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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Brazil, Lorena 7501.00 - 8500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 23 de dezembro de 2025

A oferta de emprego expirou

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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para atuar em empresa referência no setor de embalagens.

Responsabilidades

  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo
  • Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  • Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores
  • Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento
  • Administrar orçamento destinado para treinamentos
  • Controlar os indicadores estratégicos da área
  • Atuar como apoio técnico da equipe
  • Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ
  • Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor
  • Controlar e acompanhar os Registros de Ações Corretivas (RAC´s) e Registros de Práticas de Melhorias (RPM´s) do setor
  • Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais
  • Garantir a atualização dos relatórios e planilhas de controles internos
  • Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação
  • Participar de comitês, reuniões e programas diversos
  • Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação
  • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
  • Dar suporte quando necessário nos cargos da planta, apoiando nas criações/revisões das descrições de cargo
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido
  • Realizar o controle e captação de fornecedores para as ações de T&D
  • Conferir e encaminhar para pagamento as notas fiscais de assuntos relacionados ao setor

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência de 05 anos na função ou na área de Treinamento & Desenvolvimento (atuando em indústria ou grande varejo)
  • Domínio do Pacote Office
  • Noções em Legislação Trabalhista
  • Experiência em Gestão de Projetos de T&D
  • Experiência com indicadores de Treinamento
  • Experiência em Auditorias
  • Conhecimento nas ferramentas e sistemas de Treinamento

Desejável

Pós-graduação Cursando

O que oferecemos

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Refeitório Empresa
  • Fretado
  • Reembolso Farmácia

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Empregos similares para

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

8 matching positions

Analista Sênior de Currículo e Instrução

Na Generation Brasil, acreditamos que todos merecem a chance de construir uma ca...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
generation.org Logo
Generation UK & Ireland
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Pedagogia, Letras, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins
  • 3 a 5 anos de experiência em educação, treinamento e desenvolvimento ou design instrucional, com ao menos 1 ano como instrutor(a)
  • facilitador(a)
  • professor(a)
  • Inglês Avançado ou Fluente — obrigatório (a atuação com a equipe global exige comunicação diária em inglês)
  • Domínio de Pacote Office, Google Workspace e plataformas digitais como Teams e
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir que os programas da Generation Brasil tenham currículos de alta qualidade e uma equipe de instrução bem preparada
  • Executar o processo de R&S de instrutores: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e análise de perfil instrucional
  • Apoiar o mapeamento e a qualificação de parceiros e implementadores externos para execução de programas com a metodologia Generation Brasil
  • Elaborar e facilitar o onboarding (presencial e/ou online) de novos instrutores e parceiros de implementação
  • Conduzir observações regulares de aulas e registrar evidências com ferramentas adequadas
  • Realizar sessões de feedback estruturado apontando pontos fortes, áreas de desenvolvimento e progresso
  • Acompanhar o desenvolvimento profissional dos instrutores e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individual
  • Apoiar workshops, treinamentos de atualização e demais iniciativas de formação contínua
  • Liderar processos de tradução, revisão e regionalização de currículos de novos programas, alinhando metodologia global às demandas do mercado local
  • Colaborar com a equipe global de C&I no design e nas iterações curriculares, garantindo contextualização para o Brasil
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição / Alimentação (no cartão Caju) no valor de R$ 174,00
  • Auxílio Home Office no valor de R$ 330,00
  • Reembolso de despesas com aulas de inglês
  • Seguro de Vida
  • Plano de saúde Sulamérica Especial 100
  • Acesso ao Welhub (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário)
  • Auxílio creche
  • Convênio
  • Dayoff anual
  • Tempo integral
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Analista De Melhoria Contínua Sênior

Sumitomo Rubber contrata: Analista de Melhoria Contínua Sênior
Localização
Localização
Brazil , Fazenda Rio Grande
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia da Produção e Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiencia em projetos de melhoria contínua no segmento industrial
  • Domínio em ferramentas como Tableu, Power BI, Minitab, Phyton, Power Automate
  • Pacote Office avançado (Word, Excel, Power Point)
  • Inglês avançado
  • Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande/PR
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar projetos estratégicos e complexos de melhoria contínua utilizando metodologias Lean, Six Sigma, Kaizen e Agile, garantindo ganhos sustentáveis de eficiência e produtividade
  • Diagnosticar causas raiz de perdas, gargalos e ineficiências, propondo soluções estruturadas com foco em redução de custos e aumento de performance operacional
  • Automatizar processos e implementar tecnologias que elevem a maturidade operacional e digital da área
  • Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando resultados mensuráveis e sustentáveis
  • Atuar como agente de transformação cultural, disseminando a mentalidade de melhoria contínua e inovação
  • Facilitar workshops, eventos Kaizen e treinamentos internos, capacitando equipes nas ferramentas de melhoria contínua
  • Representar a área em fóruns estratégicos, reuniões industriais e comitês decisórios
  • Atuar de forma colaborativa com Produto, Engenharia e Qualidade na introdução de novos produtos e alterações de especificação
  • Promover integração entre áreas, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas de melhoria
  • Tempo integral
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Analista People Business Partner Sênior (People Analytics)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Experiência como HRBP ou Generalista de RH
  • Habilidade em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais)
  • Domínio e manuseio de ferramentas de análise: Excel avançado, Tableau ou similares
  • Facilidade com dados: construção de indicadores, leitura e storytelling
  • Comunicação clara e influência / Experiência ministrando treinamentos
  • Experiência com ciclos de People (Talent, clima, diversidade)
  • Necessário ter veículo próprio (empresa oferece estacionamento sem custos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuação com gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas - liderança, desenvolvimento, treinamentos
  • Atuar na criação de dados / relatórios relacionados a pessoas (turnover, retenção, absenteísmo, desenvolvimento, treinamento)
  • Liderar projetos estratégicos de pessoas (ciclos, programas de desenvolvimento, cultura), garantindo entregas no prazo e com impacto mensurável
  • Criar e analisar dashboards, análises preditivas e relatórios de KPIs (turnover, absenteísmo,) para apoiar decisões da liderança
  • Atuar como consultor interno, compreendendo necessidades das áreas e traduzindo-as em iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia
  • Mapear, revisar e otimizar processos de RH que garantam eficiência do time e clientes
  • Analisar resultados de pesquisas, estruturar planos de ação com as lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores de engajamento e diversidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 - sem descontos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
  • ESTACIONAMENTO - sem descontos
  • Tempo integral
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Full Stack Engineer

Localização
Localização
Brazil , Florianópolis; São Paulo; Remoto
Salário
Salário:
Não fornecido
valtech.com Logo
Valtech
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Inglês avançado ou fluente
  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
  • +5 anos de experiência profissional em engenharia de software, incluindo desenvolvimento full stack
  • Forte experiência com pelo menos uma stack moderna de backend (por exemplo, Node.js/TypeScript ou Python) e um framework moderno de frontend (como React, Vue ou Angular)
  • Experiência prática integrando com Marketo (ou plataformas semelhantes de automação de marketing, como HubSpot, Pardot etc.) por meio de APIs, webhooks e integrações customizadas
  • Experiência na concepção e construção de pipelines de dados (em lote e/ou streaming) utilizando ferramentas como: Frameworks de ETL/ELT (por exemplo, Airflow, dbt ou pipelines personalizados)
  • Data warehouses (por exemplo, Snowflake, BigQuery ou Redshift)
  • Filas ou fluxos de mensagens (por exemplo, Kafka, Kinesis ou Pub/Sub)
  • Sólido entendimento de modelagem de dados relacionais, qualidade de dados e governança de dados
  • Experiência com APIs REST, autenticação e autorização (OAuth, JWT) e boas práticas de integração
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir a visão técnica de longo prazo para a nossa stack de marketing (Marketo, gerenciamento de eventos, pipelines de dados, segmentação e integrações com CRM/CDP/data warehouse)
  • Ser responsável pela arquitetura do estado futuro da migração do Marketo, incluindo modelos de dados, padrões de integração e normas de governança
  • Avaliar e recomendar ferramentas, plataformas e padrões (por exemplo, arquitetura orientada a eventos, contratos de dados padronizados e modelos reutilizáveis de campanhas)
  • Orientar engenheiros de nível pleno e sênior em design de sistemas, práticas de codificação, testes e padrões de integração no domínio de tecnologia de marketing
  • Liderar o desenho técnico e a implementação da migração do Marketo para o novo estado desejado (por exemplo, novo workspace, nova instância ou plataforma integrada)
  • Projetar e desenvolver uma capacidade de gerenciamento de eventos (webinars, eventos presenciais e eventos virtuais) integrada ao Marketo e a outros sistemas (como ferramentas de inscrição, plataformas de webinar e CRM)
  • Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados que movimentem e transformem dados entre Marketo, CRM, data warehouse e outras ferramentas de marketing
  • Trabalhar com APIs, webhooks e integrações em streaming ou em lote para suportar fluxos de dados em tempo real e agendados
  • Implementar e otimizar estratégias de segmentação de público no Marketo e sistemas relacionados
  • Desenvolver e manter ferramentas internas, interfaces e serviços que apoiem as operações de marketing e o gerenciamento de eventos (por exemplo, dashboards de configuração e ferramentas administrativas)
  • Tempo integral
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Accounting Analyst

A Randstad Professional é a unidade de negócio do Grupo Randstad que se dedica a...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou similar
  • Experiência profissional entre 1 a 4 anos em função semelhante
  • Bons conhecimentos de IFRS (preferencial)
  • Contabilista Certificado registado na Ordem dos Contabilistas Certificados (preferencial)
  • Conhecimentos avançados de software e sistemas financeiros, folhas de cálculo e ferramentas de análise de dados (Excel mandatório e SAP preferencial)
  • Fluente em português e competências de inglês falado e escrito (mandatório)
  • Elevado sentido de responsabilidade e precisão
  • Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com a capacidade de colaborar eficazmente com equipas e partes interessadas
  • Sólidas competências analíticas e orientação para a resolução de problemas
  • Capacidade de adaptação a um ambiente de negócios internacional dinâmico e de ritmo acelerado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atividades contabilísticas diárias, incluindo contabilidade geral, em SAP
  • Preparação e revisão de demonstrações financeiras, incluindo demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxos de caixa, em conformidade com as normas internacionais de contabilidade (IFRS)
  • Trabalhar em estreita colaboração com auditores externos nos processos de auditoria e colaborar com consultores fiscais para otimizar a estratégia e o compliance fiscais
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua da organização
  • Manter controlos internos sólidos para salvaguardar os ativos da empresa e garantir a precisão dos relatórios financeiros
  • Tempo integral
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Operador de Máquinas Industriais

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para empresa cliente Oper...
Localização
Localização
Portugal , Fátima
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em ambiente fabril, mínimo 3 anos
  • Experiência em manusear equipamentos eletrónicos e industriais (obrigatório)
  • Disponibilidade imediata
  • Disponibilidade para trabalhar nos seguintes horários de segunda-feira a sexta-feira das 08h00 às 17h00 (e horas extra)
  • Resdiência em Fátima ou zona limítrofe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar operações fabris com o auxílio de ferramentas, máquinas e outros equipamentos
  • Manuseamento de ferramentas industriais (polivalente)
  • Assegurar a manutenção e limpeza dos equipamentos
  • Garantir a qualidade do produto final
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsidio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio Natal
  • Possibilidade de integração na empresa cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Evolução profissional
  • Tempo integral
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Novo

Administrativo de Backoffice - Marvila

A Randstad, empresa de recursos humanos, encontra-se a recrutar para uma posição...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano ou frequência universitária
  • Experiência na área administrativa e especialmente na gestão de clientes em multinacionais em grandes operações de backoffice (preferencial)
  • Aptidão para a gestão de clientes
  • Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador
  • Disponibilidade imediata
  • Experiência em ambientes técnicos ou operacionais (utilities, ou equivalente)
  • Conhecimentos de ferramentas como SAP ou sistemas similares
  • Conhecimentos de processos administrativos, licenciamento ou gestão documental
  • Conhecimento em dados técnicos, cartografia ou desenho técnico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • processos administrativos, licenciamento ou gestão documental
  • Dados técnicos, cartografia ou desenho técnico
  • Contratação
  • Faturação
  • Correções de anomalias
  • Validações de medida
  • Correções de emissões de faturas
  • Resposta a clientes de pedidos de faturação
  • Tempo integral
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Colaborador De Vendas - Quartos e Colchões

Pensa na tua casa! Sabes aqueles produtos IKEA que tornam o teu dia a dia melhor...
Localização
Localização
Portugal , Almancil
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática
  • Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho
  • Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços
  • Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal
  • Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade
  • Podemos também valorizar experiência em vendas ou apoio ao cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos nossos clientes
  • Ter curiosidade. Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, para chegar às melhores soluções para as suas casas
  • Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para que os clientes que preferirem possam comprar de forma autonoma
  • Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar sempre a disponibilidade dos artigos para o cliente
  • Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA (lojas, estúdios de planificação, site e aplicação) podem ser integrados na experiência de compra do cliente, para produtos e serviços
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível
  • Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal
  • Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
  • Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio
  • Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
  • Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial
  • Tempo integral
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