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Assistente de Legalização

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Localização:
Brazil , Viçosa

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Executar processos relacionados à área de Legalização de Empresas, incluindo abertura, alterações contratuais, baixas de empresas, inscrições municipais e estaduais. Garantir a realização correta e precisa de cada etapa, assegurando conformidade com as normas e prazos estabelecidos. Manter interação eficaz com órgãos públicos e clientes, buscando compreender e solucionar eventuais problemas relacionados aos processos, promovendo agilidade e excelência no atendimento.

Responsabilidades:

  • Executar processos relacionados à área de Legalização de Empresas, como abertura, alterações contratuais, baixas de empresas e inscrições municipais e estaduais, garantindo conformidade com normas e prazos
  • Atuar em contato com órgãos públicos e clientes, promovendo agilidade, organização e excelência no atendimento

Requisitos:

  • Conhecimento básico pacote office
  • Conhecimento com execução de processos de aberturas de empresa, alteração contratual e baixas de empresas
  • Habilidades básicas com comunicação e abertura de processos em órgãos públicos
  • Conhecimento básico em legislações e normas
  • Conhecimento em elaborações de contratos empresariais (atas, estatutos, contrato social)
  • Habilidades básicas em gerenciamento de organização de tarefas (Clickup, trello)
  • Experiência com atendimento ao cliente
  • Habilidades analíticas de processos de legalização
  • Habilidades básicas com regularização fiscal
  • Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Direito, Administração e áreas relacionadas

Desejável:

Experiência em Legalização de Empresas

O que oferecemos:
  • Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais para você usar do seu jeito, sem desconto em folha e mantido durante as férias
  • Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização
  • Day Off de Aniversário
  • Wellhub (Gympass) – acesso a academias e plataformas de bem-estar
  • Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis
  • Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis
  • 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
  • 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca
  • Parceria com a Estácio – invista no seu desenvolvimento acadêmico
  • Plano de Carreira ImpulsoJá
  • Gamificação – acumule moedas virtuais ao longo da sua jornada e troque por prêmios

Informação adicional:

Emprego publicado:
20 de janeiro de 2026

Expiração:
28 de fevereiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho remoto
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Empregos similares para Assistente de Legalização

Novo

Digital experience and Transformation manager

Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, C...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Engenharia, Sistemas de Informação, IT ou área relevante
  • Experiência mínima de 8 a 10 anos em transformação digital, canais digitais ou experiência do cliente
  • Experiência comprovada em funções de liderança (Manager ou Senior Manager) e gestão de equipas multidisciplinares
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e delivery digital
  • Forte orientação para UX, customer journey e métricas digitais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e liderar a estratégia digital da Experiência do Cliente, alinhada com a visão omnicanal e os objetivos estratégicos da organização
  • Gerir o roadmap de evolução dos canais digitais, equilibrando inovação, investimento, risco e retorno
  • Garantir uma experiência consistente, eficiente e de elevada qualidade ao longo de toda a jornada digital do cliente
  • Liderar e desenvolver uma equipa de Senior Product Owners, assegurando entregas de valor e melhoria contínua
  • Promover a adoção de metodologias ágeis e boas práticas de delivery digital
  • Atuar como elo entre Negócio, IT, Marketing, Operações e parceiros tecnológicos
  • Impulsionar iniciativas de digitalização, automação e adoção de tecnologias com impacto real no negócio
  • Monitorizar KPIs digitais estratégicos, assegurando decisões baseadas em dados e feedback do cliente
  • Reportar a evolução, riscos e resultados à gestão de topo
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa líder de mercado
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Novo

Telesales Manager

Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, C...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior
  • Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerBI PowerPoint, Access, Outlook)
  • Bases de dados (SQL Server, Oracle, etc.) e ferramentas de reporting
  • Experiência em funções similares (obrigatório)
  • Gestão da relação com o Outsourcing
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir, motivar e desenvolver as equipas de vendas telefónicas operadas por parceiros externos, assegurando elevados níveis de performance e qualidade
  • Garantir o alinhamento dos parceiros com a estratégia comercial da Iberdrola, monitorizando resultados, KPIs e cumprimento de objetivos
  • Acompanhar a performance das operações (Inbound e Outbound, B2B e B2C), identificando desvios e implementando planos de melhoria e recuperação
  • Otimizar discursos, scripts e argumentários de venda, aumentando taxas de conversão e qualidade do contacto com o cliente
  • Realizar calibrações, auditorias de chamadas e feedback contínuo às equipas para garantir consistência e excelência comercial
  • Definir, planear e executar programas de formação inicial e contínua para parceiros de telemarketing
  • Assegurar a correta utilização de ferramentas de reporting, CRM e sistemas operacionais, garantindo fiabilidade dos dados e compliance com procedimentos internos e auditorias
  • Trabalhar em estreita articulação com as equipas internas (marketing, operações, qualidade e tecnologia) para maximizar resultados comerciais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa líder de mercado
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Novo

Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
  • Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
  • Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
  • Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
  • Gestão dos serviços de medicina no trabalho
  • Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
  • Preenchimento e entrega do RU anual
  • Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
  • Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
  • Suporte a outras áreas sempre que necessário
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Novo

Store Manager

Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em área relevante
  • Experiência prévia mínima de 5 anos em funções similares
  • Experiência na área da restauração/hotelaria
  • Conhecimentos de Inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão da loja, por forma a assegurar o cumprimento dos procedimentos, atendimento e regras de HACCP por parte da equipa
  • Garantir a entrega de produtos cumprindo o padrão de qualidade e diretrizes da empresa
  • Acompanhamento de performance de loja e implementação de melhorias
  • Implementação e acompanhamento das ações de venda de loja, de maneira a atingir o cumprimento de objetivos
  • Gestão e acompanhamento de indicadores de desempenho: vendas, food cost, desperdícios entre outros
  • Gestão e otimização de stock, planeamento de encomendas e inventários
  • Garantir todos os processos administrativos e de gestão da sua equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração numa empresa de referência no seu setor
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Security Lab Support Engineer

Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Informática, TI ou áreas relacionadas (preferencial)
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções técnicas semelhantes
  • Sólida experiência como profissional de cibersegurança
  • Experiência com Microsoft Security: Identity & Access: Microsoft Entra
  • SecOps: Azure Policy, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR, Defender for Cloud
  • Networking: Virtual networks, Private Endpoints
  • Securing Azure Resources
  • Information protection and Compliance: Microsoft Purview, funcionalidades de segurança dos workloads M365, Microsoft Priva
  • Português e Inglês fluente, falado e escrito (obrigatório)
  • Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhar e repostar estado de resolução de bugs no GitHub
  • Documentar incidentes, atualizar e criar novos laboratórios
  • Definição e implementação de estratégias de cibersegurança, com foco em plataformas Microsoft
  • Resolução de problemas e determinar focos ou áreas a melhorar
O que oferecemos
O que oferecemos
  • V. Base + Sub. Alimentação
  • Integração num ambiente dinâmico
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Lab/test engineer

Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Informática, TI ou áreas relacionadas (preferencial)
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções técnicas semelhantes
  • Experiência em implementação e gestão de serviços Azure
  • Boa capacidade de gestão de repositórios GitHub
  • Bons conhecimentos de linguagens como Python, PowerShell, SQL
  • Forte competência de troubleshooting
  • Experiência com Active Directory, configuração de Azure Virtual Machines, Azure CLI, Azure Cloud Shell, Azure Portal, Modelos ARM e debugging
  • Português e Inglês fluente, falado e escrito (obrigatório)
  • Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manutenção do laboratório Worldwide Learning
  • Acompanhamento da formação de parceiros
  • Apoio na manutenção e acompanhamento de produtos Azure / Microsoft 365
  • Resolução de problemas em repositórios
  • Testar instruções e desempenho em ambientes de laboratório
  • Reportar e escalar incidentes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • V. Base + Sub. Alimentação
  • Integração num ambiente dinâmico
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Novo

BI Project Manager

No âmbito do reforço da nossa equipa, procuramos um(a) BI Project Manager para l...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo de 5 anos de experiência como Business Project Manager / Program Manager, preferencialmente em contexto tecnológico
  • Certificação PMP
  • Forte interesse em soluções de Inteligência Artificial
  • Background técnico em IT
  • Elevada capacidade analítica e orientação para resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver, acompanhar e gerir orçamentos, planos de projeto, cronogramas e âmbito
  • Gerir recursos de projeto, incluindo BI Analysts e Engineers, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento das equipas
  • Colaborar com equipas funcionais na definição de requisitos de negócio
  • Definir planos de teste e assegurar que as soluções se encontram livres de defeitos antes do User Acceptance Testing
  • Facilitar o processo de UAT e preparar planos de rollout
  • Elaborar análises custo-benefício
  • Garantir a utilização adequada de processos de desenvolvimento e gestão de projeto
  • Preparar e apresentar informação a steering committees e sponsors do projeto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa organização de referência, com projetos estratégicos na área de Business Intelligence
  • Colaboração com equipas técnicas especializadas
  • Exposição a iniciativas com impacto interno e externo
  • Condições contratuais alinhadas com o perfil do candidato
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Novo

Responsável de Marketing

Localização
Localização
Portugal , Guimaraes
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Marketing, Comunicação ou outras áreas relevantes
  • Experiência mínima de 3 anos em função semelhante
  • Fluência em Inglês falado e escrito
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a estratégia de marketing e comunicação da organização, reforçando a sua presença e reputação
  • Impulsionar a visibilidade externa e consolidar o posicionamento da marca no mercado e na sociedade
  • Criar e alinhar mensagens-chave, storytelling e posicionamento institucional
  • Desenvolver e manter relações estratégicas com stakeholders, incluindo media, parceiros, universidades e indústria
  • Coordenar eventos, conferências e presença em congressos relevantes, promovendo a marca institucional e científica
  • Gerir e otimizar fornecedores externos (agências, design, assessoria mediática), garantindo qualidade e consistência em todas as ações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor
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