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Assistente De Loja Vodafone Full-Time

Portugal, Barreiro · Emprego publicado 29 de maio de 2026
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Descrição do emprego

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca. Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

Responsabilidades

  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas

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Empregos similares para

Assistente De Loja Vodafone Full-Time

8 matching positions

Assistente De Loja Vodafone Full-Time

Localização
Localização
Portugal , Sintra
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Tempo integral
!
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Assistente de Loja Vodafone Full-Time

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Tempo integral
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Assistente de Loja Vodafone Full-Time

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. ...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Tempo integral
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Assistente de Loja Vodafone Full-Time - Madeira Shopping/Aeroporto

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. ...
Localização
Localização
Portugal , Funchal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 23h00 (shopping) ou entre as 08h00 e as 20h00 (aeroporto) e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para trabalhar no Aeroporto e Madeira Shopping (necessário ter carta de condução e viatura própria)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Tempo integral
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Novo

Vendedor interno/ especialista de produto (m/f/x)

O nosso cliente é líder de mercado em Portugal no setor do aluguer de equipament...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior (preferencial)
  • Experiência em funções similares (técnico-comerciais e de gestão de clientes) superior ou igual a 3 anos
  • Conhecimentos no aluguer ou venda de equipamentos de movimentação de terras
  • Experiência no setor da Construção (valorizada)
  • Conhecimentos de ferramentas de CRM, idealmente em Salesforce (valorizada)
  • Capacidade de efetuar contatos de follow-up, capacidade de converter interesse em oportunidade real, conforto e capacidade de lidar e encontrar resposta para objeções
  • Conhecimentos técnicos na área de movimentação de terras
  • Capacidade de identificar os diferentes papéis existentes dentro de um cliente e saber criar/manter o relacionamento com os papéis-chave
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal
  • Foco na organização e gestão de um elevado volume de informação e tarefas simultâneas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Construir, desenvolver e gerir uma carteira de clientes
  • Responder a leads comerciais recebidas da carteira de clientes geridos, bem como de outros clientes
  • Preparar e enviar propostas comerciais, bem como realizar o respetivo follow-up
  • Acompanhar os serviços prestados aos clientes, em articulação com as áreas operacionais, de modo a maximizar a sua satisfação
  • Fornecer aconselhamento aos seus clientes, apoiando outros comerciais e contribuindo com inputs (pricing, market inteligence, decisões de catálogo, investimento em equipamentos, etc) para a estratégia de produto em estreita articulação com o Gestor de Produto respetivo
  • Tempo integral
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Novo

Responsável de Compras

Empresa na área da indústria, com mais de 30 anos de experiência na fabricação e...
Localização
Localização
Portugal , Amarante
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em função semelhante
  • Domínio da língua inglesa (obrigatório)
  • Bons conhecimentos de francês (valorizado)
  • Domínio do ERP Primavera (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e supervisionar todo o processo de compras de produtos e matérias-primas, garantindo o melhor custo-benefício
  • Negociar preços, condições comerciais, prazos de entrega e termos contratuais
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de compras do Grupo
  • Elaborar relatórios de gestão de compras e inventário, fornecendo informação estratégica à direção
  • Coordenar planos de entregas e montagens, em articulação com a produção e restantes departamentos envolvidos
  • Assegurar a conformidade de toda a documentação
  • Tempo integral
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Arrow Right
Novo

Supervisor de Qualidade

O profissional a admitir será responsável por: Supervisionar o controlo de quali...
Localização
Localização
Portugal , Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em área relevante para a função
  • Experiência em indústria metalomecânica ou indústria automóvel
  • Conhecimentos de desenho técnico, normas e ferramentas de Qualidade
  • Aptidão para a utilização de instrumentos de medição
  • Domínio MS Office.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar o controlo de qualidade do produto e dos processos produtivos
  • Identificar, reportar e acompanhar não conformidades e ações corretivas
  • Realizar auditorias internas de produto e processo, garantindo a conformidade com os requisitos definidos
  • Apoiar a equipa operacional na análise de riscos, oportunidades e melhoria contínua da qualidade
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente e regulamento interno da empresa.
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Novo

Human Resources Manager – Desenvolvimento e Gestão do Capital Humano

Consultora de referência na área dos Recursos Humanos, com capital 100% portuguê...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar
  • Experiência profissional consolidada em desenvolvimento de talento, Talent Acquisition, Employer Branding e gestão de compensações e benefícios
  • Experiência na implementação de políticas e programas de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho
  • Perfil estratégico, orientado para pessoas e para o desenvolvimento organizacional
  • Conhecimento atualizado das melhores práticas de gestão de talento, employee experience e desenvolvimento humano
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, alinhadas com os objetivos da empresa
  • Gerir programas de desenvolvimento de talento, formação, retenção e sucessão
  • Acompanhar o desempenho, evolução e motivação dos colaboradores, promovendo uma cultura de melhoria contínua
  • Definir, implementar e acompanhar planos de carreira e progressão profissional
  • Desenvolver e gerir políticas de gestão de carreira, compensações e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento com as melhores práticas de mercado
  • Liderar os processos de Talent Acquisition, assegurando a atração, avaliação e integração dos melhores talentos
  • Desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding, reforçando a atratividade da organização enquanto empregador de referência
  • Garantir uma experiência de recrutamento positiva e alinhada com os valores e cultura da empresa
  • Apoiar líderes e equipas na gestão de desempenho, desenvolvimento profissional e gestão de talento
  • Promover iniciativas de engagement, bem-estar, cultura organizacional e experiência do colaborador
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