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Analista Transformação Ti Pl / Change Management

Brazil, São Paulo 9501.00 - 10500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 13 de maio de 2026
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Descrição do emprego

Analista Transformação TI PL/ Change Management - São Paulo. Cargo: ANALISTA TRANSFORMAÇÃO TI PL. Modelo de contrato: Temporário (contratação feita Randstad). Tempo de contrato: 6 até 9 meses. Salário + Benefícios: seguro de vida, vt e vr R$1.110,12. Horário de trabalho: seg a sexta das 9h às 18h com 1h de intervalo. Modalidade De trabalho: Híbrido (2x presencial - 3x Remoto). Local de trabalho: 1 dia presencial no Bairro Jabaquara e 1 dia presencial na Mooca. Principais Atividades: Atuar na área de Change Management da Tecnologia. A área atua como parceira estratégica das frentes de transformação do banco, apoiando a evolução de pessoas, times e lideranças em mudanças relevantes para o negócio. Seu papel será conectar estratégia e execução, garantindo que iniciativas tecnológicas e organizacionais sejam compreendidas, adotadas e sustentadas no dia a dia. A área trabalha de forma integrada com times de tecnologia, negócio e liderança, promovendo engajamento, desenvolvimento e alinhamento ao nosso jeito de trabalhar.

Responsabilidades

  • Atuar na área de Change Management da Tecnologia
  • Realizar análises de impacto das mudanças em pessoas, times e áreas
  • Mapear públicos impactados e apoiar a gestão de stakeholders
  • Apoiar a construção e execução de planos de Change Management
  • Apoiar ações de engajamento dos públicos impactados
  • Apoiar ações de capacitação e preparação das pessoas
  • Apoiar lideranças na condução das mudanças com seus times
  • Identificar riscos, resistências e necessidades de ajuste
  • Acompanhar a adoção das mudanças ao longo da implementação
  • Coletar feedbacks e indicadores de adoção da mudança
  • Trabalhar de forma integrada com times de tecnologia e negócios
  • Organizar e documentar entregáveis de Change Management
  • Apoiar na evolução de frameworks para o time de Change Management

Requisitos

  • Ferramentas de produtividade e colaboração (ex.: Microsoft Teams, Outlook, SharePoint)
  • Ferramentas de apresentação e comunicação (ex.: PowerPoint, Miro, Mural, Whiteboard)
  • Construção de materiais executivos
  • Fundamentos de Change Management aplicado a contextos tecnológicos
  • Noções de transformação digital, implantação de sistemas ou mudanças em modelos operacionais
  • Capacidade de leitura e entendimento de iniciativas tecnológicas, mesmo sem perfil técnico
  • Familiaridade com ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders
  • Noções de gestão de indicadores de adoção, engajamento e efetividade da mudança

Desejável

  • Cursos ou formações em Transformação Digital, Gestão da Mudança ou Desenvolvimento Organizacional
  • Cursos em Comunicação Corporativa, Facilitação ou Liderança
  • Certificação em Change Management (ex.: Prosci / ADKAR, ACMP ou similares)
  • Inglês - Intermediário

O que oferecemos

  • seguro de vida
  • vt
  • vr R$1.110,12

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Data de expiração
30 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 9.º ano de escolaridade
  • Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados
  • Soft Skills: Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada
  • Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva
  • Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita
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Data de expiração
03 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em funções similares, embora valorizemos o potencial e a motivação acima da experiência prévia
  • Disponibilidade para realizar a tarefa entre as 22h-24h no dia 6 julho
Responsabilidades
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  • Implementação do expositor com o produto no ponto de venda - Worten
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Operador De Loja

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Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
30 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Habilitações: Mínimo 9.º ano de escolaridade
  • Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados
  • Soft Skills: Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada
  • Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva
  • Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita
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Data de expiração
30 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 9.º ano de escolaridade
  • Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados
  • Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada
  • Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva
  • Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita
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Salário
Salário:
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Data de expiração
30 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 9.º ano de escolaridade
  • Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados
  • Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada
  • Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva
  • Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita
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Data de expiração
02 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade
  • Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação
  • Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou Part-Time:18h às 22h ou 19h-23h. Folgas: folga fixa ao domingo e a 2º folga é rotativa
  • Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial)
  • Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória, a tua atitude é o mais importante!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja
  • Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém
  • Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos
  • Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra.
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Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
06 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior em vendas (preferencial)
  • Boa capacidade de comunicação e empatia
  • Dinamismo, proatividade e orientação para resultados
  • Disponibilidade para trabalhar sábados.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento ao cliente com foco em vendas de colchões, almofadas e acessórios de descanso
  • Demonstração dos produtos e aconselhamento personalizado
  • Organização e reposição de produtos na loja
  • Apoio em ações promocionais e eventos na loja.
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Salário:
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Data de expiração
30 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade
  • Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação
  • Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou Part-Time:18h às 22h ou 19h-23h. Folgas: folga fixa ao domingo e a 2ª folga é rotativa
  • Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial)
  • Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja
  • Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém
  • Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos
  • Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra
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