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Administrativo de Recursos Humanos

Portugal, Maia · Emprego publicado 05 de julho de 2026
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Responsabilidades

  • Gestão da assiduidade e controlo da pontualidade
  • Apoio aos processos de acolhimento, integração e formação
  • Suporte ao processamento salarial
  • Gestão e organização documental

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares
  • Bons conhecimentos de legislação laboral
  • Experiência na área da indústria
  • Domínio das ferramentas informáticas
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Empregos similares para

Administrativo de Recursos Humanos

8 matching positions

Técnico administrativo de recursos humanos

Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra, procedendo à ela...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade obrigatória ou Curso Técnico-Profissional
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Domínio de SAP RH
  • Domínio das ferramentas do MS Office
  • Domínio da língua francesa (essencial)
  • Iniciativa e Proatividade
  • Planeamento e Organização
  • Rigor e Fiabilidade
  • Trabalho em Equipa
  • Disponibilidade para a Mobilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra
  • Proceder à elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato
  • Controlo de assiduidade
  • Suporte à obtenção dos vistos
  • Participação de sinistros laborais
  • Elaboração do mapa de férias e de horários de trabalho
  • Estabelecer os necessários contatos com entidades externas no domínio das relações de trabalho
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Estagiário de Recursos Humanos

Prepare-se para assumir seu desenvolvimento com uma carreira como Estagiário par...
Localização
Localização
Brazil , Campinas
Salário
Salário:
Não fornecido
nutreco.com Logo
Nutreco
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Requisitos
Requisitos
  • Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins
  • Conhecimento em ferramentas digitais: Excel e Power BI (Diferencial)
  • Boa comunicação, organização e proatividade
  • Interesse em atuar com projetos de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores
  • Acompanhamento das trilhas de treinamento e desenvolvimento da fábrica
  • Auxiliar nas ações de comunicação interna
  • Participar da organização de eventos corporativos e iniciativas de bem-estar, promovendo o engajamento e fortalecendo a cultura organizacional.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Welhub (Gympass)
  • Meio período
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Analista de Recursos Humanos Júnior

Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
  • Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
  • Organização e agilidade para lidar com volume de processos
  • Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
  • Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
  • Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
  • Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
  • Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
  • Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pelo cliente
  • Tempo integral
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Técnico de Recursos Humanos

Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e de...
Localização
Localização
Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
  • Experiência em funções similares (preferencial)
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção
  • Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores
  • Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll
  • Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração
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Assistente de Recursos Humanos

Na Mapah, acreditamos que o nosso maior ativo é as pessoas. E para cuidar bem de...
Localização
Localização
Brazil , Goiânia
Salário
Salário:
Não fornecido
mapah.com.br Logo
Mapah
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Cursando Ensino Superior (Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Suporte nas atividades relacionadas aos subprocessos do setor de Recursos Humanos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Programa bônus
  • Universidade corporativa
  • Benefício flexível
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Plano de carreira
  • WellHub
  • Day off
  • Tempo integral
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Responsável de Recursos Humanos

Assegurar a gestão e desenvolvimento da função de RH na Mamaland no Malawi, gara...
Localização
Localização
Malawi
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos
  • Experiência em contexto internacional ou em mercados emergentes (preferencial)
  • Sólidos conhecimentos de gestão administrativa de RH e desenvolvimento de talento
  • Conhecimentos de legislação laboral (experiência em contexto africano será valorizada)
  • Bons conhecimentos de ferramentas MS Office e, preferencialmente, sistemas ERP (ex.: SAP)
  • Domínio da língua inglesa (obrigatório)
  • Elevada capacidade de comunicação e adaptação a contextos multiculturais
  • Perfil autónomo, resiliente e orientado para resultados
  • Disponibilidade para mobilidade internacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e assegurar a gestão da função de Recursos Humanos a nível local
  • Gerir os processos administrativos de RH, nomeadamente admissões, contratos, cadastro e processamento salarial
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral local e das obrigações legais aplicáveis
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco no desenvolvimento de talento local
  • Assegurar os processos de acolhimento, integração e acompanhamento de colaboradores
  • Identificar necessidades de formação e promover o desenvolvimento contínuo das equipas
  • Coordenar as atividades de medicina no trabalho e apoiar a gestão de saúde e segurança
  • Apoiar a gestão de colaboradores expatriados, assegurando a sua integração e enquadramento legal
  • Promover uma cultura organizacional positiva, inclusiva e orientada para resultados
  • Atuar como parceiro estratégico das chefias locais
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Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
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Responsável de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Conhecimentos de língua inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento, implementação e acompanhamento de ações de formação profissional
  • Gestão dos processos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa
  • Administração e melhoria contínua do sistema de benefícios e compensações
  • Condução dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até à integração dos colaboradores
  • Estruturação, implementação e otimização de processos internos de Recursos Humanos
  • Apoio à gestão e desenvolvimento do capital humano da organização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa de referência na sua área de atuação
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