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)
  • Disponibilidade para fazer deslocações em território nacional.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir, planear e coordenar as atividades inerentes à construção civil
  • Gerir e supervisionar equipas multidisciplinares.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.
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Chefe de Equipa

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para empresa cliente CHEF...
Localização
Localização
Switzerland , Valais
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência aprofundada em gestão de equipas e coordenação de trabalhos, na area da construção civil (obrigatório)
  • Experiência e conhecimentos para realizar obras habitacionais (obrigatório)
  • Conhecimentos de leitura de desenhos técnicos obrigatório
  • Deverá possuir Cartão de Cidadão Português (obrigatório)
  • Carta de condução
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisão, organização e distribuição das equipas de trabalho, acompanhar e realizar todo o tipo de trabalho de Pedreiro (montagem de tijolo vermelho , leitura de plantas/desenho, alinhamentos < níveis e lase>, juntas e acabamento, aplicação de pequenas lajes, lintéis e alvenaria geral, entre outros) em obras de habitação (construção de moradias)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio de Natal
  • Valores salariais acima da média e de acordo com as práticas Suíças
  • Possibilidade de integração na empresa cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Evolução profissional
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Novo

Assistente de Lounge

A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Lounge para o Aeroporto de ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador
  • Mínimo de 12º ano de escolaridade ou equivalente oficial
  • Domínio da Língua portuguesa e da Língua inglesa falado e escrito (fator eliminatório)
  • Conhecimentos da Língua Francesa e/ou Alemã (fator preferencial)
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos
  • Carta de condução.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proceder ao registo dos passageiros, prestando as informações necessárias sobre o funcionamento do lounge, horários de voos e outras informações relacionadas com o aeroporto
  • Cumprir os regulamentos internos do lounge
  • Proceder, se necessário, à arrumação do lounge, dos equipamentos de apoio ao passageiro, ou de qualquer outro equipamento
  • Efetuar a reposição dos produtos.
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Novo

Consultor Planejamento e Controle Financeiro

Responsável pelo papel estratégico na consolidação financeira regional, garantin...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em área Financeiras ou correlatas
  • Experiência sólida em FP&A, consolidação financeira ou controladoria
  • Forte conhecimento em análises financeiras, fechamento gerencial e reporting executivo
  • Vivência com budget, forecast e consolidação regional
  • Perfil de liderança e capacidade de coordenação técnica de equipe
  • Sólido conhecimento contábil, incluindo entendimento de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa e impactos contábeis nas análises gerenciais e financeiras
  • Excel avançado e conhecimento em ferramentas de planejamento/consolidação (Adaptive, SAP, Power BI ou similares)
  • Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir o processo de consolidação financeira da América do Sul (realizado, forecast, budget e business plan)
  • Garantir consistência, qualidade e alinhamento das informações financeiras entre os diferentes negócios e países da região
  • Elaborar análises executivas de resultado, indicadores financeiros e explicações de variações para suporte à tomada de decisão
  • Atuar como interface com stakeholders globais, especialmente Portugal e Global FP&A
  • Ser referência técnica no processo de consolidação financeira, assegurando qualidade, alinhamento e consistência das análises e entregas da área, atuando como ponto focal de consolidação
  • Apoiar iniciativas de padronização, automação e melhoria contínua dos processos de consolidação e reporting
  • Participar de projetos estratégicos relacionados à transformação e evolução do modelo de FP&A regional
  • Desenvolver materiais executivos e apresentações estratégicas para diretoria, CFO e stakeholders globais, traduzindo análises financeiras complexas em mensagens claras, objetivas e orientadas à tomada de decisão
  • Estruturar storytelling financeiro e apresentações de resultados, consolidando insights, riscos, oportunidades e principais drivers de performance da região
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Experiência de trabalho significativa e preparação para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Novo

Operador De Caixa

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa...
Localização
Localização
Portugal , Carnaxide
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
  • Gosto pelo Cliente
  • Agilidade e Digital
  • Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica
  • Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço
  • Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas
  • Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão
  • Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade
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Novo

Operador De Caixa

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa...
Localização
Localização
Portugal , Loulé
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
  • Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades
  • Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica
  • Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço
  • Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas
  • Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão
  • Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade
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Novo

Operador De Caixa

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa...
Localização
Localização
Portugal , Albufeira
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente
  • Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura
  • Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças
  • Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções
  • Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência
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Novo

Operador de Caixa

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa...
Localização
Localização
Portugal , Sacavém
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
  • Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades
  • Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica
  • Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço
  • Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas
  • Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão
  • Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade
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