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Analista de Desenvolvimento e Treinamento III

Brazil, São Paulo · Emprego publicado 13 de janeiro de 2026
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Descrição do emprego

Responsável por atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e Diversidade, liderando diagnósticos, projetos e iniciativas estratégicas que apoiem a cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas e a agenda institucional de equidade.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e Diversidade
  • Liderar diagnósticos, projetos e iniciativas estratégicas que apoiem a cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas e a agenda institucional de equidade
  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento com visão sistêmica e consultiva
  • Propor e implementar soluções educacionais alinhadas às competências organizacionais, tendências de mercado e estratégia do negócio
  • Desenvolver e conduzir programas de capacitação e trilhas de aprendizagem para diferentes públicos
  • Coordenar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
  • Atuar como parceiro consultivo para gestores e áreas de negócio
  • Conduzir treinamentos presenciais e online, workshops, programas de onboarding e capacitações temáticas
  • Gerir plataformas e ferramentas de desenvolvimento e diversidade
  • Acompanhar fornecedores e contratos da área
  • Elaborar relatórios, indicadores e dashboards de aprendizagem e DE&I
  • Liderar e fortalecer grupos de afinidade, iniciativas educacionais e parcerias estratégicas
  • Orientar e acompanhar profissionais Júnior e Pleno
  • Promover melhoria contínua dos processos e políticas de T&D e Diversidade
  • Zelar pela segurança institucional, gestão de riscos e alinhamento às políticas corporativas
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área
  • Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança
  • Atuar conforme política de segurança institucional do paciente

Requisitos

  • Ensino superior completo (Humanas)
  • Pós Graduação completa ou cursando
  • Experiência foco em programas de desenvolvimento
  • Conhecimentos Específicos: Pacote Office e LMS, métricas e indicadores de aprendizagem e DE&I, experiência em diagnóstico de necessidades e desenho de soluções educacionais, forte comunicação

O que oferecemos

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
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Analista de Desenvolvimento e Treinamento III

8 matching positions

Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
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Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Analista Sistemas III

Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 72 anos de história,...
Localização
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Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
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A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Educação superior completa em exatas, médicas ou biológicas, preferencialmente em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Bioinformática ou Informática Médica
  • Compreensão e aplicação prática de frameworks ágeis (Scrum), princípios de agilidade, gestão de projetos, ferramentas de acompanhamento (Jira), técnicas de mapeamento de processos e atividades de discovery
  • Habilidades em desenvolvimento e evolução de produtos digitais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Balancear iniciativas de inovação com manutenção de sistemas críticos
  • Criar ambientes de teste para experimentação segura de novas tecnologias
  • Desenvolver um framework de avaliação de riscos para novas iniciativas tecnológicas
  • Liderar iniciativas de gestão de mudanças para grandes transformações tecnológicas
  • Desenvolver planos de comunicação abrangentes para todas as partes interessadas
  • Implementar programas de treinamento e suporte para facilitar a adoção de novas tecnologias
  • Conduzir análises regulares de TCO (Total Cost of Ownership) para sistemas e infraestruturas
  • Implementar estratégias de otimização de custos, como cloud computing e automação
  • Desenvolver métricas de eficiência e produtividade para o departamento de TI
  • Estabelecer um programa de aprendizado contínuo para si e para a equipe
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Novo

Auxiliar operacional - lauro de freitas - ba

Profissional com perfil detalhista, analítico, bom raciocínio lógico e facilidad...
Localização
Localização
Brazil , Lauro de Freitas
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
31 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profissional com perfil detalhista, analítico, bom raciocínio lógico e facilidade para trabalhar com sistemas e manuseio de informações. É necessário possuir habilidades com Excel em nível intermediário.
  • Ensino médio completo, curso técnico ou superior em andamento (Administração, Ciências Contábeis, TI ou áreas correlatas)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • correlacionar planilhas em Excel, para atualizar e cadastrar as informações dos clientes no sistema, garantindo que todos os dados divulgados na plataforma estejam corretos
  • Tempo integral
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Novo

Recepcionista

📌Sobre a Gym Club Floripa Na Gym Club, acreditamos que o cuidado com a saúde de...
Localização
Localização
Brazil , Florianópolis
Salário
Salário:
1689.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Excelência no Atendimento e Experiência do Aluno
  • Conversão Comercial e Relacionamento
  • Contribuição para a Retenção de Alunos
  • Integração com a Equipe
  • Organização da Recepção e Processos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser o primeiro e mais importante ponto de contato entre o aluno e a Gym Club Floripa, proporcionando uma experiência de acolhimento, organização e excelência desde a chegada até o relacionamento contínuo
  • A recepcionista comercial é responsável por encantar, orientar e converter oportunidades em relacionamentos duradouros, atuando de forma estratégica para fortalecer a experiência do aluno e os resultados da unidade
  • Recepcionar alunos e visitantes de forma cordial, profissional e personalizada
  • Garantir uma experiência fluida, organizada e positiva desde o primeiro contato presencial, telefônico ou digital
  • Antecipar necessidades e resolver demandas com agilidade e atenção aos detalhes
  • Apresentar os serviços da Gym Club de forma clara, consultiva e alinhada às necessidades de cada cliente
  • Converter leads, visitantes e oportunidades em matrículas e vendas de serviços adicionais
  • Acompanhar contatos e retornos, garantindo continuidade no relacionamento
  • Atuar como ponto de apoio no dia a dia dos alunos, fortalecendo vínculo, confiança e percepção de valor
  • Identificar sinais de insatisfação ou risco de evasão e direcionar adequadamente para a equipe responsável
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Academia inclusa (Evitar o período da manhã entre 6h e 12h)
  • Aulas de natação
  • Plataforma de atendimentos de saúde online
  • Auxílio odontológico
  • Plataforma de cursos online
  • Auxílio para cursos presenciais
  • Clube de descontos
  • Folga de aniversário
  • Premiações
  • Plano de progressão
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Novo

Analista De Operações Jurídicas Jr

Randstad em parceria com Instituição Financeira contrata: Cargo: Analista de ope...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação: Superior Completo
  • Habilidade com IA
  • Boa interpretação de texto e escrita
  • Experiência na com canais críticos e demandas regulatórias
  • Senso crítico
  • Adaptabilidade a diversos cenários
  • Mão na massa e comprometimento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Operações Jurídicas estamos na área de Canais Críticos e atuamos no tratamento de todas as reclamações registradas no Bacen, Procon e pré -processual
  • Atendimento a reclamações no BACEN, leitura e elaboração de respostas
  • Entendimento de solicitação, classificação destas por assunto
  • Acionamento ao time de BackOffice para inspeção interna
  • Retorno ao regulador
  • Elaboração de respostas textual
  • Acionamento das áreas interna para busca de subsídios
  • Análise da jornada do cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 1,173.26 - desconto de R$ 2.00
  • VALE TRANSPORTE R$ 0.00 multiplicado por dia - desconto de 4.00% sobre o salário
  • Tempo integral
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Novo

Técnico de Ete (Estação de Tratamento de Efluentes)

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Vinhedo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
18 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Curso Técnico concluído (Química, Meio Ambiente, Saneamento, Eletromecânica ou áreas correlatas)
  • Noções básicas em Utilidades (ar comprimido e refrigeração) e análises laboratoriais de efluentes
  • Resiliência para lidar com variações de efluentes
  • Proatividade para planos de ação e análise de causa raiz
  • Dinamismo e facilidade para trabalhar em equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Operar, manter e inspecionar os equipamentos, instalações, válvulas e dispositivos de controle da Estação de Tratamento de Efluentes (água industrial e esgoto sanitário)
  • Realizar amostragem de resíduos e efluentes, dosar soluções químicas, manipular reagentes, preparar soluções e avaliar/ajustar os resultados laboratoriais (físico-químicos e anaeróbicos)
  • Monitorar o recebimento de resíduos industriais e urbanos, garantindo a destinação correta conforme a legislação e normas vigentes
  • Acionar equipamentos, controlar parâmetros eletromecânicos da estação e executar/auxiliar os mantenedores em serviços de manutenção planejada e corretiva, abrindo ordens de serviço (OS) quando necessário
  • Elaborar relatórios de turno, preencher formulários da área e participar ativamente de Análises de Falha
  • Garantir que todas as atividades cumpram as normas rígidas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e Segurança dos Alimentos
  • Manter a limpeza, rotulagem de produtos químicos e organização de todas as ferramentas e locais de trabalho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Fretado com desconto de R$ 13,60 (atende Vinhedo, Valinhos, Jundiaí e Campinas)
  • Vale Transporte com desconto de 6%
  • Ticket Car (Cartão Flash)
  • Vale Alimentação de R$ 480,00 (desconto de 5% conforme acordo coletivo)
  • Prêmio Assiduidade de R$ 170,00 extras creditados no Vale Alimentação
  • Assistência Médica Unimed sem mensalidade, apenas coparticipação (extensivo)
  • Assistência Odontológica 100% custeada pela empresa para o titular (opção de inclusão de dependentes com desconto fixo mensal)
  • Campanha anual de vacinação contra gripe
  • Atendimento psicológico
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Novo

Assistente De Manutenção De Frota

A Randstad em parceria com a maior empresa de e-commerce da América Látina busca...
Localização
Localização
Brasil , Osasco
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
29 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter ensino médio completo
  • Desejável formação técnica ou superior em andamento/completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia, Mecânica, Manutenção ou áreas afins
  • Possuir experiência prévia com rotinas operacionais, administrativas ou de manutenção
  • Ter conhecimento em acompanhamento de indicadores, controle de processos e gestão de demandas
  • Possuir conhecimento em ferramentas do Google, especialmente Google Sheets
  • Desejável experiência com sistemas de manutenção, telemetria e análise de dados
  • Será considerado diferencial possuir conhecimento em BigQuery
  • Ter facilidade para atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas interfaces e demandas simultâneas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhar, controlar e realizar a manutenção do backlog de manutenção da frota
  • Controlar e manter atualizados os tickets de manutenção nos sistemas da área
  • Acompanhar as execuções das manutenções preventivas, garantindo aderência ao planejamento definido
  • Realizar reportes diários de indicadores de manutenção para áreas interessadas e stakeholders
  • Controlar e tratar os equipamentos de telemetria offline ou sem comunicação
  • Atuar no controle das informações relacionadas a sinistros, com registros e abertura de tratativas diretamente com as locadoras
  • Solicitar e acompanhar veículos reserva, bem como garantir sua devolução junto às locadoras
  • Atuar em conjunto com o time de operação para planejar e organizar paradas estratégicas de veículos para manutenção
  • Manter interface com oficinas para cobrança, acompanhamento e finalização das execuções de manutenção
  • Realizar comunicação com locadoras e times de suporte dos sistemas para agendamento de manutenções e registro de sinistros
  • Tempo integral
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Team leader

A Randstad em parceria com a maior empresa de e-commerce da América Látina busca...
Localização
Localização
Brazil , São Bernardo do Campo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir experiência com gestão de pessoas
  • formação superior completa em Administração de Empresas
  • Logística
  • Engenharia ou áreas afins
  • conhecimentos de nível intermediário sobre o pacote Office
  • diferencial: domínio sobre Power BI ou criação de painéis de gestão
  • experiência em rotinas de operações e melhoria contínua
  • entendimento de metodologias ágeis
  • desejável Yellow Belt
  • flexibilidade de horário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na gestão de pessoas e rotinas operacionais, sendo responsável pelo controle de jornadas de trabalho e horas extras, bem como pelo engajamento da equipe direta e pelos resultados da pesquisa de clima organizacional
  • Conduzir reuniões periódicas de feedback com o time direto, com foco no desenvolvimento, na performance e no fortalecimento do relacionamento com a equipe
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, promovendo a cultura de prevenção de acidentes e garantindo a aplicação dos procedimentos operacionais e legais
  • Atuar na identificação de riscos, acompanhamento de incidentes e implementação de ações corretivas e preventivas, em parceria com as áreas responsáveis
  • Gerenciar e acompanhar os processos logísticos de inbound, sorteamento, expedição, inventário (controle de perdas e avarias, acurácia de inventário e qualidade dos processos) e retorno à estação, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões operacionais e níveis de serviço
  • Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, assegurando o acompanhamento contínuo dos resultados e o cumprimento das metas estabelecidas
  • Gerenciar e acompanhar os planos de ações, garantindo a execução das ações, o cumprimento de prazos e a mitigação de riscos operacionais
  • Atuar de forma proativa na identificação de desvios de performance, propondo e implementando planos de ação corretivos e preventivos para a melhoria contínua dos resultados
  • Elaborar análises de previsões e projeções de volume, bem como o dimensionamento do número de funcionários necessários para atender às demandas da operação
  • Apoiar a implementação de novos métodos em parceria com as áreas correlatas, bem como, elaborar ações voltadas para garantir a melhor experiência possível para os usuários da plataforma e para os clientes internos
  • Tempo integral
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