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Analista de Gestão de Pessoas

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EDP

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Impulsionar o aprimoramento das capacidades de liderança em toda a organização; Design, desenvolvimento, implementação e avaliação de soluções e estruturas de ponta para desenvolvimento de liderança e gestão; Envolvimento com Centros de Especialização para criar estratégias personalizadas e intervenções transformadoras

Responsabilidades:

  • Conceber, desenvolver, implementar e avaliar programas de liderança e gestão a nível global
  • Gerir a utilização de uma gama de ferramentas de desenvolvimento direcionadas à população de liderança (por exemplo, Coaching, Educação Executiva, etc.)
  • Colaborar com outras áreas do CoE de Gestão de Talentos e outros Centros de Especialização na área de P&OD para identificar e compreender as necessidades de desenvolvimento dos diversos segmentos de liderança
  • Conceber e implementar as melhores intervenções e soluções de desenvolvimento para apoiar o desenvolvimento contínuo da liderança
  • Trabalhar de forma integrada com outras áreas para contribuir para uma experiência coesa de aprendizagem e desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado em Psicologia, Sociologia, Gestão de RH ou Administração
  • Experiência profissional em programas de liderança
  • Experiência com múltiplas modalidades de aprendizagem
  • Preferencialmente experiência como Consultor, em ambiente multinacional e certificação em Coaching
  • Conhecimentos em todo Pacote Office
  • Inglês Avançado - Obrigatório
  • Disponibilidade para viagens

Desejável:

  • Certificação em Coaching
  • Experiência como Consultor em ambiente multinacional
O que oferecemos:
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de junho de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Analista de Planejamento

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Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
Não fornecido
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3Geo Consultoria
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins
  • Especialização em Gestão de Projetos
  • Domínio em Gestão de Contratos
  • Domínio do software MS Project
  • Domínio do Pacote Office
  • Experiência em Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas
  • Desejável Habilitação B (CNH)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manter os projetos dentro do escopo, orçamento e prazos estabelecidos pela empresa contratante
  • Garantir a eficácia do sistema de controle de planejamento e a medição do progresso físico e financeiro dos projetos, por meio de softwares de controle interno
  • Garantir que o correto fluxo de informação e status de progresso sejam executados, através de reuniões e apresentações dos resultados à Diretoria e contratante
  • Desenvolver os entregáveis do projeto (cronograma de execução, cronograma físico-financeiro, estrutura analítica do projeto - EAP, normas e procedimentos do cliente, relatórios semanais, relatórios mensais e outras especificações contratuais), com apresentações periódicas à Diretoria e contratante
  • Participar de reuniões semanais de acompanhamento e discussões sobre o projeto com as partes interessadas (internas e externas)
  • Elaborar mensalmente a medição de projetos, analisando todas as atividades executadas
  • Prestar suporte nas avaliações e simulações dos pleitos e processos dos sistemas de mudança, fornecendo a correta análise do impacto no cronograma e nos custos à Diretoria
  • Auxiliar na elaboração de cronograma, definição de equipe e previsão financeira para a execução de propostas técnicas
  • Comunicar e solicitar a baixada e/ou remanejamento (mobilização/logística) de colaboradores por projeto, sob demanda
  • Gerenciar assiduidade e pontualidade da equipe, administrando o absenteísmo
  • Tempo integral
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Analista de RH - Generalista

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Araçariguama
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH
  • Experiência em logística e/ou indústria
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Excel - Intermediário/avançado
  • Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale alimentação
  • plano de saúde
  • seguro de vida
  • plano odontológico
  • Tempo integral
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Analista de RH - Generalista

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH
  • Experiência em logística e/ou indústria
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Excel - Intermediário/avançado
  • Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale alimentação
  • plano de saúde
  • seguro de vida
  • plano odontológico.
  • Tempo integral
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Analista Administrativo Sênior – DP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar, São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
11 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Conhecimento técnico em rotinas de Administração de Pessoal - Generalista
  • Domínio de ferramentas de controle de ponto e folha de pagamento
  • Familiaridade com legislações trabalhistas e benefícios
  • Condução própria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Ponto Eletrônico: Acompanhamento, cobrança de banco de horas e validação de sistemas de ponto
  • Processos de Admissão e Rescisão: Acompanhamento dos processos e análises de indicadores
  • Folha de Pagamento: Validação da folha de pagamento externa e de seus lançamentos
  • Férias: Administração e análise de processos de férias
  • Apoio aos gestores nas rotinas de RH
  • Elaboração de apresentações sobre dados da área (banco de horas, vagas, admissões, etc) para gestores e supervisores
  • Gestão de administração de fretados e restaurantes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-refeição: R$ 51,00/dia
  • Vale-transporte: Custeado conforme necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 QP
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: Sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Inglês: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Espanhol: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Especialista P&D Transferência Tecnologia

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
16 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Habilidade técnica em processos de fabricação de cosméticos e otimização de processos
  • Habilidade na transferência de produtos da escala piloto para manufatura
  • Habilidade em Gestão de Pessoas
  • Conhecimento técnico sobre produtos cosméticos
  • Superior completo
  • Experiência no segmento cosméticos, farmacêutico e químico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lidera e orienta uma equipe de três profissionais, sendo dois analistas plenos e um júnior. Seu foco principal é o desenvolvimento contínuo do time e suporte ao time
  • Gestão de Transferência de Tecnologia (Tech Transfer): Coordena a transferência de projetos e tecnologias, garantindo que a implementação seja suave e alinhada com os objetivos da empresa
  • Avaliação Técnica Industrial: Responsável por desenhar e implementar processos de avaliação técnica industrial para a linha de produtos de cuidados pessoais, que inclui categorias como cabelo, desodorantes, esmaltes e produtos masculinos
  • Implementação e Coordenação: Coordena todas as etapas de implementação dos projetos, desde o planejamento até a execução final, assegurando a aderência aos padrões de qualidade e prazos estabelecidos
  • Coordenar a transferência de tecnologia de produtos cosméticos desde a elaboração do processo em escala piloto para a escala industrial, conduzir a análise de viabilidade técnica dos projetos internamente e/ou terceiros (TPMs) e implementar os projetos na escala industrial
  • Realizar a gestão da equipe de pesquisadores
  • Prospectar, mapear e validar TPMs visando atender novas categorias/tecnologias
  • Garantir que os processos de fabricação desenvolvidos estejam de acordo para resultar no produto especificado e atendam à estrutura fabril
  • Garantir que as análises de viabilidade técnica aconteçam de forma eficiente e dentro do prazo visando não impactar no cronograma do projeto
  • Orientar os pesquisadores para a elaboração do processo de fabricação de produtos cosméticos, assim como as análises organolépticas e físico-químicas necessárias para liberação do produto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência médica enfermaria Amil 400
  • Assistência odontológica Amil 100
  • Vale transporte
  • Refeitório no local
  • Tempo integral
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Analista de Gente e Cultura Pleno - Business Partner

Vaga afirmativa para pessoas negras. A SIG é o lugar onde você pode construir al...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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SIG Group
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência anterior em rotinas de Gente e Cultura / RH Generalista / Business Partner
  • Vivência com gestão de desempenho, desenvolvimento e recrutamento e seleção
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de Gente e Cultura para gestores e colaboradores, prestando suporte consultivo e orientações sobre políticas, programas e processos da área
  • Apoiar os gestores na gestão de pessoas, contribuindo para decisões relacionadas a movimentações, desenvolvimento, engajamento e retenção dos times
  • Conduzir e acompanhar os ciclos de gestão de desempenho e desenvolvimento
  • Promover e acompanhar iniciativas de Gente e Cultura, incluindo integração institucional, onboarding de gestores, programa de reconhecimento, ações de engajamento, reuniões com áreas, e apoio a team buildings
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com o gestor até entrevistas, parecer e proposta ao candidato
  • Realizar conversas de acompanhamento do período de experiência e entrevistas de desligamento
  • Apoiar iniciativas de cultura e engajamento, incluindo comunicação e acompanhamento de planos de ação relacionados ao clima organizacional
  • Apoiar análises e recomendações em parceria com a área de Remuneração para processos de mérito, promoções e movimentações salariais, contribuindo com dados, contexto e alinhamento com a liderança
  • Apoiar a análise de indicadores de Gente e Cultura e projetos da área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Remuneração competitiva
  • Oportunidade de trabalho remoto em regime parcial
  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal
  • Capacitação e orientação profissional
  • Tempo integral
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Empregos por categoria
Administração de Escritórios Empregos Arte e Entretenimento Empregos Atendimento ao Cliente Empregos Bancário Empregos Central de Atendimento Empregos Compras Empregos Construção Empregos Consultoria Empregos Controle de Qualidade Empregos Educação Empregos Energia Empregos Enfermagem Empregos Fabricação Empregos Farmácia Empregos Finanças Empregos Gastronomia Empregos Hospitalidade e Turismo Empregos Imóveis Empregos Jurídico Empregos Logística Empregos Marketing, marketing digital, SEO, SEM Empregos Mídia Empregos Pesquisa e Desenvolvimento Empregos Recursos Humanos Empregos Relações Públicas Empregos Saúde e Beleza Empregos Seguros Empregos Setor Público Empregos TI - Administração Empregos TI - Desenvolvimento de Software Empregos Trabalho Físico Empregos Vendas Empregos
Posições Empregos por país
Portugal Empregos Brasil Empregos Angola Empregos Suíça Empregos França Empregos Ruanda Empregos Moçambique Empregos Estados Unidos Empregos
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