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Analista de Departamento Pessoal

Brasil, Sorocaba · Emprego publicado 10 de junho de 2026
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Descrição do emprego

Buscamos um profissional para atuar nas rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal, com foco em agilidade, conformidade legal e precisão nos lançamentos.

Responsabilidades

  • Processamento e conferência da folha de pagamento mensal, incluindo admissões, rescisões e férias
  • Lançamentos e parametrizações no sistema Sênior (HCM / Folha de Pagamento)
  • Gestão do ponto eletrônico: tratamento de marcações, justificativas e inconsistências
  • Controle e lançamento de banco de horas conforme a convenção coletiva aplicável
  • Inclusão e exclusão de colaboradores em convenio médico
  • Solicitação de vale-alimentação e geração de pedido de compra de vale-transporte
  • Geração e conferência de guias previdenciárias (GPS / DARF)
  • Envio de obrigações acessórias: e social e e-CAC
  • Conferência geral das atividades do departamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Conhecimento no sistema Sênior (modulo HCM / Folha de Pagamento)
  • Excel intermediário ou avançado: fórmulas, tabelas dinâmicas e controles em planilha
  • Conhecimento nas plataformas do governo: e Social e e-CAC
  • Experiencia previa com rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento.

Desejável

  • Experiencia em gestão de ponto eletrônico
  • Familiaridade com convenções coletivas de trabalho
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
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Analista de Departamento Pessoal

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Analista de Departamento Pessoal

A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como u...
Localização
Localização
Brazil , Fortaleza
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
23 de agosto de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Superior completo
  • Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista
  • Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsável por coletar, organizar e processar todas as informações necessárias para a folha de pagamento dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios, e eventuais ajustes salariais
  • Realizar cálculos precisos dos salários, descontos legais, férias e outras remunerações, conforme estipulado pela legislação trabalhista e acordos coletivos
  • Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo sua correta aplicação e conformidade com as normas trabalhistas
  • Assegura o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas, incluindo o recolhimento de impostos, contribuições previdenciárias, FGTS, e emissão de declarações e relatórios obrigatórios
  • Acompanhar as atualizações sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seu impacto nas políticas e procedimentos internos da empresa e implementando as alterações necessárias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VA R$ 31,60 por dia
  • Cesta R$ 110,52 mensal
  • VT com desconto de 6%
  • plano de saúde
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Analista de Departamento Pessoal

Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
Não fornecido
macrocont.com.br Logo
Macrocont Contabilidade
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ser responsável pela gestão de uma carteira de clientes
  • Demonstrar dinamismo e iniciativa
  • Buscar desenvolvimento profissional contínuo
  • Trabalhar de forma colaborativa em equipe
  • Ter capacidade analítica e crítica
  • Possuir habilidades matemáticas para cálculos financeiros e trabalhistas
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito
  • Utilizar ferramentas de comunicação como telefone e e-mail de maneira eficaz
  • Graduação
  • Tecnólogo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar processos relacionados a férias e 13º salário
  • Realizar admissão e rescisão de colaboradores
  • Atender e esclarecer dúvidas de clientes via telefone, e-mail e plataformas de atendimento
  • Calcular folha de pagamento de Empresas de Pequeno Porte (EPP), Microempresas (ME) e empresas do Simples Nacional com até 20 empregados
  • Apurar impostos sobre a folha de pagamento e realizar o envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb)
  • Elaborar PerDComp, solicitar e acompanhar parcelamentos previdenciários e de FGTS por meio dos portais governamentais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição: Cartão Flash no valor de R$22,00 por dia de trabalho
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Parceria com o Sesc
  • Parceria com a Newton Paiva: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação
  • Plano de Saúde Unimed (coparticipativo): Disponível após o período de experiência
  • Plano Odontológico: Disponível após o período de experiência
  • TotalPass (benefícios fitness)
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Clube de descontos
  • Tempo integral
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Analista de Departamento Pessoal Júnior

Vaga: Analista de Departamento Pessoal JR. Empresa: Macrocont Contabilidade. Mod...
Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
Não fornecido
macrocont.com.br Logo
Macrocont Contabilidade
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ser responsável pela gestão de uma carteira de clientes
  • Demonstrar dinamismo e iniciativa
  • Buscar desenvolvimento profissional contínuo
  • Trabalhar de forma colaborativa em equipe
  • Ter capacidade analítica e crítica
  • Possuir habilidades matemáticas para cálculos financeiros e trabalhistas
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito
  • Utilizar ferramentas de comunicação como telefone e e-mail de maneira eficaz
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar processos relacionados a férias e 13º salário
  • Realizar admissão e rescisão de colaboradores
  • Atender e esclarecer dúvidas de clientes via telefone, e-mail e plataformas de atendimento
  • Calcular folha de pagamento de Empresas de Pequeno Porte (EPP), Microempresas (ME) e empresas do Simples Nacional com até 20 empregados
  • Apurar impostos sobre a folha de pagamento e realizar o envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb)
  • Elaborar PerDComp, solicitar e acompanhar parcelamentos previdenciários e de FGTS por meio dos portais governamentais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição: Cartão Flash no valor de R$22,00 por dia de trabalho
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Parceria com o Sesc
  • Parceria com a Newton Paiva: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação
  • Plano de Saúde Unimed (coparticipativo): Disponível após o período de experiência
  • Plano Odontológico: Disponível após o período de experiência
  • TotalPass (benefícios fitness)
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeitório
  • Tempo integral
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Analista de Departamento Pessoal Júnior

Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
Não fornecido
macrocont.com.br Logo
Macrocont Contabilidade
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ser responsável pela gestão de uma carteira de clientes
  • Demonstrar dinamismo e iniciativa
  • Buscar desenvolvimento profissional contínuo
  • Trabalhar de forma colaborativa em equipe
  • Ter capacidade analítica e crítica
  • Possuir habilidades matemáticas para cálculos financeiros e trabalhistas
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito
  • Utilizar ferramentas de comunicação como telefone e e-mail de maneira eficaz
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar processos relacionados a férias e 13º salário
  • Realizar admissão e rescisão de colaboradores
  • Atender e esclarecer dúvidas de clientes via telefone, e-mail e plataformas de atendimento
  • Calcular folha de pagamento de Empresas de Pequeno Porte (EPP), Microempresas (ME) e empresas do Simples Nacional com até 20 empregados
  • Apurar impostos sobre a folha de pagamento e realizar o envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb)
  • Elaborar PerDComp, solicitar e acompanhar parcelamentos previdenciários e de FGTS por meio dos portais governamentais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição: Cartão Flash no valor de R$22,00 por dia de trabalho
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Parceria com o Sesc
  • Parceria com a Newton Paiva: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação
  • Plano de Saúde Unimed (coparticipativo): Disponível após o período de experiência
  • Plano Odontológico: Disponível após o período de experiência
  • TotalPass (benefícios fitness)
  • Tempo integral
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Analista de administração de pessoal júnior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
06 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento relacionado a departamento pessoal - folha de pagamento, rescisão, folha, ponto eletrônico - perfil generalista
  • Conhecimento na CLT e nas normativas de encargos (INSS, FGTS, IRRF)
  • Expertise em eSocial
  • Excel Intermediário/Avançado para conferências e relatórios
  • cursando ou completo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuará com foco em folha, rescisão e ponto
  • Lançamentos Variáveis: Coletar, conferir e inserir dados variáveis mensais, como horas extras, adicional noturno, DSR (Descanso Semanal Remunerado), comissões, bônus, e descontos (faltas, atrasos, empréstimos consignados, etc.)
  • Fechamento Mensal: Efetuar o cálculo e processamento mensal da folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo a correta aplicação das rubricas e alíquotas
  • Cálculo e Recolhimento: Calcular e gerar as guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
  • (INSS ) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
  • Conciliação: Realizar a conciliação da folha de pagamento com as guias de recolhimento e contabilidade
  • Atendimento e Suporte: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os valores do holerite, descontos, base de cálculo e benefícios
  • Provisões: Calcular mensalmente as provisões contábeis de férias e 13º salário
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 35,00 - Sem Desconto
  • VALE TRANSPORTE R$ 0.00 multiplicado por dia, desconto de 6.00% sobre o salário
  • Tempo integral
!
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Assistente de Departamento Pessoal

Assistente de Departamento Pessoal. Fortaleza, Ceara. Modalidade: 100% presencia...
Localização
Localização
Brasil , Fortaleza
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
23 de setembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Superior em andamento
  • Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista
  • Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal
  • Desejável conhecimento no sistema TOTVS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o processo de férias dos colaboradores do grupo, incluindo programação, cálculo, conferência, lançamento em sistema e emissão de recibos, garantindo cumprimento dos prazos legais
  • Controlar e acompanhar os períodos aquisitivos e concessivos de férias, apoiando as áreas na programação e mitigação de passivos trabalhistas
  • Executar os repasses mensais da folha de pagamento, incluindo sindicatos, benefícios e parceiros, assegurando conferência, prazos e conformidade com acordos e convenções coletivas
  • Prestar suporte no processamento da folha de pagamento, auxiliando analistas e coordenação nas conferências, validações e ajustes necessários
  • Realizar lançamentos e atualizações no sistema ERP (ex: TOTVS), garantindo integridade e confiabilidade das informações
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas através do sistema de chamados internos da empresa
  • Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações da área
  • Organizar e manter arquivos atualizados, conforme exigências legais e políticas internas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VA R$ 31,60 por dia
  • Cesta R$ 110,52 mensal
  • VT com desconto de 6%
  • plano de saúde
  • Tempo integral
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Analista de Onboarding (Treinamento de Clientes)

Missão: Assegurar a retenção de clientes ao monitorar clientes inativos, aplicar...
Localização
Localização
Brasil
Salário
Salário:
Não fornecido
contaja.com.br Logo
Contajá Contabilidade Online
Data de expiração
27 de julho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento em estratégias de retenção de clientes
  • Habilidades intermediárias em análise de dados e relatórios
  • Experiência em ferramentas de comunicação e CRM
  • Conhecimento em planejamento tributário, departamento pessoal e contábil
  • Conhecimento em abertura, alteração e baixa de empresas
  • Habilidades básicas em CS e CX
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office
  • Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir treinamentos sobre tributação, regime tributário e obrigações fiscais
  • Orientar os clientes sobre emissão de notas fiscais de serviços e/ou produtos
  • Explicar o funcionamento da plataforma Contajá
  • Garantir que o cliente inicie sua operação com segurança e clareza sobre seus processos fiscais
  • Identificar dificuldades recorrentes e propor melhorias nos processos de treinamento
  • Garantir uma experiência positiva e acolhedora no início da jornada do cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais
  • Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização
  • Day Off de Aniversário
  • Wellhub (Gympass)
  • Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis
  • Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis
  • 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
  • 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca
  • Parceria com a Estácio
  • Plano de Carreira ImpulsoJá
  • Tempo integral
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Analista de Onboarding (Engajamento de Clientes - Contabilidade)

Missão: Assegurar o treinamento e monitorar clientes inativos, aplicar estratégi...
Localização
Localização
Brasil , Viçosa
Salário
Salário:
Não fornecido
contaja.com.br Logo
Contajá Contabilidade Online
Data de expiração
28 de julho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento em estratégias de retenção de clientes
  • Habilidades intermediárias em análise de dados e relatórios
  • Experiência em ferramentas de comunicação e CRM
  • Conhecimento em planejamento tributário, departamento pessoal e contábil
  • Conhecimento em abertura, alteração e baixa de empresas
  • Habilidades básicas em CS e/ou CX
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office
  • Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir treinamentos sobre tributação, regime tributário e obrigações fiscais
  • Orientar os clientes sobre emissão de notas fiscais de serviços e/ou produtos
  • Explicar o funcionamento da plataforma Contajá
  • Garantir que o cliente inicie sua operação com segurança e clareza sobre seus processos fiscais
  • Identificar dificuldades recorrentes e propor melhorias nos processos de treinamento
  • Garantir uma experiência positiva e acolhedora no início da jornada do cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais para você usar do seu jeito
  • Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização
  • Day Off de Aniversário – o seu dia, do seu jeito
  • Wellhub (Gympass) – acesso a academias e plataformas de bem-estar
  • Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis
  • Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis
  • 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
  • 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca
  • Parceria com a Estácio – invista no seu desenvolvimento acadêmico
  • Plano de Carreira ImpulsoJá – mais do que um plano de carreira, é o seu trampolim para o sucesso
  • Tempo integral
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