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Assistente Recursos Humanos

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CNH Industrial

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Brazil , Sorocaba

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A área de Relações Trabalhistas gerencia e promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. Suas responsabilidades incluem análises trabalhistas, gestão de contencioso e indicadores, resolução de conflitos, suporte às áreas de negócio e aos empregados e implementação de melhorias contínuas para inovação no âmbito trabalhista.

Responsabilidades:

  • Orientação, suporte e atendimento a empregados e lideranças das diversas áreas de negócio em temas relacionados à área
  • Apoiar os processos de Relações Sindicais da planta, através da coleta de dados, preparação de documentos e acompanhamento de reuniões internas e externas
  • Atender as demandas internas relacionadas ao Contencioso trabalhista
  • Monitorar indicadores, realizando a análise e propondo ações preventivas e corretivas
  • Propor e liderar mudanças de processos internos com foco em melhoria da experiência dos clientes internos e eficiência da área

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas
  • Experiência em atividades administrativas ou em RH será um diferencial
  • Conhecimento em pacote office (conhecimento em Power BI e/ou Pipefy será um diferencial)
  • Inglês Básico

Desejável:

  • Experiência em atividades administrativas ou em RH
  • Conhecimento em Power BI e/ou Pipefy
O que oferecemos:
  • Flexible work arrangements
  • Savings & Retirement benefits
  • Parental leave
  • Employee Assistance Programs

Informação adicional:

Emprego publicado:
04 de fevereiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
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Salário
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LHH
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo para posições a partir do nível Analista ou em andamento para nível Assistente – todas as formações são bem-vindas
  • Desejável domínio do Pacote Office
  • Não exigimos experiência prévia para todas as oportunidades.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidades de crescimento dentro de uma empresa líder global de soluções de recursos humanos
  • Nós priorizamos o aprendizado para manter a agilidade em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo
  • Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas têm liberdade para gerar novas ideias e explorar alternativas.
  • Tempo integral
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Assistente de Recursos Humanos

Se você é um profissional atento a detalhes e proativo, se encaixará perfeitamen...
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Brazil , Ananindeua
Salário
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Grupo EBD
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
  • Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs)
  • Conhecimentos em Excel e PowerPoint serão um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processos de recrutamento e seleção
  • Cadastro de novos admitidos no sistema RM
  • Realizar o processo de Integração com novos colaboradores
  • Controlar os formulários de período de Experiência
  • Tratativas e fechamento de pontos eletrônicos e manuais
  • Envio de informações de folha, férias e benefícios para centralização
  • Apurações e conferência de comissões vendedores
  • Acompanhamento de indicadores da área
  • Atendimentos a funcionários
  • Controle e encaminhamento de Exames Periódicos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Cesta Básica
  • Ticket Natalino
  • Auxílio mobilidade
  • Total Pass
  • Serviço de Apoio Psicológico
  • Loja EBD
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos – Beneficios e Adm de Pessoal

Analista de Recursos Humanos – Beneficios e Adm de Pessoal na W Hotel Sao Paulo.
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Brazil , Sao Paulo
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Salário:
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Marriott Bonvoy
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Cursos de especialização em Legislação Trabalhista, eSocial ou Gestão de Benefícios são diferenciais
  • Experiência prévia com administração de pessoal e gestão de benefícios na área de Recursos Humanos
  • Vivência com processamento de folha de pagamento, controle de ponto, admissão e desligamento, férias, 13º salário, rescisões, obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP)
  • Experiência com auditorias internas e externas e compliance trabalhista
  • Atuação em RH Hoteleiro será considerado como diferencial
  • Conhecimento avançado em Excel e eSocial
  • Familiaridade com políticas de benefícios corporativos: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, previdência privada, entre outros
  • Atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária
  • Organização e atenção a detalhes
  • Tempo integral
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Assistente administrativo de logística

Se você é um profissional dinâmico, comprometido e possui um bom relacionamento ...
Localização
Localização
Brazil , Ananindeua
Salário
Salário:
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Grupo EBD
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins
  • Excel e PowerPoint Intermediário
  • Conhecimento no WMS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar suporte ao supervisor, distribuir as atividades, orientar os colaboradores
  • Analisar os processos de trabalho do setor, identificando oportunidades de melhoria
  • Analisar os resultados da área, identificando fatores causadores de falhas de processos, desperdícios, desenvolvendo planos de ação preventivos ou corretivos, visando contribuir para a melhoria contínua dos processos, aumento da produtividade e qualidade, bem como redução de perdas e custos
  • Contribuir com a gerência nos procedimentos do setor de Recursos Humanos, na administração de pessoal
  • Monitorar, analisar e modificar métodos de transporte, a fim de maximizar o aproveitamento de vantagens
  • Efetuar a interface com gerenciamento de produtos, operações de produção, tecnologia de informação, vendas e clientes, para discutir e aperfeiçoar o gerenciamento logístico
  • Prover suporte na negociação de transporte, fornecendo custo, análise de rota e rotas alternativas
  • Faturar e emitir notas fiscais, e documentos de transporte, relatórios, organização de documentos e para motorista de rota
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Cesta Básica
  • Ticket Natalino
  • Auxílio mobilidade
  • Total Pass
  • Serviço de Apoio Psicológico
  • Loja EBD
  • Tempo integral
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Assistente de Logística

Se você é um profissional dinâmico, comprometido e possui um bom relacionamento ...
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Brazil , Guarulhos
Salário
Salário:
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Grupo EBD
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior em Administração de Empresas, Logística
  • Excel e PowerPoint Intermediário
  • Conhecimento no WMS, TOTVS, MAX MOTORISTA
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar suporte ao supervisor, distribuir as atividades, orientar os colaboradores
  • Analisar os processos de trabalho do setor, identificando oportunidades de melhoria
  • Analisar os resultados da área, identificando fatores causadores de falhas de processos, desperdícios, desenvolvendo planos de ação preventivos ou corretivos, visando contribuir para a melhoria contínua dos processos, aumento da produtividade e qualidade, bem como redução de perdas e custos
  • Contribuir com a gerência nos procedimentos do setor de Recursos Humanos, na administração de pessoal
  • Monitorar, analisar e modificar métodos de transporte, a fim de maximizar o aproveitamento de vantagens
  • Efetuar a interface com gerenciamento de produtos, operações de produção, tecnologia de informação, vendas e clientes, para discutir e aperfeiçoar o gerenciamento logístico
  • Prover suporte na negociação de transporte, fornecendo custo, análise de rota e rotas alternativas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica - Amil
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida pela HDI Seguros
  • Total Pass
  • Apoio Psicológico da Alelo
  • Loja EBD
  • Tempo integral
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Analista de Operações Pleno

Esta é uma função par atuar virtualmente e presencialmente no escritório localiz...
Localização
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Brazil , São Paulo
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Aon
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Requisitos
Requisitos
  • Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas
  • Experiencia prévia preferencialmente em RH
  • Conhecimento na execução de processos operacionais de benefícios seguráveis e não seguráveis em corretora, operadora ou seguradora
  • Domínio no pacote Office (Excel e Power Point intermediário)
  • Boa comunicação verbal, postura e desenvoltura para lidar com público
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manter os serviços acordados durante os períodos de cobertura, com o preenchimento dos controles padrões pré-definidos
  • Efetuar a inclusão a exclusão dos funcionários junto à operadora de assistência médica e odontológica, prestando informações aos funcionários sobre o funcionamento do benefício
  • Efetuar o cadastramento dos funcionários, solicitar a inclusão dos funcionários junto à operadora, providenciar e enviar os documentos necessários para seguradoras
  • Conferência de faturamento referentes aos serviços prestados pelas operadoras e efetuar os lançamentos para cálculo na folha do cliente e acompanhar o pagamento das faturas
  • Realizar rateios após conferências, mapeamento dos processos e propor melhorias
  • Realizar intermediação de conflitos entre segurados e operadoras
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Pacote de benefícios abrangente
  • Ambiente ágil que permite gerir o bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal
  • Dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano
  • Variedade de soluções de estilo de trabalho
  • Cultura de aprendizagem contínua
  • Ambiente de trabalho inovador e inclusivo
  • Oportunidades iguais de emprego
  • Ferramentas de acessibilidade para indivíduos com deficiência
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Cmi coordinator – fabric enhancers

We are seeking a CMI (Consumer Insight) Coordinator to act as a strategic partne...
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Brazil , São Paulo
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Unilever
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Requisitos
Requisitos
  • Bachelor’s Degreed completed
  • Have experience as a market research analyst, Business intelligence or similar, with a focus on Innovation and Market Analysis
  • Know the methodologies and tools of continuous measurements, specifically Nielsen and their respective systems for obtaining and analyzing information
  • Knowledge of research methodology and statistical concepts
  • Proven record of building materials from scratch with great storytelling to support it
  • Ability to use Social Listening tools, Google Analytics, Mintel, Generative IA
  • Advanced level of English and Portuguese: Ability to communicate (verbal and written)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analisar e compreender o comportamento do mercado e da categoria através de várias fontes de informação, incluindo dados de consumo e dados macroeconómicos dos mercados onde atuamos
  • Realizar estudos para desenhar estratégias de crescimento através do desenvolvimento do mercado ou da categoria, maximização ou racionalização do portefólio, eficácia de vendas
  • Transformar o nosso portefólio para acelerar o crescimento
  • Encontrar tendências e insights de consumidores que possam originar ideias para inovações e oportunidades futuras de negócio
  • Realizar análises através de diferentes fontes de dados, incluindo mercados e redes sociais, para identificar oportunidades de crescimento para as nossas marcas
  • Acompanhar o desempenho das nossas inovações, realizando diagnósticos rápidos, identificando alertas e oportunidades
  • Compreender o comportamento dos compradores nas nossas categorias
  • Analisar canais e fatores que influenciam as decisões de compra
  • Aplicar aprendizagens de shopping insights para criar execuções de ponto de venda (POS) relevantes e impactantes
  • Identificar tendências e oportunidades de crescimento, sempre através de dados de mercado e consumidor, que as nossas marcas e categorias possam aproveitar, através do desenvolvimento de inovações, campanhas de comunicação e estratégias em loja
  • Tempo integral
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Promotor de merchandising

Potencializar as vendas através da execução. Implementar corretamente as promoçõ...
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Brazil , Cerquilho
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Salário:
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Médio completo
  • Desejável Excel Básico
  • Boa Comunicação e Agilidade
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda)
  • Garantia da validade de produtos no PDV
  • Organização das categorias no PDV
  • Pesquisa de Competitividade
  • Precificação e limpeza dos produtos
  • Destacar as inovações
  • Interação com o consumidor - ações de merchandising
  • Reporte de relatórios de execução
  • Pesquisas e saber lidar com tecnologia
  • Tempo integral
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