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Analista de Planejamento

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3Geo Consultoria

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Localização:
Brazil , Belo Horizonte

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A 3Geo é reconhecida no cenário nacional e internacional pelo amplo domínio da inovação, atuando nas áreas de mineração, saneamento, infraestrutura, energia e óleo & gás. Alinhando, sempre, qualidade e eficiência na busca das melhores soluções em instrumentação e monitoramento geotécnico.

Responsabilidades:

  • Manter os projetos dentro do escopo, orçamento e prazos estabelecidos pela empresa contratante
  • Garantir a eficácia do sistema de controle de planejamento e a medição do progresso físico e financeiro dos projetos, por meio de softwares de controle interno
  • Garantir que o correto fluxo de informação e status de progresso sejam executados, através de reuniões e apresentações dos resultados à Diretoria e contratante
  • Desenvolver os entregáveis do projeto (cronograma de execução, cronograma físico-financeiro, estrutura analítica do projeto - EAP, normas e procedimentos do cliente, relatórios semanais, relatórios mensais e outras especificações contratuais), com apresentações periódicas à Diretoria e contratante
  • Participar de reuniões semanais de acompanhamento e discussões sobre o projeto com as partes interessadas (internas e externas)
  • Elaborar mensalmente a medição de projetos, analisando todas as atividades executadas
  • Prestar suporte nas avaliações e simulações dos pleitos e processos dos sistemas de mudança, fornecendo a correta análise do impacto no cronograma e nos custos à Diretoria
  • Auxiliar na elaboração de cronograma, definição de equipe e previsão financeira para a execução de propostas técnicas
  • Comunicar e solicitar a baixada e/ou remanejamento (mobilização/logística) de colaboradores por projeto, sob demanda
  • Gerenciar assiduidade e pontualidade da equipe, administrando o absenteísmo
  • Acompanhar e aprovar logística, hospedagem, alimentação e deslocamentos, solicitando as providências aos setores competentes

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins
  • Especialização em Gestão de Projetos
  • Domínio em Gestão de Contratos
  • Domínio do software MS Project
  • Domínio do Pacote Office
  • Experiência em Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas
  • Desejável Habilitação B (CNH)

Desejável:

Habilitação B (CNH)

Informação adicional:

Emprego publicado:
29 de dezembro de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Analista de Planejamento

Analista Planejamento da Expansão Sr

Atuar com as áreas envolvidas da empresa para garantir alocação de custos das ob...
Localização
Localização
Brazil , Goiânia
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Engenharia Elétrica, Contabilidade, Administração ou afins
  • Desejável conhecimento do setor elétrico
  • Conhecimento em precificação de obras pelo banco de preços de referência ANEEL
  • Experiência vivência construção encerramento de obras e unitização de ativos
  • Pacote office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar com as áreas envolvidas da empresa para garantir alocação de custos das obras de transmissão, conforme regulamentação do segmento
  • Contribuir na orientação, suporte técnico e tomada de decisão as demais áreas da empresa sobre temas de transmissão de energia elétrica, produzindo notas técnicas, elaborando estudos, pareceres e laudos
  • Interface com o time regulatório para construção de pleitos, participação em leilões de transmissão e solicitação de pareces regulatórios de temas que impactam o negócio
  • Avaliar a adoção de novas tecnologias e implantação para operação e complementariedade com os ativos existentes
  • Implementar novas regulamentações que afetam os negócios da empresa, desenvolvendo pareceres técnicos e recomendações para sua implementação
  • Liderar projetos designados conforme complexidade e abrangência para atender as necessidades da empresa, contribuindo na formulação de estratégias e recomendações
  • Desenvolver, acompanhar e controlar indicadores de resultados, envolvendo processos de transmissão de energia e outros necessários para a tomada de decisão da gestão
  • Liderar o desenvolvimento de teses para a solução de problemas, pleitos ou defesa de posicionamento da empresa nos empreendimentos, através das análises dos impactos, construção de teses e justificativas técnicas, de forma a demonstrar ao regulador o posicionamento adequado e as alterações necessárias
  • Participar e acompanhar os processos de avaliação para construção ou obtenção de novas subestações e linhas de transmissão, desde a prospecção até o início de operação, e para venda ou alienação de ativos de Transmissão, garantindo o atendimento da unitização dos ativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Novo

Coordenador de Manutenção

Mude sua perspectiva. Molde o futuro. A Brose investe em novas tecnologias e áre...
Localização
Localização
Brazil , Goiana
Salário
Salário:
Não fornecido
brose.com Logo
Brose Fahrzeugteile
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas
  • Vivência sólida em manutenção industrial, preferencialmente no setor automotivo
  • Conhecimentos Técnicos: Planejamento e execução de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
  • Análise de indicadores e uso de ferramentas de gestão (Power BI é um diferencial)
  • Conhecimento em sistemas Siemens será considerado um diferencial
  • Inglês avançado
  • Experiência com projetos de melhoria contínua, gestão de contratos e noções de TI industrial será um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir alta disponibilidade dos equipamentos para assegurar a continuidade da produção do cliente
  • Liderar equipe de manutenção (técnicos, analista, estagiário e terceiros) e coordenar interfaces com áreas internas e externas
  • Planejar e controlar custos de manutenção, buscando eficiência e redução de despesas
  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações para aumento de confiabilidade
  • Participar de auditorias e assegurar conformidade com padrões de qualidade e segurança
  • Apoiar projetos da planta e supervisionar a área de TI local
  • Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores
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Arrow Right

Analista de Aceleração do Negócio Pleno

Responsável por apoiar a organização e execução de alavancas de resultado para a...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em administração de empresas / economia / engenharia
  • Conhecimento em finanças e gestão de projetos
  • Experiência em planejamento e controle financeiro (P&C)
  • Experiência com SAP-RM
  • Excel avançado
  • Vivência em empresa de transmissão de energia é diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a organização e execução de alavancas de resultado para a unidade de negócio da transmissão
  • Atuar na análise e implementação de iniciativas estratégicas e operacionais
  • Levantar informações para elaboração e atualização do controle de performance da eficiência operacional e construtiva
  • Integração com as áreas corporativas e operacionais para garantir que estão atuando no ritmo que o negócio exige
  • Desenvolvimento de análises de riscos e interdependências
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Assistente Executiva Bilíngue Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Inglês avançado : Leitura, escrita e fala
  • Gestão de Agenda Complexa: Maestria na gestão de calendários, agendamento de reuniões e coordenação de múltiplos fusos horários
  • Organização de Viagens e Eventos: Expertise em planejar e coordenar viagens corporativas (nacionais e internacionais), incluindo reservas de transporte e hospedagem, além de organizar eventos e conferências
  • Domínio de Ferramentas Digitais: Proficiência no uso de softwares de produtividade (pacote Microsoft Office, etc.) e sistemas de gestão de despesa
  • Ter Senso de Organização e Saber Estabelecer Tarefas Por Prioridade
  • Facilidade de relacionamento e comunicação com cargos de analistas até diretores
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio e reporte paro o Diretor que fica em Londres
  • Suporte no dia a dia - lançamento de despesas, lançar no sistema controle de presença - Sistema SAP Concur
  • Apoio na organização de eventos
  • Gestão de calendários, agendamento de reuniões e coordenação de múltiplos fusos horários
  • Planejar e coordenar viagens corporativas (nacionais e internacionais), incluindo reservas de transporte e hospedagem, além de organizar eventos e conferências
  • Tempo integral
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Analista de Processos Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
29 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e Power Point para análise e apresentação de dados
  • Experiência prévia em mapeamento e melhoria de processos
  • Conhecimento em metodologias de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma)
  • Excelentes habilidades, analítica, planejamento, organização, controle
  • Habilidade de Comunicação, Criatividade, Inovação, Iniciativa
  • O cargo é baseado em Barueri com visitas nas demais unidades de negócio na Grande São Paulo. (zona Sul) frequência baixa
  • Dinamismo e bom relacionamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na análise, mapeamento, modelagem, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais, garantindo maior eficiência, produtividade e qualidade nas entregas, alinhando as operações aos objetivos estratégicos da empresa
  • Mapear e documentar processos existentes, identificando gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria
  • Desenvolver fluxos de processos utilizando metodologias e ferramentas adequadas (BPMN, SIPOC, etc)
  • Elaborar e manter atualizada a documentação de processos, procedimentos e políticas internas
  • Propor soluções e redesenhar processos visando redução de custos, aumento de eficiência e satisfação dos clientes internos e externos
  • Apoiar na implementação de indicadores de desempenho (KPIs) e no monitoramento de resultados
  • Conduzir reuniões e workshops de levantamento de requisitos junto às áreas envolvidas
  • Auxiliar na definição de padrões e boas práticas de gestão de processos
  • Apoiar na implantação de sistemas ou melhorias tecnológicas que impactem nos processos
  • Elaborar e ministrar treinamentos pertinentes aos processos revisados e/ou implantados
  • Tempo integral
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Lorena
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
02 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência de 05 anos na função ou na área de Treinamento & Desenvolvimento (atuando em indústria ou grande varejo)
  • Domínio do Pacote Office
  • Noções em Legislação Trabalhista
  • Experiência em Gestão de Projetos de T&D
  • Experiência com indicadores de Treinamento
  • Experiência em Auditorias
  • Conhecimento nas ferramentas e sistemas de Treinamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo
  • Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  • Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores
  • Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento
  • Administrar orçamento destinado para treinamentos
  • Controlar os indicadores estratégicos da área
  • Atuar como apoio técnico da equipe
  • Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ
  • Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Refeitório Empresa
  • Fretado
  • Reembolso Farmácia
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Bauru
Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
  • 2 anos em função similar
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
  • Legislação trabalhista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar os comunicados internos da área industrial
  • Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
  • Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
  • Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
  • Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
  • Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
  • Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
  • Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
  • Organizar, planejar e controlar documentos
  • Organizar, planejar eventos internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
  • Refeição no Local
  • PLR de até 2 salários
  • Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
  • Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
  • Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
  • Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico
  • Tempo integral
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Analista de RH - Generalista

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cabo de Santo Agostinho
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
22 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH
  • Experiência em logística e/ou indústria
  • Experiência com atendimento de colaboradores e líderes
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Excel - Intermediário/avançado
  • Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale alimentação
  • plano de saúde
  • seguro de vida
  • plano odontológico
  • Tempo integral
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Arrow Right
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