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Analista de Regulação

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EDP

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Localização:
Brazil, São Paulo

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Categoria:
Energia

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Análise e elaboração dos contratos regulados com o ONS e os agentes setoriais, suporte aos projetos em andamento (desenvolvimento e operação), atendimento às obrigações regulatórias perante a ANEEL e ONS, bem como acompanhamento dos processos administrativos em andamento na ANEEL, ONS, CCEE e MME

Responsabilidades:

  • Suporte ao cadastramento e habilitação nos leilões de energia de projetos renováveis (EPE/MME)
  • Acompanhamento dos processos administrativos da geração renovável perante o ONS, ANEEL, CCEE e MME
  • Análise e elaboração dos contratos regulados com o ONS e os agentes setoriais (CCD/CCT, CUSD e CUST)
  • Solicitação de DAPR ao ONS para a entrada em operação de ativos (DAPR-T, P e D) e de Despacho à ANEEL para entrada em operação dos ativos
  • Atendimento às obrigações regulatórias da Geração perante a ANEEL e ONS (Fiscalização de Segurança de Barragens, DARDO das UHEs, Polímero, P&D)
  • Elaboração de Pareceres e resposta à oficiais

Requisitos:

  • Formação em Engenharia, Economia, Administração e Direito
  • Pacote office
  • Experiência no segmento de geração
O que oferecemos:
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle

Informação adicional:

Emprego publicado:
13 de maio de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação completa em Economia, finanças ou áreas correlatas
  • Conhecimentos em Informática: Pacote Office, SAP
  • Experiência com classificação, reclassificação e conciliação contábil
  • Conhecimento com órgãos reguladores (CVM / ANEEL)
  • Conhecimento em normas contábeis e auditorias
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar o recebimento das informações necessárias para a execução das atividades contábeis
  • Garantir a correta classificação, reclassificação e conciliação contábil
  • Analisar os balanços e balancetes
  • Liderar a elaboração das demonstrações contábeis
  • Solicitar e preparar as informações para auditorias
  • Fazer o acompanhamento da legislação vigente
  • Liderar tecnicamente as atividades da equipe de contabilidade
  • Coordenar a preparação e entregar o Sped Contábil à Receita Federal
  • Assegurar o controle dos empréstimos e financiamentos
  • Desenvolver controle e análise das contas a receber, a pagar e faturamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Analista de Regulação PL

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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Economia ou áreas correlatas
  • Experiência na análise de cálculos de processos de reajuste e revisão tarifária e elaboração de estratégias regulatórias para apresentação de pleitos
  • Experiência em discussões técnicas junto ao regulador e associações, com conhecimento consolidado em Parcela A e Parcela B
  • Experiência com fiscalizações de cunho econômico-financeiro e contabilização de ativos e passivos setoriais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuação nos processos tarifários das Distribuidoras da EDP no Brasil
  • Apuração de ativos e passivos regulatórios para o fechamento contábil
  • Acompanhamento de fiscalizações econômico-financeiras
  • Participação em estudos de oportunidades para otimização de receita
  • Elaboração de pareceres regulatórios
  • Atendimento à ofícios
  • Internalização de novos regulamentos
  • Participação em discussões públicas promovidas pelo regulador
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Economia ou áreas correlatas
  • Experiência na análise de cálculos de processos de reajuste e revisão tarifária e elaboração de estratégias regulatórias para apresentação de pleitos
  • Experiência em discussões técnicas junto ao regulador e associações, com conhecimento consolidado em Parcela A e Parcela B
  • Experiência com fiscalizações de cunho econômico-financeiro e contabilização de ativos e passivos setoriais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise de cálculos em processos de reajuste e revisão tarifária, além da emissão de pareceres regulatórios
  • Definição de estratégias regulatórias para apresentação de pleitos
  • Participação em discussões técnicas junto a associações setoriais
  • Realização de alinhamentos e elaboração de reportes internos sobre pleitos e demandas
  • Análise de demandas provenientes de novos projetos
  • Suporte às áreas internas em temas de distribuição
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência com Consultas Públicas
  • Experiência com análises estratégicas das mudanças da regulação
  • Experiência com acompanhamento de indicadores
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Avaliação de impactos das mudanças da regulação do setor de energia elétrica
  • Elaboração de pareceres regulatórios
  • Avaliação da conformidade regulatória dos processos internos
  • Acompanhamento de fiscalizações e monitoramento dos indicadores exigidos pelo regulador
  • Realizar disseminação do conhecimento regulatório e participar de Consultas Públicas e Tomadas de Subsidio
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Analista de Diversidade Sênior

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Requisitos
Requisitos
  • Graduação ou mestrado em Ciências Sociais, Letras ou áreas afins
  • Experiência em liderar iniciativas DEIB em uma organização global ou multinacional, preferencialmente no setor de energia ou indústrias relacionadas
  • Preferencialmente, conhecimentos dos produtos Microsoft e/ou de produtos complementares
  • fortes competências em Microsoft Excel e Power Point
  • Histórico comprovado de conceção e execução de estratégias de DEIB que resultem em melhorias mensuráveis na diversidade, inclusão e envolvimento dos funcionários
  • Forte conhecimento das tendências, regulamentos e melhores práticas globais de DEIB, com experiência de trabalho em várias regiões e contextos culturais
  • Experiência comprovada na utilização de dados para influenciar a tomada de decisões e medir o impacto do DEIB
  • Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para estabelecer relações e colaborar com equipas diversificadas
  • Proficiência em metodologias de gestão de projectos e capacidade para gerir projectos complexos e com várias partes interessadas em diferentes regiões geográficas
  • Flexibilidade e disponibilidade para viajar, conforme necessário, para iniciativas, conferências e parcerias globais do DEIB
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Impulsionar o desenvolvimento e a execução de uma estratégia global de DEIB alinhada com os valores e objectivos comerciais da empresa
  • Defender práticas inclusivas no local de trabalho, garantindo que as iniciativas DEIB sejam incorporadas em todos os processos organizacionais e de gestão de talentos
  • Fomentar uma cultura de inclusão, promovendo os valores DEIB através de formação, desenvolvimento de liderança e estratégias de comunicação em todas as regiões
  • Influenciar as equipas de liderança a nível global para adoptarem práticas DEIB que apoiem a diversidade de talentos, a progressão na carreira e o bem-estar dos colaboradores
  • Conceber e implementar estratégias de envolvimento e retenção de funcionários orientadas pelo DEIB para criar um ambiente de trabalho inclusivo onde os funcionários tenham um sentimento de pertença
  • Criar e cultivar parcerias estratégicas com organizações externas, instituições académicas e organizações sem fins lucrativos para apoiar as iniciativas do DEIB e atrair talentos diversificados
  • Aproveitar a análise de dados, inquéritos e feedback dos colaboradores para medir o progresso do DEIB, identificar lacunas e aperfeiçoar estratégias
  • Apresentar relatórios regulares sobre os KPIs do DEIB, fornecendo informações acionáveis para melhorar a diversidade e a inclusão da força de trabalho
  • Garantir a implementação bem-sucedida das iniciativas DEIB em todas as unidades de negócios e regiões, adaptando as estratégias para atender a necessidades específicas
  • Supervisionar a criação de relatórios anuais abrangentes do DEIB para as partes interessadas, demonstrando o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle
  • Tempo integral
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Analista Planejamento da Expansão Sr

Atuar com as áreas envolvidas da empresa para garantir alocação de custos das ob...
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Brazil , Goiânia
Salário
Salário:
Não fornecido
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EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Engenharia Elétrica, Contabilidade, Administração ou afins
  • Desejável conhecimento do setor elétrico
  • Conhecimento em precificação de obras pelo banco de preços de referência ANEEL
  • Experiência vivência construção encerramento de obras e unitização de ativos
  • Pacote office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar com as áreas envolvidas da empresa para garantir alocação de custos das obras de transmissão, conforme regulamentação do segmento
  • Contribuir na orientação, suporte técnico e tomada de decisão as demais áreas da empresa sobre temas de transmissão de energia elétrica, produzindo notas técnicas, elaborando estudos, pareceres e laudos
  • Interface com o time regulatório para construção de pleitos, participação em leilões de transmissão e solicitação de pareces regulatórios de temas que impactam o negócio
  • Avaliar a adoção de novas tecnologias e implantação para operação e complementariedade com os ativos existentes
  • Implementar novas regulamentações que afetam os negócios da empresa, desenvolvendo pareceres técnicos e recomendações para sua implementação
  • Liderar projetos designados conforme complexidade e abrangência para atender as necessidades da empresa, contribuindo na formulação de estratégias e recomendações
  • Desenvolver, acompanhar e controlar indicadores de resultados, envolvendo processos de transmissão de energia e outros necessários para a tomada de decisão da gestão
  • Liderar o desenvolvimento de teses para a solução de problemas, pleitos ou defesa de posicionamento da empresa nos empreendimentos, através das análises dos impactos, construção de teses e justificativas técnicas, de forma a demonstrar ao regulador o posicionamento adequado e as alterações necessárias
  • Participar e acompanhar os processos de avaliação para construção ou obtenção de novas subestações e linhas de transmissão, desde a prospecção até o início de operação, e para venda ou alienação de ativos de Transmissão, garantindo o atendimento da unitização dos ativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Novo

Administrativo documental

Empresa Cliente pretende admitir um Administrativo Documental para gestão de con...
Localização
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Portugal , Ílhavo, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Domínio da língua francesa falado e escrito (fator eliminatório)
  • Formação em SHST ou Ambiente
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Gosto pela área administrativa
  • Residentes na zona de Aveiro
  • disponíbilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise documental através de plataformas próprias
  • gestão de documentos de acordo com os requisitos dos clientes
  • apoio técnicos aos utilizadores das plataformas
  • entre outras tarefas administrativas
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Technical Integration Consultant

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um IT Technical Integration Consultant...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
04 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Eng. Informática, Ciências da Computação ou área similar (preferencial)
  • +1 ano de experiência sólida na implementação e integração técnica de soluções de software: SaaS, ERP ou EDI
  • Forte compreensão de mapeamento de dados, transformação e fluxos de trabalho de configuração
  • Capacidade para trabalhar com formatos XML, EDI, IDOC e tecnologias relacionadas
  • Experiência com processos de implementação (deployment) e gestão de versões
  • Excelentes capacidades de comunicação e capacidade de colaborar entre equipas
  • Mentalidade proativa com foco em confiabilidade, escalabilidade e satisfação do cliente
  • Nível avançado em Francês ou Inglês (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e evoluir as nossas soluções com base nas diretrizes de configuração fornecidas pela equipa de projeto
  • Atuar como ponto de referência técnico durante a implementação (deployment) e integração da solução
  • Executar mapeamentos de transformação de mensagens (XML, EDI, IDOC, etc.) e criar os processos relacionados
  • Coordenar e validar desenvolvimentos específicos para satisfazer os requisitos do cliente
  • Executar tarefas de parametrização e escalar problemas técnicos quando necessário
  • Prestar apoio às fases de teste: unitário, de integração e de aceitação do utilizador (UAT)
  • Participar nas atividades de implementação (deployment) e garantir a prontidão para produção (production readiness)
  • Colaborar com as equipas de desenvolvimento, projeto, cloud, suporte e hosting
  • Documentar configurações técnicas e processos, e transferir conhecimento interna e externamente
  • Contribuir para a melhoria contínua e a industrialização dos processos de entrada em produção (go-live)
  • Tempo integral
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