Analista Comercial Pleno

• Apoiar consultores no desenvolvimento de propostas comerciais detalhadas e visualmente alinhadas à identidade da marca, bem como as planilhas de custo, contribuindo para o fechamento de novos contratos
• Providenciar documentação para os processos de contratação / licitação, com o manejo de certidões e documentos solicitados pelos clientes contratantes
• Administrar o fluxo de informações entre LHH e consultores, garantindo que todos estejam conectados e atualizados
• Colaborar com as equipes internas de Operações para garantir a entrega das soluções (Treinamentos e Programas de Transição de Carreira) de maneira eficiente e alinhada com as necessidades do cliente
• Registrar e acompanhar o pipeline de vendas, utilizando ferramenta de CRM (Salesforce)
• Apoiar as equipes de operações e finanças no fluxo de faturamento dos contratos da região, considerando o andamento de cada projeto
• Organizar pequenos eventos e iniciativas locais para fortalecer a presença da marca e estreitar o relacionamento com os principais clientes e prospects da região
• Dar suporte à diretoria na execução de atividades administrativas

• Orientação para resultados: capacidade de focar nas metas comerciais da região, com foco em resultados financeiros e crescimento
• Capacidade de comunicação com diferentes atores – clientes, consultores e parceiros em geral. Esperamos forte capacidade de comunicação escrita
• Concentração e atenção a detalhes: deve conseguir ser preciso nos registros e controles, principalmente os numéricos
• Boa visão estética, com capacidade para elaborar arquivos de PPT (Power Point) de acordo com a identidade visual da marca LHH
• Trabalho em equipe: colaboração com equipes multifuncionais, como a área de Projetos, para garantir que a experiência do cliente seja excepcional
• Autonomia: capacidade de atuar de forma independente, gerenciando prioridades e tempo de maneira eficiente

Inglês é um diferencial desejável

• Oportunidades de crescimento dentro de uma empresa líder global de soluções de recursos humanos
• Nós priorizamos o aprendizado para manter a agilidade em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo
• Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas têm liberdade para gerar novas ideias e explorar alternativas