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Analista de RH Jr

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Randstad

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Descrição do emprego:

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de RH Jr e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Responsabilidades:

  • Será responsável por garantir a excelência no atendimento ao colaborador, com foco em processos relacionados a benefícios corporativos
  • Atendimento via chamados: gerenciar e responder demandas de colaboradores por meio de sistemas internos
  • Esclarecimento de dúvidas: prestar suporte aos colaboradores em relação às políticas de benefícios, prazos, elegibilidade e utilização

Requisitos:

  • Superior cursando/completo
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em gestão de benefícios, legislação trabalhista
  • Foco no cliente interno, trabalho em equipe, proatividade
O que oferecemos:
  • Vale Refeição R$32,15 por dia
  • Vale Alimentação R$240,00 por mês
  • VT

Informação adicional:

Emprego publicado:
14 de fevereiro de 2026

Expiração:
22 de junho de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Analista Talent Acquisition JR

Analista Talent Acquisition JR para atuar nos processos seletivos, conduzindo re...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo; Vitória
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência em Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e em operações de RH e serviços compartilhados
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento, sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e plataformas de RH
  • Habilidade de comunicação clara e empática, com capacidade de conduzir entrevistas e interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e executivos
  • Organização e atenção aos detalhes, com capacidade de gerenciar diversos processos seletivos simultaneamente de forma estruturada
  • Perfil colaborativo e proativo, com autonomia para tomada de decisão e senso de urgência para atender demandas de negócio
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de recrutamento, apoiando a melhoria contínua dos processos
  • Disposição para atuar em um ambiente multicultural e em constante evolução, com aprendizado contínuo e trocas globais
  • Inglês Avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar nos processos seletivos, conduzindo recrutamentos em diferentes níveis hierárquicos desde posições operacionais até cargos de gestão
  • Realizar hunting ativo de perfis, com foco em atrair talentos qualificados e alinhados à cultura da EDP
  • Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos
  • Apoiar as rotinas das áreas de Talent Acquisition, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e Mobilidade Interna, garantindo a execução eficiente das atividades e o cumprimento dos prazos
  • Contribuir para a implementação e melhoria de processos e sistemas de gestão de talentos, assegurando consistência e conformidade
  • Coletar, atualizar e validar dados que apoiem o monitoramento de indicadores, relatórios e análises voltadas à melhoria contínua
  • Colaborar com equipes internas de RH, parceiros e áreas de negócio, mantendo uma comunicação fluida e integrada
  • Participar de iniciativas de melhoria de processos, propondo oportunidades de eficiência com base nas experiências do dia a dia
  • Acompanhar boas práticas e tendências relacionadas às ferramentas, metodologias e padrões de serviço em Aquisição de Talentos
  • Interagir com equipes da EDP em outros países, acompanhando projetos e atualizações globais na área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Analista de rh jr

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
11 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
  • Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
  • Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
  • Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
  • Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
  • Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
  • Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
  • Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
  • Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
  • Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
  • agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
  • Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Salário + VT + VR + AM
  • Tempo integral
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Analista de RH Jr (Benefícios)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
04 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior cursando/completo
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em gestão de benefícios, legislação trabalhista
  • Foco no cliente interno, trabalho em equipe, proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável por garantir a excelência no atendimento ao colaborador, com foco em processos relacionados a benefícios corporativos
  • Atendimento via chamados: gerenciar e responder demandas de colaboradores por meio de sistemas internos
  • Esclarecimento de dúvidas: prestar suporte aos colaboradores em relação às políticas de benefícios, prazos, elegibilidade e utilização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição R$32,15 por dia
  • Vale Alimentação R$240,00 por mês
  • VT
  • Tempo integral
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Analista de RH Jr (Rescisão) - Temporário

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
12 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior cursando/completo
  • Habilidades de Excel
  • Noções de Legislação Trabalhista aplicadas a rescisões e estabilidades
  • Entendimento do fluxo de desligamento e seus prazos legais
  • Noções relacionadas ao exame demissional
  • Atenção aos detalhes na conferência e organização de documentos
  • Capacidade de seguir procedimentos e prazos legais com precisão
  • Boa comunicação escrita para interação com áreas internas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável por apoiar e executar atividades operacionais relacionadas ao processo de desligamento, assegurando conformidade legal, organização de documentos e atendimento de qualidade aos colaboradores e gestores
  • Realizar homologações virtuais, conferindo todos os documentos rescisórios e conduzindo o processo junto ao colaborador
  • Montar e validar o kit rescisório, incluindo documentos obrigatórios e evidências do histórico do colaborador
  • Verificar estabilidades legais e convencionais antes do desligamento
  • Solicitar, acompanhar e organizar assinaturas de cartas de desligamento e demais documentos
  • Agendar e reagendar exames demissionais com atenção aos prazos legais
  • Atualizar controles internos, planilhas e checklists de desligamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição R$32,15 por dia
  • Vale Alimentação R$240,00 por mês
  • VT
  • Tempo integral
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Analista de Aquisição de Talentos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Osasco
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
09 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiênxia com hunting, ter background técnico e capacidade de gerenciar de 15 a 20 vagas difíceis simultaneamente
  • Ter background técnico (preferencialmente em engenharia)
  • Formação superior completa ou em andamento
  • Dinâmicos, saber lidar com pressão e ter muita habilidade no gerenciamento de posições técnicas, sendo muito bons em hunting para posições difíceis
  • Ser comunicativos e ter visão analítica
  • Saber trabalhar sob pressão
  • Experiência com ambientes dinâmicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processo de recrutamento e seleção - vagas de engenharia
  • Realizando mapeamento, triagem e phone screening
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$51,00/dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário
  • AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento e Seleção Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
06 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
  • Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
  • Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
  • Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
  • Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
  • Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
  • Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
  • Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
  • Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Novo

Assistente de Contratação de Transportes

Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
07 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir formação superior completa ou cursando em Administração de Empresas,Logística, Economia e Engenharia ou outras áreas correlacionadas
  • Ter experiência em transportadoras especializadas em e-commerce, com atuação em prospecção e gestão de agregados e veículos. Familiaridade com processos de cadastro de documentação obrigatória para transporte. Conhecimento básico sobre perfis de veículos e suas respectivas capacidades
  • Ter conhecimentos de nível intermediário em Office/Google Worksapace, bem como entusiasmo e atitude de mudança, com foco na melhoria contínua, no compromisso e na responsabilidade para priorizar e atender os temas críticos para a operação
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial de segunda à sexta-feira das 09h - 18h48 em Osasco,SP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fornecer suporte ao time de operações, contribuir para o fortalecimento das atividades da área de transportes. As principais funções incluem, realizar aquisição de veículo de carga (processo de frota variável) e motoristas (frota fixa) com foco no atendimento das demandas operacionais
  • Atuar diretamente em uma rotina comercial, realizando prospecção, negociação e relacionamento, garantindo uma comunicação efetiva com motoristas e parceiros
  • Colaborar em fornecer informações estratégicas e detalhadas sobre as tabelas de preço de frete praticadas no mercado, com o objetivo de apoiar diretamente o crescimento acelerado da área
  • Atuar de forma analítica e participativa, contribuindo com sugestões de melhorias nos processos da área. ● Garantir o cumprimento dos processos estabelecidos mantendo a organização e qualidade padronização das atividades, entregar metas estabelecidas com foco em performance, qualidade e prazo
  • Tempo integral
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Novo

Analista Sr. Supplier Management

Analista Sr. capaz de resolver problemas de forma independente, colaborativa e e...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
11 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Nível Superior (Bacharel / Tecnólogo) em logística, administração, engenharia ou áreas correlatas
  • Excelente habilidade de comunicação e relacionamento, através de diferentes perfis de stakeholders
  • Perfil justo, conciliador com habilidade natural de resolução de problemas e conflitos
  • Habilidade excepcional de organização, habilidade de trabalhar de forma independente e autônoma
  • Conhecimento prático e avançado de software de escritório (MS Office, principalmente Excel e Word)
  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Disponibilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e processos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar análises de gestão de passivos MLP, acompanhando pendências financeiras das transportadoras junto às locadoras e realizando cobranças para regularização de pagamentos
  • Acompanhar o fluxo de pagamentos das faturas de forma proativa evitar atrasos de pagamentos
  • Acompanhar o uso dos fluxos de tickets financeiros, acompanhando SLAs, padrões de volumetria por categoria gerando ações para sanar as dores dos MLPs
  • Identificar junto a SRM Regional as oportunidades de melhoria de produtos
  • Promover treinamentos que endereçam falta de conhecimento dos MLPs chave para a performance da área
  • Ser ponto focal do MLP sobre divergências de pagamentos e realizar a devolutiva aos MLP
  • Estabelecer com as operações aderência na gestão dos controles internos tais como ambulâncias, faturas avulsas entre outros
  • Garantir a aderência aos reclamos e pushs dos MLPs
  • Abrir e gerenciar cartas de crédito
  • Dar suporte no plano de ação do NPS direcionado aos produtos
  • Tempo integral
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