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Randstad Logo Randstad · Recursos Humanos

Analista de recrutamento e seleção sênior

Brazil, São Paulo 4501.00 - 5500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 25 de fevereiro de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
  • Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
  • Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
  • Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
  • Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos

Requisitos

  • Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
  • Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
  • Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
  • Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
  • Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas

Desejável

  • Experiência prévia com vagas para a área da Saúde
  • Vivência com perfis variados (administrativos ou técnicos), além do operacional
  • Facilidade de adaptação a novos processos e ferramentas
  • Vivência com a plataforma Gupy

O que oferecemos

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
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Empregos similares para

Analista de recrutamento e seleção sênior

8 matching positions

Analista de Aquisição de Talentos Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Osasco
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação cursando/completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas
  • Habilidades com Pacote Office, especialmente Excel
  • Sólida experiência em Talent Acquisition, atuando com posições administrativas/estratégicas de diversos níveis
  • Vivência com volume de vagas e cumprimento de SLAs
  • Conhecimento em sistemas ATS e ERPs
  • Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades
  • Atuação anterior com métricas e KPIs de R&S
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com orientação a resultados
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz
  • Bom relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo excelência na experiência do candidato
  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando e capacitando quanto às melhores práticas de TA
  • Ser guardião da cultura e diversidade na contratação de talentos
  • Monitorar e reportar KPIs e métricas da área por meio de dashboards e ferramentas de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Analista de Aquisição de Talentos Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco; Contagem
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação cursando/completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas
  • Habilidades com Pacote Office, especialmente Excel
  • Conhecimento nas ferramentas Google é um diferencial
  • Sólida experiência em Talent Acquisition, atuando com posições administrativas/estratégicas de diversos níveis
  • Vivência com volume de vagas e cumprimento de SLAs
  • Conhecimento em sistemas ATS e ERPs
  • Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades
  • Atuação anterior com métricas e KPIs de R&S
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com orientação a resultados
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo excelência na experiência do candidato
  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando e capacitando quanto às melhores práticas de TA
  • Ser guardião da cultura e diversidade na contratação de talentos
  • Monitorar e reportar KPIs e métricas da área por meio de dashboards e ferramentas de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Novo

HR Generalist

Empresa multinacional de referência no setor de distribuição procura reforçar a ...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área similar
  • Experiência em funções de Recursos Humanos, preferencialmente nas áreas de formação, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna ou cultura organizacional
  • Conhecimentos de gestão da formação e da legislação laboral portuguesa, nomeadamente na área da formação profissional
  • Domínio das línguas inglesa e espanhola
  • Domínio das ferramentas MS Office e facilidade de utilização de plataformas digitais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar necessidades de formação e assegurar a implementação e acompanhamento do plano anual de formação
  • Organizar e coordenar ações de formação internas e externas, garantindo toda a gestão administrativa e logística associada
  • Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação da eficácia das ações
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de competências, gestão de desempenho e desenvolvimento de talento
  • Gerir os canais de comunicação interna e desenvolver conteúdos dirigidos aos colaboradores
  • Apoiar a implementação de iniciativas de engagement, bem-estar, responsabilidade social e eventos internos
  • Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador, apoiando processos de onboarding, integração e recolha de feedback
  • Analisar resultados de clima organizacional e colaborar na definição de ações de melhoria
  • Tempo integral
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Novo

Sales Representative

O candidato a admitir será responsável por: Planeamento, preparação e realização...
Localização
Localização
Portugal , Alfragide
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em ciências farmacêuticas (valorizado)
  • Experiência em funções similares
  • Conhecimentos de inglês valorizado
  • Disponibilidade para viajar.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento, preparação e realização de visitas comerciais à carteira de clientes
  • Gestão e acompanhamento regular de farmácias, alinhando objetivos, encomendas e visibilidade de marca
  • Negociação e definição de acordos comerciais anuais
  • Dinamização de campanhas, lançamentos de produtos e ações promocionais
  • Formação inicial e contínua aos clientes sobre os produtos
  • Prospeção e angariação de novos clientes
  • Análise de mercado, concorrência e indicadores de performance (sell-in e sell-out)
  • Reporte de atividade comercial e atualização de dados em CRM.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração numa empresa sólida, com um projeto consistente e em franco crescimento.
  • Tempo integral
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Novo

Conselheiro Comercial Automóvel

Localização
Localização
Portugal , Viana do Castelo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • Experiência comercial (preferencialmente no setor automóvel ou áreas como banca, seguros ou telecomunicações)
  • Orientação para o cliente e para resultados
  • Boas competências de comunicação e negociação
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Carta de condução (obrigatória)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Promover e comercializar veículos e serviços associados
  • Acolher, acompanhar e identificar as necessidades dos clientes
  • Apresentar soluções e realizar demonstrações (incluindo test-drives)
  • Elaborar propostas e gerir todo o processo de venda até à entrega
  • Garantir a organização do espaço de venda e exposição de viaturas
  • Desenvolver relações comerciais e angariar novos clientes
  • Gerir e atualizar a base de dados de clientes
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Novo

Técnico de Contabilidade Sénior

Grupo empresarial nacional com atividade nas áreas do imobiliário, hotelaria e i...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou área similar
  • Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados
  • Experiência profissional mínima de 8 anos em funções de contabilidade
  • Experiência consolidada na gestão da contabilidade de empresas de A a Z
  • Sólidos conhecimentos de fiscalidade e contabilidade portuguesa
  • Bons conhecimentos de Excel e de softwares de contabilidade/ERP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a contabilidade geral de um grupo de empresas, garantindo o correto tratamento contabilístico de todas as operações
  • Efetuar lançamentos contabilísticos, reconciliações bancárias e de contas correntes
  • Preparar os fechos mensais e anuais
  • Elaborar demonstrações financeiras e mapas de suporte à gestão
  • Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e declarativas (IVA, IRC, Modelo 22, IES, entre outras)
  • Acompanhar auditorias e prestar suporte às entidades externas
  • Garantir o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais em vigor
  • Colaborar na preparação de informação financeira e de gestão para apoio à tomada de decisão
  • Trabalhar em estreita articulação com o CFO, contribuindo para a melhoria contínua dos processos financeiros e contabilísticos do Grupo
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa em franca expansão e com oportunidade de desenvolvimento de carreira
  • Tempo integral
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Novo

Business Intelligence Coordinator

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Inteligência Comercial para liderar o time r...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em liderança de times de BI, Inteligência Comercial, Sales Ops ou RevOps
  • Sólida vivência com comissionamento, performance de vendas e governança de dados
  • Experiência com Salesforce e ferramentas de BI.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver o time de analistas de Sales Data Quality & Compensation
  • Garantir a exatidão, rastreabilidade e auditoria das bases utilizadas para cálculo de comissões (Account Managers e Sales Specialists)
  • Definir e sustentar regras de negócio, governança e padrões de dados comerciais
  • Atuar como Business Partner das lideranças comerciais, apoiando decisões sobre metas, performance e remuneração variável
  • Conduzir análises de variações, divergências e riscos de comissionamento
  • Estruturar e evoluir processos, integrações e controles entre CRM, ERP e BI
  • Reduzir dependência operacional do time de vendas, aumentando compliance e automação
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, transformação digital e IA aplicada a vendas.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vaga Hibrida
  • Contratação modelo CLT
  • Seu equipamento de trabalho
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição/alimentação
  • Auxílio home-office
  • Plano de saúde e odontológico para você e sua família
  • Seguro de vida em grupo
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual
  • Convênio farmácia
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Novo

Engenheiro de Planeamento

Localização
Localização
Portugal , Benavente
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Industrial ou áreas afins
  • Experiência em setor industrial e na área dos plásticos (fator preferencial)
  • Experiência máxima de 3 anos na função
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analisar e otimizar processos industriais – Avaliar o desempenho dos postos de trabalho e garantir a máxima eficiência na produção
  • Apoiar a transição digital – Participar em projetos inovadores, colaborando na automação e digitalização dos processos
  • Gerir projetos e desenvolver novos produtos – Trabalhar em projetos de desenvolvimento, ajudando na criação e melhoria contínua dos nossos produtos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa em franca expansão
  • Tempo integral
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