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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Brazil, Lorena 7501.00 - 8500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 23 de dezembro de 2025

A oferta de emprego expirou

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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para atuar em empresa referência no setor de embalagens.

Responsabilidades

  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo
  • Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  • Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores
  • Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento
  • Administrar orçamento destinado para treinamentos
  • Controlar os indicadores estratégicos da área
  • Atuar como apoio técnico da equipe
  • Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ
  • Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor
  • Controlar e acompanhar os Registros de Ações Corretivas (RAC´s) e Registros de Práticas de Melhorias (RPM´s) do setor
  • Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais
  • Garantir a atualização dos relatórios e planilhas de controles internos
  • Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação
  • Participar de comitês, reuniões e programas diversos
  • Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação
  • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
  • Dar suporte quando necessário nos cargos da planta, apoiando nas criações/revisões das descrições de cargo
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido
  • Realizar o controle e captação de fornecedores para as ações de T&D
  • Conferir e encaminhar para pagamento as notas fiscais de assuntos relacionados ao setor

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência de 05 anos na função ou na área de Treinamento & Desenvolvimento (atuando em indústria ou grande varejo)
  • Domínio do Pacote Office
  • Noções em Legislação Trabalhista
  • Experiência em Gestão de Projetos de T&D
  • Experiência com indicadores de Treinamento
  • Experiência em Auditorias
  • Conhecimento nas ferramentas e sistemas de Treinamento

Desejável

Pós-graduação Cursando

O que oferecemos

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Refeitório Empresa
  • Fretado
  • Reembolso Farmácia

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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

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Analista Sênior de Currículo e Instrução

Na Generation Brasil, acreditamos que todos merecem a chance de construir uma ca...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
generation.org Logo
Generation UK & Ireland
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Pedagogia, Letras, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins
  • 3 a 5 anos de experiência em educação, treinamento e desenvolvimento ou design instrucional, com ao menos 1 ano como instrutor(a)
  • facilitador(a)
  • professor(a)
  • Inglês Avançado ou Fluente — obrigatório (a atuação com a equipe global exige comunicação diária em inglês)
  • Domínio de Pacote Office, Google Workspace e plataformas digitais como Teams e
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir que os programas da Generation Brasil tenham currículos de alta qualidade e uma equipe de instrução bem preparada
  • Executar o processo de R&S de instrutores: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e análise de perfil instrucional
  • Apoiar o mapeamento e a qualificação de parceiros e implementadores externos para execução de programas com a metodologia Generation Brasil
  • Elaborar e facilitar o onboarding (presencial e/ou online) de novos instrutores e parceiros de implementação
  • Conduzir observações regulares de aulas e registrar evidências com ferramentas adequadas
  • Realizar sessões de feedback estruturado apontando pontos fortes, áreas de desenvolvimento e progresso
  • Acompanhar o desenvolvimento profissional dos instrutores e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individual
  • Apoiar workshops, treinamentos de atualização e demais iniciativas de formação contínua
  • Liderar processos de tradução, revisão e regionalização de currículos de novos programas, alinhando metodologia global às demandas do mercado local
  • Colaborar com a equipe global de C&I no design e nas iterações curriculares, garantindo contextualização para o Brasil
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição / Alimentação (no cartão Caju) no valor de R$ 174,00
  • Auxílio Home Office no valor de R$ 330,00
  • Reembolso de despesas com aulas de inglês
  • Seguro de Vida
  • Plano de saúde Sulamérica Especial 100
  • Acesso ao Welhub (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário)
  • Auxílio creche
  • Convênio
  • Dayoff anual
  • Tempo integral
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Analista De Melhoria Contínua Sênior

Sumitomo Rubber contrata: Analista de Melhoria Contínua Sênior
Localização
Localização
Brazil , Fazenda Rio Grande
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia da Produção e Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiencia em projetos de melhoria contínua no segmento industrial
  • Domínio em ferramentas como Tableu, Power BI, Minitab, Phyton, Power Automate
  • Pacote Office avançado (Word, Excel, Power Point)
  • Inglês avançado
  • Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande/PR
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar projetos estratégicos e complexos de melhoria contínua utilizando metodologias Lean, Six Sigma, Kaizen e Agile, garantindo ganhos sustentáveis de eficiência e produtividade
  • Diagnosticar causas raiz de perdas, gargalos e ineficiências, propondo soluções estruturadas com foco em redução de custos e aumento de performance operacional
  • Automatizar processos e implementar tecnologias que elevem a maturidade operacional e digital da área
  • Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando resultados mensuráveis e sustentáveis
  • Atuar como agente de transformação cultural, disseminando a mentalidade de melhoria contínua e inovação
  • Facilitar workshops, eventos Kaizen e treinamentos internos, capacitando equipes nas ferramentas de melhoria contínua
  • Representar a área em fóruns estratégicos, reuniões industriais e comitês decisórios
  • Atuar de forma colaborativa com Produto, Engenharia e Qualidade na introdução de novos produtos e alterações de especificação
  • Promover integração entre áreas, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas de melhoria
  • Tempo integral
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Novo

Analista People Business Partner Sênior (People Analytics)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Experiência como HRBP ou Generalista de RH
  • Habilidade em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais)
  • Domínio e manuseio de ferramentas de análise: Excel avançado, Tableau ou similares
  • Facilidade com dados: construção de indicadores, leitura e storytelling
  • Comunicação clara e influência / Experiência ministrando treinamentos
  • Experiência com ciclos de People (Talent, clima, diversidade)
  • Necessário ter veículo próprio (empresa oferece estacionamento sem custos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuação com gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas - liderança, desenvolvimento, treinamentos
  • Atuar na criação de dados / relatórios relacionados a pessoas (turnover, retenção, absenteísmo, desenvolvimento, treinamento)
  • Liderar projetos estratégicos de pessoas (ciclos, programas de desenvolvimento, cultura), garantindo entregas no prazo e com impacto mensurável
  • Criar e analisar dashboards, análises preditivas e relatórios de KPIs (turnover, absenteísmo,) para apoiar decisões da liderança
  • Atuar como consultor interno, compreendendo necessidades das áreas e traduzindo-as em iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia
  • Mapear, revisar e otimizar processos de RH que garantam eficiência do time e clientes
  • Analisar resultados de pesquisas, estruturar planos de ação com as lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores de engajamento e diversidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 - sem descontos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
  • ESTACIONAMENTO - sem descontos
  • Tempo integral
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Novo

Team Leader De Roteirização

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros par...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
15 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir ensino superior completo em Logística, Supply Chain e/ou áreas correlatas
  • Experiência com gestão de pessoas e processos de roteirização, planejamento e/ou programação de rotas
  • Conhecimento pacote office, e análise e gestão de dados operacionais e estratégicos
  • Conhecimento em IA será um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na gestão de pessoas em formato híbrido, trabalhando na rotinas de montagem de escalas para controle de jornada de trabalho e horas extras, bem como conduzir reuniões periódicas com assistentes de roteirização de forma individual com intuito de promover o desenvolvimento do time
  • Monitorar os indicadores de performance das rotas, garantindo que estejam em constante evolução e analisando a causa-raiz de possíveis desvios
  • Buscar continuamente a melhoria do processo de roteirização, identificando oportunidades e gerando ações de progresso
  • Receber feedbacks das operações e propor novas funcionalidades para as ferramentas e algoritmos de roteirização, garantindo que estejam cada vez mais aplicáveis e eficientes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Auxílio Farmácia
  • Parceria com academias
  • Bônus Anual
  • Tempo integral
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Novo

Ajudante De Depósito

Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
22 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Alfabetizado
  • Não precisa ter experiência
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Depósito com Carga e Descarga de caminhões e esporadicamente manutenção de equipamentos/peças (nunca de máquinas)
  • Carrega e descarrega, estoca e transporta materiais manualmente, utilizando em alguns casos equipamentos ou ferramentas manuais específicas para auxiliar no deslocamento de material, sob orientação do Superior Hierárquico, de acordo com as normas de segurança e qualidade estabelecidas na Legislação e na Empresa
  • ...
  • Efetua a separação de materiais para atendimentos de cargas de contratos de clientes e o enlonamento de carroceria, sob orientação do Superior Hierárquico
  • Auxilia na montagem, desmontagem e manejo de peças, quando deslocadas
  • Auxilia o recebimento, acondicionamento e/ou retirada de materiais de acordo com as Normas Técnicas e Instruções de Trabalho da Empresa
  • Executa demolições, pequenas restaurações prediais ou serviços que não necessitem de mão de obra qualificada, sob orientação do Superior Hierárquico
  • Opera esporadicamente equipamentos para manutenção, limpeza, alinhamento e recuperação de material, aplicando pintura de reparo
  • Organiza e mantém a limpeza do local/posto de trabalho, das ferramentas, equipamentos e demais recursos envolvidos, durante e após a execução de tarefas, recolhendo entulhos e/ou resíduos derivados da Construção
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Desjejum na unidade
  • Almoço na unidade
  • Lanche na unidade
  • Seguro vida
  • Vale transporte
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Novo

Comprador Pleno - Compras Diretas

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Jundiaí
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
18 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em compras diretas
  • Experiência com SAP ECC (ou outras versões do SAP) - mexer nos pedidos, ajustando valores, CNM, códigos, contratos, realizar consultas
  • Conhecimento no SAP Ariba
  • Desejável conhecimento em emissão de pedidos e contratos
  • Graduação completa
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização, saber gerenciar múltiplas demandas ao mesmo tempo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar em compras diretas: embalagens, matéria prima (cacau, açúcar, etc), fornecedores terceiros
  • Auxiliar na cobrança com fornecedores e realizar negociações pontuais
  • Responsável pela gestão estratégica da categoria de manufatura externa, garantindo o atendimento às demandas de aquisição com foco em performance, inovação, compliance, sustentabilidade e otimização de custos
  • Atuação colaborativa com stakeholders locais e globais, promovendo parcerias sólidas com fornecedores e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da cadeia de suprimentos
  • Atender às demandas de aquisições da categoria de Manufatura Externa
  • Liderar os processos de sourcing relacionados à categoria, em alinhamento com o pipeline estratégico e de inovações da companhia
  • Construir a equalização dos processos de concorrência com aplicação de ferramentas de análise que suportem a tomada de decisão
  • Endereçar problemas de fornecimento junto aos stakeholders e fornecedores, atuando proativamente na mitigação de riscos e escalando potenciais necessidade de mudanças de estratégia de abastecimento à liderança
  • Acompanhar o nível de serviço dos fornecedores (por meio de práticas de Supplier Relationship Management – SRM), performance dos KPIs JDE Peet's e termos e condições comerciais negociadas em contrato
  • Suporte e acompanhamento dos projetos da categoria, promovendo sinergia entre fornecedores e stakeholders internos (P&D, Qualidade, Planejamento, Operações etc)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano Médico
  • Vale Transporte
  • refeitório no local
  • Tempo integral
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Novo

Operador De Máquinas I

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
1501.00 - 2500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
14 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo
  • Com experiência em produção
  • Ensino Médio completo
  • Possuir fácil acesso ao Bairro Vila Guilherme, Zona Norte/SP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Interpretar ordens de produção
  • Reconhecer materiais (Fitas e chapas)
  • Realizar embalagem de serviços produzidos (Manual e na envelopadeira)
  • Identificar qualidade de serviços das máquinas
  • Organização do ambiente de produção
  • Prestar apoio aos operadores
  • Operar máquinas de corte e embalagens
  • Volume alto de operação
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Novo

Auxiliar de expedição

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Arujá
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • A partir de 6 meses de experiência
  • Desejável curso técnico em Logística, Administração ou áreas afins
  • Desejável conhecimento em Pacote Office e sistema Protheus
  • Desejável conhecimento na operador de empilhadeira
  • CNH B
  • Ensino médio completo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar serviços de recebimento, armazenagem, e separação de materiais, além de executar todas as ações operacionais necessárias ao processo logístico operacional
  • Receber, conferir materiais
  • Efetuar os lançamentos necessários de movimentações no ERP
  • Estocar e organizar os estoques e principalmente os endereçamentos sobre sua responsabilidade
  • Separar e embalar pedidos conforme Ordem de separação apresentada
  • Garantir a operacionalização correta de quantidade, qualidade e local de retira dos materiais da Ordem de separação
  • Operar empilhadeira quando necessário
O que oferecemos
O que oferecemos
  • refeitório no local
  • AM
  • Fretado
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