Auditor interno de processos

• Colaborar na definição dos objetivos das auditorias de forma a garantir a cobertura dos pontos a analisar na fase de definição/planeamento detalhado
• Assegurar a realização de auditorias internas aos processos de negócio e Manual de Controlo Interno da NOS, conforme metodologias definidas, assegurando os objetivos de todas as fases da auditoria
• Apresentar resultados e recomendações à gestão dos processos, expondo o nível de risco associado e sugerindo formas de gerir o risco
• Assegurar o levantamento da necessidade da realização de follow-up via verificação ou monitorização dos findings (exceções) no fim de cada auditoria e partilhar feedback relativamente a situações que observe e que necessitem de atuação
• Participar em projetos pontuais nas empresas da NOS, sempre que os conhecimentos de gestão e/ou técnicos dos recursos do Departamento de Auditoria o permitam.

• Formação académica em Gestão, Economia, Engenharia Industrial (fator preferencial), Gestão de Sistemas de Informação ou área relacionada (fator preferencial)
• Experiência mínima de 2 anos em auditoria funcional (externa ou interna)
• Conhecimentos de tecnologias e análise de dados
• Conhecimentos de Processos, Riscos e de Controlos Internos
• Conhecimento de sistemas de Data Analytics (e.g. Power BI, DataLake)
• Conhecimentos em Segurança de Informação são valorizados (cibersecurity)
• Competências pessoais de integridade, ética, objetividade, rigor e discrição, assegurando toda a confidencialidade
• Capacidade analítica e de síntese, assim como capacidade criativa, acompanhada de sentido crítico e rigor para o desenvolvimento de soluções e de lidar com o inesperado
• Elevada capacidade de comunicação e influência, de trabalho em rede, espírito de equipa
• Excelente orientação para resultados
• Foco, empenho, persistência e motivação
• Resiliência e flexibilidade na adaptação a diferentes contextos.

Conhecimentos em Segurança de Informação são valorizados (cibersecurity).

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.