Analista de Cobrança Júnior Empregos

Analista de Cobrança Júnior

Banco BMG

Localização:
Brazil

Categoria:
Finanças

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Não fornecido

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Descrição do emprego:

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.

Responsabilidades:

Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias para cobrança
Atuar na melhoria de processos e geração de relatório
Realizar testes e análises de novas informações para gestão de cobrança

Requisitos:

Ter a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
Possuir boa capacidade analítica e raciocínio lógico
Ter orientação a resultados
Familiaridade com linguagem de programação e dados(SQL e/ou SAS)

O que oferecemos:

Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
Plano odontológico sem mensalidade
Vale Refeição e Alimentação
Seguro de vida
Auxílio Funeral
Previdência privada
Remuneração variável anual (bônus) competitiva
PPR - Programa de Participação nos Resultados
Único Skill (Benefício Educação gratuito)
Bicicletário e vestiário
Auxílio creche
Auxílio internet
Programas de qualidade de vida
Ambulatório
Programa da Gestante
Licença Maternidade e Paternidade estendida
Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano
Kit Bebê Personalizado
Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes
PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica
Gympass/Wellhub - Desconto em academias
Convênio Farmácia
Frutas todos os dias
Day Off de Aniversário
Dress Code Flexível
Modelo híbrido de trabalho

Informação adicional:

Emprego publicado:
14 de janeiro de 2026

Expiração:
10 de março de 2026

Tipo de emprego:

Tempo integral

Tipo de trabalho:

Trabalho híbrido

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