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Analista Senior

Brazil, Osasco · Emprego publicado 29 de junho de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad em parceria com a maior empresa de e-commerce da América Látina busca profissionais apaixonados para compor seu time! O Mercado Livre está com oportunidade para Team Leader. Venha fazer parte deste time de Sucesso!

Responsabilidades

  • Liderar projetos de alta complexidade, especialmente relacionados a integrações sistêmicas, evoluções de produto, iniciativas de inovação e melhoria operacional/logística
  • Atuar como interlocutor estratégico entre frentes de Tecnologia, Produto e áreas corporativas, traduzindo dores operacionais em requisitos técnicos e garantindo a viabilidade das implementações
  • Conduzir mesas de discussão sêniores, apoiando a definição e validação de regras de negócio críticas para novos modelos e projetos, assegurando que as soluções atendam aos requisitos fiscais, jurídicos e de rentabilidade
  • Mapear riscos e cenários, agindo com rapidez para propor soluções que mitiguem impactos na ponta
  • Gerir e priorizar o cronograma de frentes de trabalho de alto impacto, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas
  • Elaborar indicadores de desempenho e relatórios de progresso para níveis de gerência e diretoria, fornecendo visibilidade sobre riscos, sucessos e próximos passos das iniciativas sob sua gestão

Requisitos

  • Ter formação superior completa em Administração, Logística, Engenharias, Economia ou áreas correlatas
  • Possuir sólida experiência em Gestão de Projetos, preferencialmente envolvendo integração de sistemas, migração de fluxos operacionais ou mudanças de modelos de negócio
  • Demonstrar capacidade analítica avançada para modelagem de cenários e definição de métricas
  • domínio de Excel é indispensável (conhecimentos em SQL e ferramentas de BI serão um diferencial)
  • Ter vivência em ambientes de ritmo acelerado e alta volatilidade, com habilidade para navegar em situações de ambiguidade e tomar decisões baseadas em dados
  • Possuir excelente habilidade de comunicação e influência para lidar com diferentes níveis hierárquicos e áreas multidisciplinares
  • Ter disponibilidade para atuar de forma híbrida, na Melicidade (Osasco) ou escritório Capital, de segunda a sexta-feira

Desejável

conhecimentos em SQL e ferramentas de BI serão um diferencial

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Analista Senior

8 matching positions

Analista de Mídia Senior

A AE Digital, agência com 11 anos de mercado, focada no 360° do Digital contrata...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
ae.digital Logo
AE Digital
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência de 3 anos ou mais na área de Mídia
  • Experiência atuando em Agência Digital
  • Conhecimento em Data Studio, Supermetrics
  • Conhecimento e certificações do Meta Ads e/ou Google Ads
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Criação, gerenciamento, monitoramento e otimização de campanhas no Meta Ads, Google Ads e outras plataformas
  • Criação de relatórios semanais/mensais com resultados e sugestões de melhorias
  • Gestão de orçamentos das campanhas
  • Participação em reuniões com outras áreas da agência e clientes
  • Capacidade analítica para extrair oportunidades nas campanhas
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Analista de Planejamento de Dados Senior

A Randstad RH contrata para indústria em Santa Cruz do Sul, RS. Analista de Plan...
Localização
Localização
Brazil , Santa Cruz do Sul
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
20 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Pensamento analitico e visão estratégica
  • Conhecimento e experiência de do minimo 1 ano em SAP
  • Experiência nas atividades, em orçamento, em Excel, SAP, Inglês intermediário
  • Superior completo nas áreas de administração, contábeis, financeira, afins
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planejar, controlar e acompanhar o budget da área, elaborando cenários financeiros, analise de riscos e decisões para tomada de decisões
  • Monitorar variações orçamentárias
  • Transformar dados em insights estréticos para apoiar decisões
  • Atuar como facilitador entre areas para garantir integração e sinergia em projetos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Transporte fretado
  • VT
  • refeição no local
  • seguro de vida
  • ass médica
  • VA
  • Tempo integral
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Analista de aquisição de talentos semi senior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Contagem
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
03 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc)
  • Experiência em processos operacionais e de vagas de volume
  • Disponibilidade para atuação em outras unidades MELI. (Contagem/MG e Betim/MG)
  • Condução própria.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciamento e planejamento de agenda para entrevistas e processos administrativos
  • Condução de entrevistas coletivas
  • Análise de aderência ao fit cultural e validação de análises internas
  • Alinhamento estratégico junto aos gestores das áreas sobre entrevistas e fluxos de admissão
  • Acompanhamento das etapas admissionais através de ferramentas de gestão
  • Programação de admissões respeitando as janelas de contratação
  • Validação do início do profissional no primeiro dia
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 28,90 reais por dia úteis mês
  • Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha (não extensivo)
  • Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo)
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Analista de aquisição de talentos semi senior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Contagem; Betim
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
03 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc)
  • Experiência em processos operacionais e de vagas de volume
  • Disponibilidade para atuação em outras unidades MELI. (Contagem/MG e Betim/MG)
  • Condução própria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciamento e planejamento de agenda para entrevistas e processos administrativos
  • Condução de entrevistas coletivas
  • Análise de aderência ao fit cultural e validação de análises internas
  • Alinhamento estratégico junto aos gestores das áreas sobre entrevistas e fluxos de admissão
  • Acompanhamento das etapas admissionais através de ferramentas de gestão
  • Programação de admissões respeitando as janelas de contratação
  • Validação do início do profissional no primeiro dia
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 28,90 reais por dia úteis mês
  • Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha (não extensivo)
  • Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo)
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Analista de aquisição de talentos semi senior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Lauro de Freitas; Simões Filho
Salário
Salário:
4501.00 - 5500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
15 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, dashboards, etc)
  • Domínio na esteira de recrutamento e seleção, realizando processo de ponta a ponta
  • Experiência em processos operacionais e de vagas de volume.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção de processos massivos
  • Domínio em toda esteira de recrutamento e seleção, desde o alinhamento da vaga até a entrega de Onboarding
  • Recrutamento e Seleção liderando processos de alto volume de vagas operacionais (Média de 100 vagas semana). (Representantes de envios, Operadores logísticos, Conferentes, estoquistas, entre outras.)
  • Atender os prazos estabelecidos (SLAs)
  • Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento
  • Gestão de contratações temporárias e terceiras, realizando interface com consultoria e parceiros.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - ENFERMARIA | Sem Desconto | Titular
  • AMIL DENTAL 100 | Sem Desconto | Titular
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$28.90 multiplicado por dia (Desc. 5.00%)
  • VALE TRANSPORTE | Desc. 6.00% sobre o salário
  • Tempo integral
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Superintendente de produtos

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
18001.00 - 20000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Liderança de Líderes: Atuar como líder de líderes, sendo mandatório já ter liderado coordenadores anteriormente
  • Gestão de Equipe Direta: Gerir 3 coordenadores de produtos e 1 analista direto
  • Escopo da Tribo: Liderar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), incluindo cerca de 4 diretos, liderados indiretos e lideranças informais (cerca de 15 pessoas)
  • Estratégia de Migração: Definir o roadmap, prioridades e critérios de prontidão para a transição do portal antigo para o novo
  • Gestão de Produtos VA e VR: Atuar diretamente com os produtos de Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) em um ecossistema B2B
  • Gestão de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders pela organização, comunicando prazos, riscos e impactos
  • Forte em Dados: Necessário ser uma pessoa muito forte em análise de dados
  • Pragmatismo e Dinamismo: Perfil com dinamismo, agilidade e atitude
  • Comunicação Executiva: Capacidade de reportar a cargos extremamente seniores e explicar problemas complexos em inglês fluentemente
  • Visão Estratégica e Tática: Capacidade de navegar entre a visão estratégica e as decisões táticas diárias
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderança de Migração: Atuar como o protagonista na estratégia de migração dos clientes do portal antigo para o novo, definindo roadmap, prioridades e critérios de prontidão
  • Gestão de Time e Influência: Gerenciar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), coordenando cerca de 4 liderados diretos e aproximadamente 15 lideranças informais/indiretas
  • Estratégia de Produtos VA e VR: Gerir o ecossistema de benefícios focado em Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) para o segmento B2B
  • Gestão Executiva de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders complexos e perfis comerciais, comunicando riscos, impactos e racionalidade técnica para cargos extremamente seniores
  • Equilíbrio de Investimento em Produto: Gerenciar o investimento entre novas funcionalidades (MVPs), melhorias de usabilidade e infraestrutura necessária para viabilizar a migração
  • Análise de Dados e Visão Técnica: Utilizar forte capacidade analítica baseada em dados para sustentar decisões estratégicas e traduzir problemas técnicos complexos
  • Transformação para Autoatendimento (Self-service): Viabilizar a virada de chave do negócio para um modelo de vendas self-service dentro do portal de Clientes RH
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VR R$1.200,00 + VA R$900,00 + PLR de até 4,9 salários + Carro coorporativo + vale combustível R$900,00 + Licença maternidade e paternidade estendida + dayoff de aniversário + ticket presente digital + ticket cultural + auxílio home office + plano de saúde SulAmérica Saúde executivo (colaborador e dependente) + plano odontológico SulAmérica (extensivo aos dependentes) + Wellhub
  • Tempo integral
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Analista de Diversidade Sênior

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de ...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação ou mestrado em Ciências Sociais, Letras ou áreas afins
  • Experiência em liderar iniciativas DEIB em uma organização global ou multinacional, preferencialmente no setor de energia ou indústrias relacionadas
  • Preferencialmente, conhecimentos dos produtos Microsoft e/ou de produtos complementares
  • fortes competências em Microsoft Excel e Power Point
  • Histórico comprovado de conceção e execução de estratégias de DEIB que resultem em melhorias mensuráveis na diversidade, inclusão e envolvimento dos funcionários
  • Forte conhecimento das tendências, regulamentos e melhores práticas globais de DEIB, com experiência de trabalho em várias regiões e contextos culturais
  • Experiência comprovada na utilização de dados para influenciar a tomada de decisões e medir o impacto do DEIB
  • Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para estabelecer relações e colaborar com equipas diversificadas
  • Proficiência em metodologias de gestão de projectos e capacidade para gerir projectos complexos e com várias partes interessadas em diferentes regiões geográficas
  • Flexibilidade e disponibilidade para viajar, conforme necessário, para iniciativas, conferências e parcerias globais do DEIB
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Impulsionar o desenvolvimento e a execução de uma estratégia global de DEIB alinhada com os valores e objectivos comerciais da empresa
  • Defender práticas inclusivas no local de trabalho, garantindo que as iniciativas DEIB sejam incorporadas em todos os processos organizacionais e de gestão de talentos
  • Fomentar uma cultura de inclusão, promovendo os valores DEIB através de formação, desenvolvimento de liderança e estratégias de comunicação em todas as regiões
  • Influenciar as equipas de liderança a nível global para adoptarem práticas DEIB que apoiem a diversidade de talentos, a progressão na carreira e o bem-estar dos colaboradores
  • Conceber e implementar estratégias de envolvimento e retenção de funcionários orientadas pelo DEIB para criar um ambiente de trabalho inclusivo onde os funcionários tenham um sentimento de pertença
  • Criar e cultivar parcerias estratégicas com organizações externas, instituições académicas e organizações sem fins lucrativos para apoiar as iniciativas do DEIB e atrair talentos diversificados
  • Aproveitar a análise de dados, inquéritos e feedback dos colaboradores para medir o progresso do DEIB, identificar lacunas e aperfeiçoar estratégias
  • Apresentar relatórios regulares sobre os KPIs do DEIB, fornecendo informações acionáveis para melhorar a diversidade e a inclusão da força de trabalho
  • Garantir a implementação bem-sucedida das iniciativas DEIB em todas as unidades de negócios e regiões, adaptando as estratégias para atender a necessidades específicas
  • Supervisionar a criação de relatórios anuais abrangentes do DEIB para as partes interessadas, demonstrando o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle
  • Tempo integral
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Analista Sênior em Suprimento e Precificação de Energia

Fará parte da equipe global de Sourcing and Pricing da Client Solutions Platform...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Engenharia, Energia, Matemática, Física, Química, Economia, Gestão, Finanças ou áreas correlatas
  • Experiência em função similar ou em análise de mercado/energia
  • Compreensão do impacto da precificação e dos riscos na rentabilidade do negócio
  • Habilidades interpessoais, matemáticas e analíticas
  • Excelente domínio do Pacote Office (MS Excel, PowerPoint, Word)
  • Boa comunicação verbal e escrita em inglês - Avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar o processo de aquisição de energia e produtos relacionados (curto, médio e longo prazos)
  • Monitorar desvios nas previsões de energia (curto, médio e longo prazos) e propor medidas de mitigação de risco/custo
  • Desenvolver, manter e executar modelos de precificação de energia em estrita conformidade com a política de preços vigente
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Vendas para garantir que as ofertas comerciais sejam precificadas de forma correta e competitiva
  • Colaborar ativamente com outras áreas da organização no desenvolvimento de processos, procedimentos e metodologias compartilhadas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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