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Analista de Recursos Humanos Pleno

Brazil, São Paulo · Emprego publicado 11 de janeiro de 2026
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Descrição do emprego

Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno. Você é apaixonado(a) por pessoas, processos e desenvolvimento organizacional? Gosta de atuar de forma estratégica, mas sem perder o olhar humano? Então essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

  • Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Administração de Pessoal)
  • Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e cultura organizacional
  • Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas
  • Dar suporte aos gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista

Requisitos

  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia como Analista de RH Pleno ou posição similar
  • Conhecimento nos principais subsistemas de RH
  • Boa comunicação, organização e perfil colaborativo
  • Visão analítica, proatividade e senso de dono(a)

Desejável

  • Experiência com projetos de cultura, clima ou desenvolvimento organizacional
  • Vivência com indicadores e ferramentas de RH
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP
  • Facilidade com tecnologia e sistemas de RH

O que oferecemos

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde

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Empregos similares para

Analista de Recursos Humanos Pleno

8 matching positions

Analista recursos humanos pleno

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
19 de agosto de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação completa- áreas correlatas
  • Experiência em Departamento Pessoal- mínimo 2 anos
  • Conhecimento em legislação Trabalhista
  • Excel intermediário
  • conhecimento em sistema ERP
  • perfil colaborativo, comunicativo, atendimento cliente interno.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Execução e suporte às rotinas administrativas gerais relacionadas ao ciclo de vida do colaborador, conforme demandas da operação local.
  • Agendamento de reunião com o ex-colaborador para explicar o cálculo de rescisão e esclarecer dúvidas. Arquivamento de toda a documentação assinada na pasta do empregado.
  • Criação e acompanhamento do fluxo de desligamento na ferramenta local.
  • Execução dos procedimentos necessários junto à notaria local ou ao Ministério do Trabalho, conforme exigências do país.
  • Coordenação com sindicatos locais quando aplicável.
  • Administração dos processos de folha de pagamento e pagamentos relacionados a terceiros.
  • Garantia da documentação obrigatória exigida pelo país para colaboradores externos ou prestadores. Explicação detalhada sobre o portal de folha de pagamento, benefícios, convenção coletiva, políticas locais, horário e controle de ponto, além das datas de pagamento.
  • Preparação e gestão do contrato de trabalho, coleta da assinatura do empregado e arquivamento do
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VR 35,00 por dia, desc. 15% + AM Amil 400 Enf. , sem desc, não extensivo + VT conforme necessidade, desc. 6% + Seguro de vida e VA
  • Tempo integral
Ler mais
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Analista de Recursos Humanos Pleno

Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão des...
Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
17 de agosto de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Profundo conhecimento em hunting avançado
  • excelente comunicação
  • visão de longo prazo para atração de talentos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Foco em Projetos e Estratégia: Inteligência de mercado, Candidate Experience e Employer Branding
  • Ser a referência técnica em metodologias de seleção
  • Desenhar e implementar a jornada do candidato (Candidate Experience)
  • Liderar projetos de Employer Branding em parceria com o Marketing
  • Realizar mapeamentos de mercado (Mapping) para vagas críticas ou de nível C-level
  • Otimizar o uso do ATS e ferramentas de Hunting (LinkedIn Recruiter etc.)
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de setembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH/Call Center
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar como volante pela Grande São Paulo (Guarulhos, Osasco, Cajamar e região)
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
04 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar e Franco da Rocha
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
04 de agosto de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar e Franco da Rocha
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Novo

Operador Talho

Localização
Localização
Portugal , Ílhavo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.pingodoce.pt/ Logo
Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes
  • Acreditas que o sucesso se constrói em equipa
  • A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações
  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!
  • Meio período
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Novo

Assistente De Loja Vodafone Full-Time

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. ...
Localização
Localização
Portugal , Barreiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
12 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Tempo integral
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