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Brand Manager

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Egor

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Portugal , Lisboa

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-

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Empresa multinacional de referência no setor da cultura, com forte presença internacional e foco na inovação e diversidade.

Responsabilidades:

  • Definir e implementar a estratégia de marketing de ficção comercial e não ficção
  • Gerir campanhas de marketing 360º (redes sociais, media paga, influenciadores, parcerias, email marketing)
  • Coordenar diretamente uma equipa e colaborar com as áreas de editorial, vendas e design
  • Liderar projetos chave e contribuir para a estratégia de marketing da divisão
  • Analisar tendências de mercado, comportamento dos consumidores e concorrência, ajustando campanhas para maximizar resultados
  • Desenvolver campanhas com foco no ROI, visibilidade e envolvimento dos consumidores
  • Gerir o orçamento de marketing e garantir uma comunicação consistente da marca
  • Coordenar campanhas publicitárias em plataformas como Meta, TikTok e Google.

Requisitos:

  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar
  • Experiência de 10 anos em marketing editorial ou de entretenimento – obrigatório
  • Conhecimento avançado de marketing digital e ferramentas de análise de dados
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês
  • Experiência comprovada em campanhas integradas e gestão de marca
  • Conhecimento de Adobe Creative Suite e plataformas publicitárias digitais.
O que oferecemos:

Oportunidade de integração numa empresa de referência, com possibilidade de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador.

Informação adicional:

Emprego publicado:
16 de abril de 2026

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Senior Brand Manager

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Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar
  • Experiência mínima de 4 anos em marketing editorial ou de entretenimento – obrigatório
  • Conhecimento avançado de marketing digital e ferramentas de análise de dados
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês
  • Experiência comprovada em campanhas integradas e gestão de marca
  • Conhecimento de Adobe Creative Suite e plataformas publicitárias digitais.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar a estratégia de marketing de ficção comercial e não ficção
  • Gerir campanhas de marketing 360º (redes sociais, media paga, influenciadores, parcerias, email marketing)
  • Coordenar diretamente uma equipa e colaborar com as áreas de editorial, vendas e design
  • Liderar projetos chave e contribuir para a estratégia de marketing da divisão
  • Analisar tendências de mercado, comportamento dos consumidores e concorrência, ajustando campanhas para maximizar resultados
  • Desenvolver campanhas com foco no ROI, visibilidade e envolvimento dos consumidores
  • Gerir o orçamento de marketing e garantir uma comunicação consistente da marca
  • Coordenar campanhas publicitárias em plataformas como Meta, TikTok e Google.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração numa empresa de referência
  • Possibilidade de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador.
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B2B Growth Marketing Manager

Na NOS Empresas, ajudamos organizações em Portugal a acelerar a sua transformaçã...
Localização
Localização
Portugal , EXPO
Salário
Salário:
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https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em Marketing B2B (mid-market e/ou enterprise)
  • Forte capacidade analítica e orientação para performance (medir → aprender → otimizar)
  • Experiência a gerir múltiplos stakeholders (vendas, produto, pré-venda, BD, agências)
  • Capacidade de estruturar problemas, priorizar, produzir briefings e entregar com qualidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Estratégia Go-to-Market (GTM): Desenhar e otimizar estratégias GTM, incluindo o lançamento de campanhas e sales motions B2B, definição de propostas de valor diferenciadoras por segmento e gestão de programas de ABM para contas estratégicas. Assegurar alinhamento com equipas Comerciais, Produto e Pré-venda
  • Conteúdo & Geração de Leads: Definir e operacionalizar um plano editorial (inbound/mid-funnel) para gerar e qualificar leads B2B. Gerir agências de conteúdo, assegurando a qualidade e relevância do material (site, blog, LinkedIn, email), e incorporar insights de Business Development e Comerciais
  • Distribuição & Orquestração Digital: Gerir o Media Plan Digital (owned & paid) com agências de meios, monitorizando KPIs de consideração e performance. Articular com Marketing Automation para orquestrar jornadas de cliente eficazes (segmentação, nurturing, mensagens)
  • Análise & Performance de Negócio: Acompanhar KPIs e P&L das iniciativas e soluções, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de rentabilidade. Transformar dados e insights em recomendações e planos de ação concretos
  • Marca & Parcerias Estratégicas: Contribuir para o brand building da marca NOS Empresas, com foco em notoriedade B2B. Desenvolver planos de co-marketing com parceiros tecnológicos (conteúdos, meios, eventos e suporte comercial) e colaborar em briefings de comunicação ATL B2B
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Novo

Operador de empilhador retratil

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um Operador de Empilhador Retráctil,...
Localização
Localização
Portugal , Carregado
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência na condução de empilhador retráctil (fator obrigatório)
  • Certificado de condução empilhadores
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerir o stress
  • Disponibilidade horária das 17h00 às 02h00
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realização de cargas e descargas com recurso a empilhador retrátil (certificado é obrigatório)
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Operador de picking e retráctil

A Randstad Recursos Humanos recruta um Operador de Picking e Retráctil (m/f) par...
Localização
Localização
Portugal , Azambuja
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência a manobrar empilhador retrátil (obrigatório)
  • Experiência em ambiente de armazém (picking, receção, reposição)
  • Rigor, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
  • Capacidade de trabalho em equipa e foco em produtividade/qualidade
  • Disponibilidade total e imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Picking e preparação de encomendas
  • Receção de material: conferência, registo e arrumação
  • Reposição de stock nas zonas de picking
  • Movimentação e arrumação de cargas com empilhador retrátil
  • Limpeza e organização do armazém, garantindo segurança e cumprimento de procedimentos
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Novo

Operador logístico

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar Operador Logístico para reforçar equ...
Localização
Localização
Portugal , Carregado, Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Dinamismo, capacidade de análise, flexibilidade, sentido de responsabilidade e rigor
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
  • Experiência em funções semelhantes
  • Disponibilidade imediata
  • Condução de empilhador (com certificado preferencialmente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cargas e descargas de mercadoria
  • Conferência RF (Picking por Radiofrequência)
  • Condução de porta paletes elétrico
  • Condução de empilhador (com certificado preferencialmente)
  • Tempo integral
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Novo

Operador de empilhador c/ certificado

A Randstad Recursos Humanos recruta um Operador de Empilhador com Certificado pa...
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Localização
Portugal , Vila Nova da Rainha, Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior em funções similares
  • Certificado de condução de empilhadores (obrigatório)
  • Disponibilidade total e imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tarefas gerais de armazém: recepção e expedição de mercadorias
  • condução de equipamentos de movimentação de mercadorias
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Novo

Operador de armazém

A Randstad Recursos Humanos recruta um Operador de Armazém (m/f) para prestigiad...
Localização
Localização
Portugal , Alverca do Ribatejo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano
  • experiência anterior em armazém
  • certificado de condução empilhador (preferencial)
  • disponibilidade horários
  • disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • receção e separação de mercadoria
  • picking e preparação de encomendas
  • organização de mercadoria
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Novo

Montador de Pneus

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um Montador de Pneus para empresa cl...
Localização
Localização
Portugal , Azambuja
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimentos de mecânica
  • Experiência em Ligeiros / Pesados / semi reboques
  • Forte sentido de responsabilidade
  • dinamismo e sentido organização
  • Assíduo e Pontual
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar tarefas de montagem e desmontagem de pneus em veículos pesados e ligeiros
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