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Analista de Rh Sr

Brazil, Simões Filho 9501.00 - 10500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 03 de junho de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH Sênior para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por: Atividades: Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas; Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento. Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros. ... Requisitos técnicos: Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins. Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes; Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas; Conhecimento avançado em Pacote Office; Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos. A vaga oferece: Plano de Saúde; Plano Odonto; Vale Alimentação R$ 700,00 mês; Alimentação na unidade; Seguro de vida. Informações adicionais: Tipo de contrato: CLT efetivo Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 as 17h48. Local de trabalho: Simões Filho/BA

Responsabilidades

  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros

Requisitos

  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos

O que oferecemos

  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida

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Analista de Rh Sr

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Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Lauro de Freitas
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
21 de novembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida.
  • Tempo integral
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Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
26 de outubro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes, com foco em gestão de indicadores, análises, geração de insights e planos de ação, bem como diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Perfil voltado a gestão e controle de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Vale Refeição R$ 25,77 dia
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de RH SR - Business Partner

Localização
Localização
Brazil , Extrema
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas
  • Possuir veículo próprio
  • Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, conforme necessidade da operação
  • Experiência em atuação generalista de Recursos Humanos, com atendimento a colaboradores e lideranças
  • Vivência em gestão de indicadores, análises de dados, geração de insights e elaboração de planos de ação
  • Experiência na condução de diagnósticos organizacionais com foco na resolução de problemas
  • Conhecimento avançado do Pacote Office/ Sheets
  • Perfil analítico, com forte orientação para gestão, controle e interpretação de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte a projetos, ações e demandas operacionais.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de RH para a operação, garantindo soluções ágeis e efetivas em parceria com as áreas especialistas
  • Apoiar e executar iniciativas de Engajamento e Cultura, como Check-ins, Annual Survey e reuniões de resultados
  • Conduzir ações de Diversidade e Inclusão, como Café com People e Visitas Guiadas
  • Gerenciar e acompanhar o ciclo de performance dos colaboradores
  • Planejar, executar e acompanhar o Programa de Aprendizes
  • Realizar entrevistas de desligamento e análises de tendências
  • Capacitar gestores na utilização das ferramentas e processos de movimentação e desligamento, assegurando a correta atualização das estruturas organizacionais
  • Gerar, extrair e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos principais indicadores de pessoas
  • Monitorar e apoiar o planejamento de mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações internas, diversidade, absenteísmo, turnover e demais indicadores estratégicos de RH
  • Propor ações e soluções baseadas em dados para melhoria contínua dos resultados da operação.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Gestão de Talentos SR

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior. Aqui, a gente não só acompanha o f...
Localização
Localização
Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
ghfly.com Logo
GhFly
Data de expiração
21 de julho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Capacidade de traduzir a estratégia do negócio em planos de desenvolvimento e performance, conectando aprendizado a resultados reais
  • Perfil analítico, colaborativo e protagonista, com facilidade para criar conexões, simplificar processos e propor soluções práticas
  • Vivência em gestão de desempenho, incluindo definição e acompanhamento de KPIs, People Reviews e planos de desenvolvimento individuais
  • Habilidade para facilitar treinamentos, workshops e experiências de aprendizado voltadas à formação de líderes e equipes de alta performance
  • Orientação a dados, utilizando análises e indicadores para apoiar decisões e mensurar impacto de iniciativas de desenvolvimento
  • Conhecimento em People Analytics, capaz de criar e sustentar dashboards estratégicos com dados confiáveis e insights acionáveis
  • Experiência em projetos de mudança e transformação organizacional, com foco em engajamento, cultura e inovação em People
  • Olhar estruturado e pragmático, transformando desafios complexos em planos de ação claros e efetivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Entender a estratégia das áreas e traduzi-la em planos de desenvolvimento e performance
  • Conduzir a GH University, garantindo programas de aprendizado relevantes e conectados ao negócio
  • Criar e implementar experiências de desenvolvimento que aceleram o crescimento de colaboradores e líderes
  • Capacitar e apoiar líderes, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo
  • Liderar o processo de Gestão de Desempenho, acompanhando KPIs e facilitando Reviews estratégicos
  • Implementar projetos de Efetividade Organizacional, como planos de sucessão
  • Desenvolver e manter dashboards de People Analytics, com análises que apoiem decisões
  • Monitorar indicadores de People, propor ações e garantir o alcance de resultados
  • Liderar iniciativas de inovação em gestão de pessoas, usando IA, automação e dados
  • Estimular uma cultura orientada a dados e de melhoria contínua em todos os processos de People
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto)
  • Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto)
  • Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar
  • Seguro de Vida MetLife
  • Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito)
  • Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil
  • Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais
  • Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades: SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação)
  • Tempo integral
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Chefe de Oficina

A Randstad está a recrutar para a Lecitrailer, multinacional líder absoluta e um...
Localização
Localização
Portugal , Mangualde
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
24 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência consolidada na reparação de reboques ou veículos pesados
  • Domínio e conhecimento técnico obrigatório em diagnóstico ABS
  • Forte capacidade de liderança, resiliência, organização e facilidade na gestão de equipas dinâmicas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão e coordenação direta de uma equipa de 12 elementos na oficina
  • Organização e planeamento do fluxo de trabalho diário, distribuição de tarefas e controlo de tempos
  • Garantia do controlo de qualidade de todas as reparações efetuadas
  • Supervisão e apoio técnico nas intervenções mais complexas em reboques e veículos pesados
  • Tempo integral
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Eletricista Industrial

Procuro um Eletricista Industrial de forma a garantir o bom funcionamento das in...
Localização
Localização
Portugal , Paços de Ferreira
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
22 de junho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional na função de Eletricista Industrial
  • Experiência em instalações Elétricas de Baixa Tenção
  • Capacidade para identificar e reparar falhas em instalações elétricas
  • Espirito de equipa
  • Responsabilidade
  • Pontual e assíduo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Execução autónoma de todas as verificações diárias e semanais elaborando os relatórios
  • Diagnóstico de defeitos em instalações BT: identificação da falha, substituição de disjuntores, diferenciais, fusíveis
  • Instalações eléctricas de novos pontos de alimentação, extensão de circuitos, reconfiguração de quadros (reparações ligeiras)
  • Manutenção preventiva de quadros BT, SADI, UPS, geradores, fotovoltaico e ITED
  • Verificação de parâmetros dos sistemas de frio (NH3/CO2): registo, primeiro diagnóstico e acionamento do serviço contratualizado
  • Verificação de segurança de máquinas DL 50/2005: prensas, linhas de lavagem, varredoras, compactadores
  • Manutenção de portas rápidas, plataformas de cais e portões de cais
  • Tempo integral
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Técnico de Suporte Júnior (POS)

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Hum...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino Técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica, TI, Manutenção de Hardware, Manutenção de Computadores ou áreas correlatas, ou Ensino Superior cursando em TI, Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS) ou afins
  • Experiência prática com manutenção e suporte técnico de hardware (como computadores, notebooks, celulares ou eletrônicos no geral)
  • Residir em Barueri/SP ou possuir fácil acesso à região do Bairro Tamboré
  • Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo o horário vespertino/noturno e sábados alternados.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar testes, diagnósticos e inspeções técnicas em equipamentos eletrônicos, com foco especial em máquinas de cartão de crédito e débito (POS)
  • Executar atividades de montagem, desmontagem e reparos físicos de equipamentos em laboratório
  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas de cartão, abrangendo desde a parte sistêmica (configuração, software e carga de aplicativos) até reparos físicos e troca de carcaças
  • Auxiliar no suporte e manutenção de outros dispositivos móveis no laboratório, como celulares, notebooks e tablets, quando necessário
  • Colaborar de forma ativa com a equipe de suporte para a resolução ágil de problemas técnicos
  • Manter registros precisos de todas as atividades realizadas e informações relevantes dos atendimentos em sistema corporativo
  • Cumprir rigorosamente os procedimentos internos, políticas de qualidade, metas de SLA e normas de segurança estabelecidas.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida (MetLife)
  • Telemedicina Grupo Fleury (opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (opcional).
  • Tempo integral
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Analista PMO de Qualidade e Ehs em Campo - Telecomunicações

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
29 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão de projetos e controle de rollout, preferencialmente no setor de telecomunicações
  • Habilidade em acompanhamento de marcos e status de projetos
  • Capacidade de trabalhar com processos de controle de rollout
  • Familiaridade com a complexidade de projetos (nível 4 a 6 PMO)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (PMO), como BO/KA
  • Idiomas: Inglês intermediário para comunicação técnica e de equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Controle de Rollout: Gerenciar informações do projeto com métodos e regras para controle de rollout
  • Acompanhar e atualizar metas (Target update) do projeto
  • Realizar o acompanhamento de status de 'Frozen' (Frozen Follow-up)
  • Fazer o acompanhamento de 'MOS' (Milestone Operation Status) (MOS Follow-up)
  • Acompanhar o progresso da instalação (Installation Follow-up)
  • Realizar o acompanhamento do processo de aceitação (Acceptance Follow-up)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina
  • Grupo Fleury (benefício opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (desconto em redes Drogasil e Droga Raia, opcional)
  • Tempo integral
Ler mais
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