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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Brazil, Lorena 7501.00 - 8500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 23 de dezembro de 2025

A oferta de emprego expirou

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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para atuar em empresa referência no setor de embalagens.

Responsabilidades

  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo
  • Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  • Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores
  • Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento
  • Administrar orçamento destinado para treinamentos
  • Controlar os indicadores estratégicos da área
  • Atuar como apoio técnico da equipe
  • Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ
  • Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor
  • Controlar e acompanhar os Registros de Ações Corretivas (RAC´s) e Registros de Práticas de Melhorias (RPM´s) do setor
  • Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais
  • Garantir a atualização dos relatórios e planilhas de controles internos
  • Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação
  • Participar de comitês, reuniões e programas diversos
  • Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação
  • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
  • Dar suporte quando necessário nos cargos da planta, apoiando nas criações/revisões das descrições de cargo
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido
  • Realizar o controle e captação de fornecedores para as ações de T&D
  • Conferir e encaminhar para pagamento as notas fiscais de assuntos relacionados ao setor

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência de 05 anos na função ou na área de Treinamento & Desenvolvimento (atuando em indústria ou grande varejo)
  • Domínio do Pacote Office
  • Noções em Legislação Trabalhista
  • Experiência em Gestão de Projetos de T&D
  • Experiência com indicadores de Treinamento
  • Experiência em Auditorias
  • Conhecimento nas ferramentas e sistemas de Treinamento

Desejável

Pós-graduação Cursando

O que oferecemos

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Refeitório Empresa
  • Fretado
  • Reembolso Farmácia

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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

8 matching positions

Analista Sênior de Currículo e Instrução

Na Generation Brasil, acreditamos que todos merecem a chance de construir uma ca...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
generation.org Logo
Generation UK & Ireland
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Pedagogia, Letras, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins
  • 3 a 5 anos de experiência em educação, treinamento e desenvolvimento ou design instrucional, com ao menos 1 ano como instrutor(a)
  • facilitador(a)
  • professor(a)
  • Inglês Avançado ou Fluente — obrigatório (a atuação com a equipe global exige comunicação diária em inglês)
  • Domínio de Pacote Office, Google Workspace e plataformas digitais como Teams e
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir que os programas da Generation Brasil tenham currículos de alta qualidade e uma equipe de instrução bem preparada
  • Executar o processo de R&S de instrutores: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e análise de perfil instrucional
  • Apoiar o mapeamento e a qualificação de parceiros e implementadores externos para execução de programas com a metodologia Generation Brasil
  • Elaborar e facilitar o onboarding (presencial e/ou online) de novos instrutores e parceiros de implementação
  • Conduzir observações regulares de aulas e registrar evidências com ferramentas adequadas
  • Realizar sessões de feedback estruturado apontando pontos fortes, áreas de desenvolvimento e progresso
  • Acompanhar o desenvolvimento profissional dos instrutores e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individual
  • Apoiar workshops, treinamentos de atualização e demais iniciativas de formação contínua
  • Liderar processos de tradução, revisão e regionalização de currículos de novos programas, alinhando metodologia global às demandas do mercado local
  • Colaborar com a equipe global de C&I no design e nas iterações curriculares, garantindo contextualização para o Brasil
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição / Alimentação (no cartão Caju) no valor de R$ 174,00
  • Auxílio Home Office no valor de R$ 330,00
  • Reembolso de despesas com aulas de inglês
  • Seguro de Vida
  • Plano de saúde Sulamérica Especial 100
  • Acesso ao Welhub (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário)
  • Auxílio creche
  • Convênio
  • Dayoff anual
  • Tempo integral
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Analista De Melhoria Contínua Sênior

Sumitomo Rubber contrata: Analista de Melhoria Contínua Sênior
Localização
Localização
Brazil , Fazenda Rio Grande
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia da Produção e Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiencia em projetos de melhoria contínua no segmento industrial
  • Domínio em ferramentas como Tableu, Power BI, Minitab, Phyton, Power Automate
  • Pacote Office avançado (Word, Excel, Power Point)
  • Inglês avançado
  • Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande/PR
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar projetos estratégicos e complexos de melhoria contínua utilizando metodologias Lean, Six Sigma, Kaizen e Agile, garantindo ganhos sustentáveis de eficiência e produtividade
  • Diagnosticar causas raiz de perdas, gargalos e ineficiências, propondo soluções estruturadas com foco em redução de custos e aumento de performance operacional
  • Automatizar processos e implementar tecnologias que elevem a maturidade operacional e digital da área
  • Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando resultados mensuráveis e sustentáveis
  • Atuar como agente de transformação cultural, disseminando a mentalidade de melhoria contínua e inovação
  • Facilitar workshops, eventos Kaizen e treinamentos internos, capacitando equipes nas ferramentas de melhoria contínua
  • Representar a área em fóruns estratégicos, reuniões industriais e comitês decisórios
  • Atuar de forma colaborativa com Produto, Engenharia e Qualidade na introdução de novos produtos e alterações de especificação
  • Promover integração entre áreas, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas de melhoria
  • Tempo integral
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Novo

Analista People Business Partner Sênior (People Analytics)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Experiência como HRBP ou Generalista de RH
  • Habilidade em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais)
  • Domínio e manuseio de ferramentas de análise: Excel avançado, Tableau ou similares
  • Facilidade com dados: construção de indicadores, leitura e storytelling
  • Comunicação clara e influência / Experiência ministrando treinamentos
  • Experiência com ciclos de People (Talent, clima, diversidade)
  • Necessário ter veículo próprio (empresa oferece estacionamento sem custos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuação com gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas - liderança, desenvolvimento, treinamentos
  • Atuar na criação de dados / relatórios relacionados a pessoas (turnover, retenção, absenteísmo, desenvolvimento, treinamento)
  • Liderar projetos estratégicos de pessoas (ciclos, programas de desenvolvimento, cultura), garantindo entregas no prazo e com impacto mensurável
  • Criar e analisar dashboards, análises preditivas e relatórios de KPIs (turnover, absenteísmo,) para apoiar decisões da liderança
  • Atuar como consultor interno, compreendendo necessidades das áreas e traduzindo-as em iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia
  • Mapear, revisar e otimizar processos de RH que garantam eficiência do time e clientes
  • Analisar resultados de pesquisas, estruturar planos de ação com as lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores de engajamento e diversidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 - sem descontos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
  • ESTACIONAMENTO - sem descontos
  • Tempo integral
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Novo

Gestor de Cliente

A Choice Car dedica-se à oferta de soluções de mobilidade e procura atualmente r...
Localização
Localização
Portugal , Vila Nova de Gaia
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
13 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior nas áreas Gestão, Economia ou Engenharia
  • Experiência Profissional na área Comercial
  • Conhecimentos Informáticos (Microsoft Office, Excel)
  • Conhecimentos avançados de inglês
  • Experiência na utilização de ferramentas de CRM como Pipedrive/Salesforce/Hubspot/Zoho/ou similares (preferencial)
  • Organizado, Dinâmico e Rigoroso
  • Orientação para atingir objetivos
  • Elevada capacidade de negociação e analítica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir os vários canais por onde nos chegam os pedidos de cotações de novos clientes: pelo backoffice do nosso site ou caixa de email do email central
  • Colaborar diretamente com os Responsáveis Comerciais Bedriven (KAM), das áreas de Corporate, Eventos e Turismo
  • Ganhar autonomia na gestão da negociação com fornecedores, garantindo as primeiras respostas a pedidos de orçamento de clientes
  • Ter elevada capacidade analítica e sensibilidade ao potencial de negócio dos pedidos que nos cheguem, qualificando as leads recebidas pelos diversos canais de contacto, sem receio de escrever um email ou fazer uma chamada, para esclarecimento de dúvidas
  • Contacto 3x por semana com plataformas de concursos públicos
  • Filtrar e encaminhar leads qualificadas para os KAM e garantir o correto acompanhamento e validação Operacional de Viabilidades
  • Fazer apresentação inicial da nossa empresa e onboarding de clientes aos nossos procedimentos internos
  • Gestão de alguma documentação como ficha de criação de cliente e ficheiros de estabelecimento de cotações, tal como utilização diária de ferramentas como CRM, Microsoft Office, icabbi, portal Guerin como meio central de registo de toda a sua atividade e performance
  • Envio de inquéritos de Satisfação (NPS) aos clientes após serviços específicos
!
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Novo

Auxiliar De Enfermagem

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Santo André
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
25 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em clínica médica (6 meses)
  • Pacote Office: Básico
  • Coren ativo
  • Soft Skills: Dinâmico, proativo e empático
  • Técnico de Enfermagem ou Auxiliar de Enfermagem
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Aferição de sinais vitais (pressão, temperatura e frequência cardíaca)
  • Administração de medicamentos (via oral ou parenteral), sempre sob supervisão
  • Preparo do paciente para consultas e exames
  • Realização de curativos e controle de curativos de rotina
  • Organização e higienização de materiais, salas de atendimento e leitos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte: desconto de 6%, conforme CCT
  • Vale Refeição: R$13,00 por dia com desconto de 15%
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Novo

Técnico em Informática (Campo)

Realizar manutenção de equipamentos, reparando notebooks, desktop, tablets, smar...
Localização
Localização
Brasil , Piracicaba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
08 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino Técnico Completo reconhecido pelo MEC ou Superior Cursando em TI, Redes, Eletrônica ou áreas afins
  • Vivência em manutenção de hardware e suporte aos usuários
  • Conhecimento em instalação de sistemas operacionais (Windows, macOS e Linux)
  • Conhecimento em medição de corrente, voltagem e resistência em circuitos elétricos
  • CNH B definitiva e ativa
  • Possuir veículo próprio (hatch ou sedan) em perfeitas condições operacionais com porta-malas a partir de 300 litros
  • motorização entre 1.0 a 1.6 (gasolina/etanol) e ano de fabricação de até 12 anos (os documentos comprovatórios do veículo serão avaliados)
  • Disponibilidade de horário e atuação em fins de semana e feriados eventualmente
  • Disponibilidade para trabalho presencial e total disponibilidade para viagens constantes em campo (na região, dentro do estado e estados próximos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar manutenção de equipamentos, reparando notebooks, desktop, tablets, smartphone e urnas eletrônicas
  • Realizar a instalação, atualização, configuração e desinstalação de software nos equipamentos
  • Realizar a análise de problemas e erros de hardware e software para efetuar o diagnóstico do problema
  • Realizar o teste final dos equipamentos de acordo com o procedimento estabelecido pela engenharia
  • Registrar em sistema as ocorrências identificadas e respectivas ações de correção
  • Realizar a movimentação física, troca de peças, cabeamento, displays e SSDs conforme a necessidade do projeto
  • Zelar pelo controle de ativos e prestar contas sobre as peças e ferramentas utilizadas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Ajuda de Custo Fixa: R$ 1.000,00 por mês
  • Bônus por Quilometragem (Franquia de 3.000 km): A cada 1.000 km que ultrapassarem a franquia, adiciona-se R$ 200,00
  • Reembolso de pernoites em viagens
  • Telemedicina e Benefício Farmácia (opcionais)
  • Tempo integral
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Novo

Técnico Em Informática (Campo)

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Hum...
Localização
Localização
Brasil , Mogi Guaçu
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
08 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Técnico Completo reconhecido pelo MEC ou Superior Cursando em TI, Redes, Eletrônica ou áreas afins
  • Vivência em manutenção de hardware e suporte aos usuários
  • Conhecimento em instalação de sistemas operacionais (Windows, macOS e Linux)
  • Conhecimento em medição de corrente, voltagem e resistência em circuitos elétricos
  • CNH B definitiva e ativa
  • Disponibilidade de horário e atuação em fins de semana e feriados eventualmente
  • Disponibilidade para trabalho presencial e total disponibilidade para viagens constantes em campo (na região, dentro do estado e estados próximos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar manutenção de equipamentos, reparando notebooks, desktop, tablets, smartphone e urnas eletrônicas
  • Realizar a instalação, atualização, configuração e desinstalação de software nos equipamentos
  • Realizar a análise de problemas e erros de hardware e software para efetuar o diagnóstico do problema
  • Realizar o teste final dos equipamentos de acordo com o procedimento estabelecido pela engenharia
  • Registrar em sistema as ocorrências identificadas e respectivas ações de correção
  • Realizar a movimentação física, troca de peças, cabeamento, displays e SSDs conforme a necessidade do projeto
  • Zelar pelo controle de ativos e prestar contas sobre as peças e ferramentas utilizadas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Reembolso de pernoites em viagens
  • Telemedicina e Benefício Farmácia (opcionais)
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Novo

Oficial de Manutenção

Localização
Localização
Brasil , Jundiaí
Salário
Salário:
1501.00 - 2500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
24 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Diferencial curso profissionalizante na área de hidráulica e/ou civil
  • Desejável conhecimento em sistemas de O.S
  • Pacote Office: Básico
  • Diferencial ter atuado na área de saúde
  • Oportunidade aberta para primeiro emprego
  • Soft Skills: Empatia e vontade de aprender
  • Formação: Ensino médio completo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manutenção Multidisciplinar: Execução de intervenções preventivas e corretivas em sistemas de hidráulica (redes de água e esgoto) e civil (reparos estruturais, pintura, drywall, forro e mobiliário, troca de cilindro de gás)
  • Ordens de Serviço: Atendimento via O.S (App celular e notebook) Sistema: Neovero
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica: Amil Colaborador (Com coparticipação)
  • Assistência Odontológica: Amil Dental (Sem desconto)
  • Vale Refeição: R$ 440,00 (Desconto de R$ 88,00)
  • Refeitório no Local: Valor de R$ 28,00 por dia/plantão
  • Vale Alimentação (Cesta Básica): R$ 260,00 (Sem desconto)
  • Seguro de Vida: Prudencial (Sem desconto)
  • Vale Transporte: Elegível (Desconto de 6% sobre o salário)
  • Fretado: Disponível somente para vagas 12x36
  • Academia: Totalpass / Gympass
  • Auxílio Creche ou Babá: Somente para mulheres (filhos até 5 anos e 11 meses)
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right