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Analista de RH - Controle de Ponto

Brasil, Barueri 4501.00 - 5500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 29 de junho de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH Pleno e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Conheça mais da oportunidade abaixo:

Responsabilidades

  • Realizar o acompanhamento diário do ponto eletrônico dos colaboradores
  • Analisar relatórios de ponto, identificando divergências de jornada (faltas, atrasos, horas extras, inconsistências)
  • Investigar e identificar a causa das diferenças de horas registradas
  • Validar e garantir a consistência das informações entre o sistema de ponto e o report de projetos
  • Elaborar relatórios e análises em Excel (nível avançado) para apoio à tomada de decisão
  • Criar controles e acompanhar indicadores relacionados à jornada e horas trabalhadas
  • Prestar suporte e atendimento a gestores, RH e área de TI
  • Orientar gestores quanto às políticas e processos de controle de jornada.

Requisitos

  • Experiência com ponto eletrônico e sistema de folha de pagamento
  • Excel avançado (foco em análise de dados e relatórios)
  • Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial
  • Boa comunicação para interação com áreas internas.

Desejável

Conhecimento em legislação trabalhista

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Empregos similares para

Analista de RH - Controle de Ponto

8 matching positions

Analista de RH Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes, com foco em gestão de indicadores, análises, geração de insights e planos de ação, bem como diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Perfil voltado a gestão e controle de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Vale Refeição R$ 25,77 dia
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Simões Filho
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
21 de novembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Lauro de Freitas
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
21 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de RH Sênior - Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Extrema
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas
  • Possuir veículo próprio (para ir as operações em Extrema/MG)
  • Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, conforme necessidade da operação
  • Experiência em atuação generalista de Recursos Humanos, com atendimento a colaboradores e lideranças
  • Vivência em gestão de indicadores, análises de dados, geração de insights e elaboração de planos de ação
  • Experiência na condução de diagnósticos organizacionais com foco na resolução de problemas
  • Conhecimento avançado do Pacote Office/ Sheets
  • Perfil analítico, com forte orientação para gestão, controle e interpretação de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte a projetos, ações e demandas operacionais.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de RH para a operação, garantindo soluções ágeis e efetivas em parceria com as áreas especialistas
  • Apoiar e executar iniciativas de Engajamento e Cultura, como Check-ins, Annual Survey e reuniões de resultados
  • Conduzir ações de Diversidade e Inclusão, como Café com People e Visitas Guiadas
  • Gerenciar e acompanhar o ciclo de performance dos colaboradores
  • Planejar, executar e acompanhar o Programa de Aprendizes
  • Realizar entrevistas de desligamento e análises de tendências
  • Capacitar gestores na utilização das ferramentas e processos de movimentação e desligamento, assegurando a correta atualização das estruturas organizacionais
  • Gerar, extrair e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos principais indicadores de pessoas
  • Monitorar e apoiar o planejamento de mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações internas, diversidade, absenteísmo, turnover e demais indicadores estratégicos de RH
  • Propor ações e soluções baseadas em dados para melhoria contínua dos resultados da operação.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Alimentação na unidade
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Arrow Right

Analista de Rh Sr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
26 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes, com foco em gestão de indicadores, análises, geração de insights e planos de ação, bem como diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Conhecimento avançado em Pacote Office
  • Perfil voltado a gestão e controle de dados
  • Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Plano Odonto
  • Vale Alimentação R$ 700,00 mês
  • Vale Refeição R$ 25,77 dia
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Aquisição de Talentos R&S (Alto Volume)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
10 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Vivência com construção de dashboard e KPI's
  • Excel intermediário
  • Pensamento estratégico
  • Veículo e habilitação ativa
  • Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmente em consultoria)
  • Vivência em processos seletivos para posições operacionais
  • Acompanhamento do planejamento de demanda versus entrega de headcount junto às operações
  • CNH B e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades)
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz
  • Análise crítica e estratégica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais em volumetria
  • Controlar o quadro de pessoal (headcount), garantindo que o número de contratados atenda à demanda das operações
  • Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as prioridades de cada unidade
  • Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga e taxa de conversão
  • Deslocar-se entre as unidades da empresa (utilizando veículo próprio) para realizar seleções presenciais
  • Apoiar a integração de novos colaboradores diretamente nos locais de trabalho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (alimentação/refeição)
  • Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha)
  • Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo)
  • Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto)
  • Notebook e celular fornecidos pela Randstad
  • Seguro de Vida: Sem desconto
  • Tempo integral
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Analista de Rh/Dp Jr

A Randstad em parceria com Indústria Multinacional com mais de 100 anos de atuaç...
Localização
Localização
Brasil , Goiânia
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
03 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior cursando ou completo em Adm, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Conhecimento em pacote office
  • Experiência em rotinas de DP/RH generalistas com vivência com processo de folha, férias, rescisão (cálculo até homologação), Admissão e Integração
  • Facilidade para alimentação de sistemas internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento aos colaboradores via canais internos e presencial, realizando esclarecimento de dúvidas, repasse de informações e orientações
  • Responsável pelo processo de admissão
  • Suporte processo de férias
  • Suporte processo de afastamentos
  • Condução da integração dos novos colaboradores
  • Suporte ao processo de ponto
  • Suporte ao processo de rescisão, bem como conferência e controle de dados internos, sendo ponto focal do setor administrativo de pessoas nas unidades
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Alimentação na unidade
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
04 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar e Franco da Rocha
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right