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Administrativo de Recursos Humanos

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Egor

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Localização:
Portugal , Porto

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Responsabilidades:

  • Gestão de Assiduidade e Pontualidade
  • Apoio na Formação e Integração
  • Processamento Salarial
  • Gestão documental

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares
  • Bons conhecimentos de legislação laboral
  • Experiência na área da indústria
  • Domínio das ferramentas informáticas

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de abril de 2025

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Localização
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Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
  • 2 anos em função similar
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
  • Legislação trabalhista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar os comunicados internos da área industrial
  • Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
  • Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
  • Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
  • Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
  • Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
  • Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
  • Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
  • Organizar, planejar e controlar documentos
  • Organizar, planejar eventos internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
  • Refeição no Local
  • PLR de até 2 salários
  • Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
  • Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
  • Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
  • Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico
  • Tempo integral
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Payroll Specialist

Empresa do setor da construção, especializada em pavimentos, com presença intern...
Localização
Localização
Portugal , Maia
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior na área de Ciências Empresariais, Gestão, Recursos Humanos ou similares
  • Experiência em processamento salarial e funções administrativas
  • Conhecimentos de Microsoft Office
  • Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional
  • Fluente em francês, falado e escrito (requisito obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial a nível internacional (França)
  • Gestão contratual dos colaboradores
  • Arquivo físico/digital
  • Elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto
  • Gestão e controlo de férias
  • Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores
  • Executar tarefas de gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar ao departamento de recursos humanos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de desenvolvimento de profissional e retribuição adequada, numa empresa de referência no seu setor
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos Pleno

Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno. Você é apaixonado(a) por pessoas, proc...
Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
inventcloud.com.br Logo
inventCloud
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia como Analista de RH Pleno ou posição similar
  • Conhecimento nos principais subsistemas de RH
  • Boa comunicação, organização e perfil colaborativo
  • Visão analítica, proatividade e senso de dono(a)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Administração de Pessoal)
  • Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e cultura organizacional
  • Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas
  • Dar suporte aos gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde
  • Tempo integral
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Administrativo de Recursos Humanos

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Adm...
Localização
Localização
Portugal , Matosinhos
Salário
Salário:
Não fornecido
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Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade 12º ano
  • Experiência profissional de 2 anos em funções similares
  • Experiência em consultoria e em Indústria
  • Domínio do software 3H2M
  • Residência na zona de Matosinhos
  • Carta de condução
  • Capacidade de planeamento e comunicação
  • Vontade de aprender e dinamismo
  • Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fecho da folha de pagamento
  • Cálculo de horas extra e subsídios
  • Controlo de férias e assiduidade
  • Gestão de admissões e demissões na Segurança Social
  • Acompanhamento de seguro de acidentes de trabalho
  • Apoio aos colaboradores e elaboração de contratos
  • Comunicação com entidades externas
  • Cumprimento de obrigações legais e administrativas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação
  • Viatura de serviço
  • Outras regalias em vigor na empresa
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HR Business Partner

Consults and supports business leadership on strategic HR topics, defines and dr...
Localização
Localização
Portugal , Palmela
Salário
Salário:
Não fornecido
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Volkswagen AG
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, gestão, engenharia informática, gestão de sistemas de informação, psicologia organizacional ou áreas similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em implementação e gestão de sistemas SAP aplicados ao departamento de Recursos Humanos
  • Experiência comprovada em projetos que envolvam Inteligência Artificial ou Data Analytics em contexto de Recursos Humanos
  • Domínio de SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors
  • Conhecimentos em ferramentas de IA aplicadas a RH (ex: chatbots, análise preditiva)
  • Familiaridade com linguagens de programação é valorizada
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados
  • Pensamento analítico e orientação para resultados
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa
  • Proatividade e espírito inovador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e otimizar soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SuccessFactors
  • Integrar ferramentas de Inteligência Artificial nos processos de RH (onboarding, gestão de desempenho, etc.)
  • Analisar dados dos recursos humanos para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão
  • Automatizar processos administrativos e operacionais através de RPA "bots" e algoritmos de machine learning
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para desenvolver soluções inovadoras e adquadas
  • Garantir a conformidade com políticas de segurança de dados e RGPD
  • Tempo integral
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Estagiário Administrativo de RH

Localização
Localização
Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Bühler Group
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Cursando ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos
  • Inglês intermediário
  • Pacote Office intermediário
  • Disponibilidade para estagiar no período de 2 anos
  • Disponibilidade para estagiar de forma presencial na empresa, no horário das 08h00 às 15h00
  • Habilidades de comunicação escrita e oral, incluindo a capacidade de interagir efetivamente com diversos públicos (interno e externo)
  • Habilidade de planejar e organizar o trabalho com a finalidade de atingir os objetivos da área e cumprir com os prazos
  • Foco no cliente e excelência no atendimento aos colaboradores
  • Aderência aos Valores TOP Bühler (Trust, Ownership, Passion)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lançamento de notas fiscais no sistema SAP
  • Apoio a organização de eventos e ações de engajamento
  • Apoio a atividades de recrutamento e seleção
  • Apoio a atividades de treinamento e desenvolvimento
  • Apoio à gestão de contratos de RH
  • Apoio operacional e administrativo no setor de RH
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde e Dental
  • Cartão-Alimentação e/ou Serviço de Refeição local
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Comunidade GenerationB e GenerationE
  • Local de trabalho moderno com os melhores equipamentos técnicos
  • Cultura empresarial familiar
  • Meio período
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Responsável de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Conhecimentos de língua inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento, implementação e acompanhamento de ações de formação profissional
  • Gestão dos processos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa
  • Administração e melhoria contínua do sistema de benefícios e compensações
  • Condução dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até à integração dos colaboradores
  • Estruturação, implementação e otimização de processos internos de Recursos Humanos
  • Apoio à gestão e desenvolvimento do capital humano da organização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa de referência na sua área de atuação
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Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
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Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
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