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Randstad Logo Randstad · Recursos Humanos

Analista de Rh Sr

Brazil, Lauro de Freitas 9501.00 - 10500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 03 de junho de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH Sênior para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por: [...]

Responsabilidades

  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.

Requisitos

  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos.

O que oferecemos

  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida.
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Analista de Rh Sr

8 matching positions

Novo

Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
26 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes, com foco em gestão de indicadores, análises, geração de insights e planos de ação, bem como diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Perfil voltado a gestão e controle de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Vale Refeição R$ 25,77 dia
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Novo

Analista de RH SR - Business Partner

Localização
Localização
Brazil , Extrema
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas
  • Possuir veículo próprio
  • Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, conforme necessidade da operação
  • Experiência em atuação generalista de Recursos Humanos, com atendimento a colaboradores e lideranças
  • Vivência em gestão de indicadores, análises de dados, geração de insights e elaboração de planos de ação
  • Experiência na condução de diagnósticos organizacionais com foco na resolução de problemas
  • Conhecimento avançado do Pacote Office/ Sheets
  • Perfil analítico, com forte orientação para gestão, controle e interpretação de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte a projetos, ações e demandas operacionais.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de RH para a operação, garantindo soluções ágeis e efetivas em parceria com as áreas especialistas
  • Apoiar e executar iniciativas de Engajamento e Cultura, como Check-ins, Annual Survey e reuniões de resultados
  • Conduzir ações de Diversidade e Inclusão, como Café com People e Visitas Guiadas
  • Gerenciar e acompanhar o ciclo de performance dos colaboradores
  • Planejar, executar e acompanhar o Programa de Aprendizes
  • Realizar entrevistas de desligamento e análises de tendências
  • Capacitar gestores na utilização das ferramentas e processos de movimentação e desligamento, assegurando a correta atualização das estruturas organizacionais
  • Gerar, extrair e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos principais indicadores de pessoas
  • Monitorar e apoiar o planejamento de mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações internas, diversidade, absenteísmo, turnover e demais indicadores estratégicos de RH
  • Propor ações e soluções baseadas em dados para melhoria contínua dos resultados da operação.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Gestão de Talentos SR

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior. Aqui, a gente não só acompanha o f...
Localização
Localização
Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
ghfly.com Logo
GhFly
Data de expiração
21 de julho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Capacidade de traduzir a estratégia do negócio em planos de desenvolvimento e performance, conectando aprendizado a resultados reais
  • Perfil analítico, colaborativo e protagonista, com facilidade para criar conexões, simplificar processos e propor soluções práticas
  • Vivência em gestão de desempenho, incluindo definição e acompanhamento de KPIs, People Reviews e planos de desenvolvimento individuais
  • Habilidade para facilitar treinamentos, workshops e experiências de aprendizado voltadas à formação de líderes e equipes de alta performance
  • Orientação a dados, utilizando análises e indicadores para apoiar decisões e mensurar impacto de iniciativas de desenvolvimento
  • Conhecimento em People Analytics, capaz de criar e sustentar dashboards estratégicos com dados confiáveis e insights acionáveis
  • Experiência em projetos de mudança e transformação organizacional, com foco em engajamento, cultura e inovação em People
  • Olhar estruturado e pragmático, transformando desafios complexos em planos de ação claros e efetivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Entender a estratégia das áreas e traduzi-la em planos de desenvolvimento e performance
  • Conduzir a GH University, garantindo programas de aprendizado relevantes e conectados ao negócio
  • Criar e implementar experiências de desenvolvimento que aceleram o crescimento de colaboradores e líderes
  • Capacitar e apoiar líderes, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo
  • Liderar o processo de Gestão de Desempenho, acompanhando KPIs e facilitando Reviews estratégicos
  • Implementar projetos de Efetividade Organizacional, como planos de sucessão
  • Desenvolver e manter dashboards de People Analytics, com análises que apoiem decisões
  • Monitorar indicadores de People, propor ações e garantir o alcance de resultados
  • Liderar iniciativas de inovação em gestão de pessoas, usando IA, automação e dados
  • Estimular uma cultura orientada a dados e de melhoria contínua em todos os processos de People
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto)
  • Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto)
  • Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar
  • Seguro de Vida MetLife
  • Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito)
  • Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil
  • Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais
  • Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades: SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Tempo integral
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Gestor de Cafetaria

Localização
Localização
Portugal , Vila Real de Santo António
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
  • Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas
  • Tempo integral
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Analista People Business Partner Sênior (People Analytics)

Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad). Modalidade D...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Experiência como HRBP ou Generalista de RH
  • Habilidade em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais)
  • Domínio e manuseio de ferramentas de análise: Excel avançado, Tableau ou similares
  • Facilidade com dados: construção de indicadores, leitura e storytelling
  • Comunicação clara e influência / Experiência ministrando treinamentos
  • Experiência com ciclos de People (Talent, clima, diversidade)
  • Necessário ter veículo próprio (empresa oferece estacionamento sem custos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio
  • Atuação com gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas - liderança, desenvolvimento, treinamentos
  • Atuar na criação de dados / relatórios relacionados a pessoas (turnover, retenção, absenteísmo, desenvolvimento, treinamento)
  • Liderar projetos estratégicos de pessoas (ciclos, programas de desenvolvimento, cultura), garantindo entregas no prazo e com impacto mensurável
  • People Analytics: Criar e analisar dashboards, análises preditivas e relatórios de KPIs (turnover, absenteísmo,) para apoiar decisões da liderança
  • Parceria com o negócio: Atuar como consultor interno, compreendendo necessidades das áreas e traduzindo-as em iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia
  • Processos e Melhoria: Mapear, revisar e otimizar processos de RH que garantam eficiência do time e clientes
  • Clima & Diversidade: Analisar resultados de pesquisas, estruturar planos de ação com as lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores de engajamento e diversidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 - sem descontos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
  • ESTACIONAMENTO - sem descontos
  • Tempo integral
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Cozinheiro

O nosso cliente é uma reconhecida instituição de cariz social e comunitário que ...
Localização
Localização
Portugal , Mozelos, Santa Maria da Feira, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional sólida e comprovada em funções de cozinha (condição eliminatória)
  • Domínio prático das normas de HACCP e conhecimento aprofundado sobre o controlo de alergénios
  • Forte sentido de responsabilidade, rigor e organização no posto de trabalho
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Confeção e preparação diária de refeições em ambiente de cantina, com especial foco num público infantil
  • Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP)
  • Gestão e controlo estrito de alergénios na preparação e manuseamento dos alimentos
  • Acompanhamento, apoio e partilha de conhecimentos práticos com os ajudantes de cozinha
  • Tempo integral
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Store Manager

Localização
Localização
Portugal , São João da Madeira
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Arrow Right

Representante de Envios

Localização
Localização
Brasil , Teófilo Otoni
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio
  • Disponibilidade para atuar aos finais de semana
  • Maior de 18 anos (com reservista)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir que todos os produtos que chegam ao nosso centro de distribuição sejam recebidos, embalados e etiquetados, garantindo que aqueles que vendem e compram possam entregar e receber seus produtos o mais rápido possível
  • Verifique a documentação de cada produto, garantindo a integridade dos registros e embalagens, para que cada usuário nos crie e confie
  • Propor maneiras de melhorar a operação do nosso centro de distribuição, contribuindo para melhorar a experiência dos nossos usuários
  • Tempo integral
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Arrow Right