Analista de rh jr

• Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
• Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
• Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
• Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
• Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
• Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
• Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
• Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
• agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
• Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos
• Enviar comunicados aos colaboradores via RH Informa
• Entregar cartões de benefícios (Sodexo, saúde, entre outros) e orientar sobre processos de benefícios como Fetada e Sodexo
• Apoiar os ciclos corporativos de RH: Avaliação de Desempenho, Avaliação de Talentos e Revisão Salarial
• Apoiar o time de Segurança nos processos de controle de acesso
• Realizar o controle dos fretados trimestralmente
• Dar suporte em rotinas administrativas e demandas gerais do RH
• Manter contato com fornecedores relacionados a serviços de RH

• Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
• Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
• Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos

Salário + VT + VR + AM