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Assistente de Pessoal

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Randstad

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Localização:
Brazil , Campinas

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Job Type Icon

Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

3000.00 BRL / Mês
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Descrição do emprego:

A Randstad Brasil Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Estamos contratando um(a) Assistente de Pessoal para trabalhar em uma grande empresa de transportes.

Responsabilidades:

  • Profissional irá atuar na área de Departamento Pessoal, realizando rotinas da área
  • Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários
  • Executar processos internos conforme área de atuação, (admissão, rescisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo ou cursando
  • Pacote Office - Intermediário (Excel - planilhas para conferência) PROCV
  • Experiência com Base de cálculo de folha de pagamentos e rescisão para explicar para os colaboradores
  • Experiência com rotinas da área de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, ponto, férias, organização)
  • Bom relacionamento com a equipe
  • Comunicativa
  • Energia
  • Dinâmica
  • Resiliente
  • Flexível
  • Senso de urgência
  • Organização
O que oferecemos:
  • Vale transporte (desc. de 6%)
  • Refeição no valor de 29,80

Informação adicional:

Emprego publicado:
10 de janeiro de 2026

Expiração:
03 de fevereiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Assistente de Pessoal

Secretária

Estamos contratando Secretária para uma marca brasileira de suplementos alimenta...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
09 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo
  • Experiência como secretária
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Copeiragem e atendimento interno: Recolher e higienizar copos, xícaras e utensílios das salas dos diretores e sala de reunião
  • Servir café, água e lanches aos diretores e convidados ao longo do dia
  • Zelar pela organização e limpeza da copa e apoio em pequenas demandas de hospitalidade no escritório
  • Suporte administrativo geral: Organização de viagens corporativas (reserva de hotéis, compra de passagens aéreas e traslados)
  • Apoio no agendamento e organização de reuniões internas e externas
  • Controle e reposição de materiais de escritório e insumos de copa
  • Recebimento e envio de correspondências e documentos
  • Interação com fornecedores e prestadores de serviço do escritório
  • Apoio em pequenas compras administrativas (papelaria, brindes, itens de limpeza etc.)
  • Lançamento e controle de despesas e reembolsos administrativos, quando necessário
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 31,00/dia útil (sem desconto)
  • Plano de Saúde: AMIL S380 QC NAC R PJ (para o colaborador, sem coparticipação)
  • Vale Transporte
  • Tempo integral
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Novo

Houseman

RESUMO DA POSIÇÃO: Responder prontamente às solicitações dos hóspedes e de outro...
Localização
Localização
Brazil , Sao Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Marriott Bonvoy
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Responder prontamente às solicitações dos hóspedes e de outros departamentos
  • Abastecer o carrinho com suprimentos e transportá-lo para a área designada
  • Entrar nos quartos seguindo os procedimentos de acesso e garantindo que estejam desocupados antes de entrar
  • Repor comodidades e suprimentos nos quartos
  • Substituir roupas de cama e toalhas usadas por itens limpos
  • Arrumar camas e dobrar toalhas
  • Limpar banheiros
  • Remover lixo, roupas usadas e itens de serviço de quarto
  • Verificar se todos os aparelhos estão presentes e funcionando corretamente
  • Organizar itens de mesa, móveis e eletrodomésticos
  • Tempo integral
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Secretária Executiva

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
29 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • É necessário ter diploma de bacharel
  • Experiência comprovada no suporte a executivos de nível (C-Level) e empresas multinacionais que trabalham com diretores administrativos
  • Experiência e interesse em comunicação interna e externa
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal de nível especializado
  • Proficiente em Microsoft Office (Outlook, Word, Excel e Power Point), Adobe Acrobat e plataformas web de mídia social
  • Inglês avançado / fluente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assistente Executivo fornece suporte executivo em um relacionamento de trabalho individual
  • Será o principal ponto de contato para constituintes internos e externos em todos os assuntos pertinentes ao Gabinete do Presidente/CFO/Diretor de RH
  • Será o elo de ligação com o conselho de administração e equipes de alta gerência
  • Organiza e coordena os esforços de divulgação executiva e relações externas
  • Supervisiona projetos especiais
  • Tarefas administrativas para o Presidente/CFO/Diretor de RH, incluindo: gerenciar um calendário extremamente ativo de compromissos
  • preencher relatórios de despesas
  • frequentemente usar o sistema SAP para funções financeiras e administrativas, como criação de pedidos de compra e processamento de pagamentos
  • redigir e preparar apresentações e correspondências que às vezes são confidenciais
  • organizar planos de viagem complexos e detalhados, itinerários e agendas
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Produtos Sênior - Analytics

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
23 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Visão analítica e estratégica
  • Boa comunicação e articulação com áreas parceiras
  • Vivência anterior em instituições financeiras será um diferencial
  • Experiência na área de produtos será um diferencial
  • Experiência com manipulação de banco de dados será um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar em frentes de estudos e análises de novas oportunidades de negócio
  • Desenvolver, acompanhar e comunicar ações, indicadores dos produtos e temas relacionados a gestão do produto
  • Promover e conduzir iniciativas e projetos da área que contribuam com o backlog e roadmap do produto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
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Novo

Analista de Prevenção à Fraudes Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
16 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Análise de dados: domínio de ferramentas como SQL, Python, R, SAS ou similares para investigação de padrões e anomalias
  • Modelagem preditiva e estatística: conhecimento em machine learning, regressões, árvores de decisão e outras técnicas para prever comportamentos fraudulentos
  • Conhecimento em sistemas antifraude: experiência com plataformas como FICO, Actimize, Feedzai, RSA, entre outras
  • Gestão de indicadores (KPIs): capacidade de definir, monitorar e interpretar métricas de performance e risco
  • Visualização de dados: uso de ferramentas como Power BI, Tableau ou Qlik para criar dashboards e relatórios gerenciais
  • Raciocínio estratégico: visão sistêmica para propor soluções que equilibrem segurança, experiência do cliente e eficiência operacional
  • Colaboração interfuncional: facilidade para trabalhar com times de tecnologia, jurídico, compliance, atendimento e produto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise de dados e indicadores de fraude: Monitorar e interpretar dados transacionais e comportamentais para identificar padrões suspeitos e propor ações preventivas
  • Desenvolvimento de estratégias antifraude: Criar e aprimorar modelos preditivos, regras de negócio e políticas de prevenção com foco em eficiência e redução de perdas
  • Gestão de ferramentas e tecnologias: Avaliar e implementar soluções tecnológicas (machine learning, biometria, autenticação, etc.) que fortaleçam os mecanismos de defesa contra fraudes
  • Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais: Apresentar resultados, insights e recomendações para a alta liderança, com foco em tomada de decisão estratégica
  • Interface com áreas internas e parceiros externos: Atuar em conjunto com times de risco, compliance, jurídico, atendimento e tecnologia, além de fornecedores e instituições reguladoras
  • Acompanhamento regulatório e de mercado: Manter-se atualizado sobre tendências, regulamentações e novas modalidades de fraude para antecipar riscos emergentes
  • Gestão de projetos estratégicos: Liderar iniciativas de melhoria contínua, testes A/B, e projetos de inovação voltados à prevenção de fraudes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Políticas de Crédito Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
20 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
  • Possuir boa capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Ter orientação a resultados
  • Familiaridade com linguagem de programação e dados(Python/R e SQL/SAS)
  • Conhecimentos de Excel e PowerPoint
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias de crédito PF
  • Realizar o monitoramento do desempenho da carteira e concessão de crédito
  • Atuar na melhoria de processos e geração de relatório
  • Realizar testes e análises de novas informações para gestão de crédito
  • Ter experiência em áreas de estratégias e risco de crédito
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
Ler mais
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Novo

Analista de Políticas de Crédito Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
30 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em definição de políticas e estratégias de crédito, preferencialmente em produtos sem garantia
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e modelagem, como SQL, Python ou R
  • Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e orientação a dados
  • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva, com capacidade de influenciar decisões estratégicas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar políticas e estratégias de crédito para produtos sem garantia, com foco em crédito pessoal e cartão de crédito
  • Realizar análises de performance da carteira e da concessão de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos
  • Desenvolver e testar novas informações e modelos para aprimorar a tomada de decisão de crédito
  • Monitorar indicadores de risco, inadimplência, rentabilidade e eficiência operacional
  • Atuar na otimização da esteira de crédito, com foco em automação, escalabilidade e experiência do cliente
  • Colaborar com áreas parceiras (dados, tecnologia, produtos, jurídico, compliance) para garantir a efetividade das políticas de crédito
  • Apoiar na elaboração de apresentações e materiais estratégicos para comitês e fóruns de decisão
  • Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em políticas de crédito
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
Ler mais
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Novo

Analista de Cobrança Júnior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
  • Possuir boa capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Ter orientação a resultados
  • Familiaridade com linguagem de programação e dados(SQL e/ou SAS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias para cobrança
  • Atuar na melhoria de processos e geração de relatório
  • Realizar testes e análises de novas informações para gestão de cobrança
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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