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Administrativo de Recursos Humanos

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Flexis

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Localização:
Portugal , Matosinhos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Administrativo de Recursos Humanos (Payroll) (M/F) para o sector da Limpeza e Manutenção de Edifícios para a zona de Matosinhos (Porto).

Responsabilidades:

  • Fecho da folha de pagamento
  • Cálculo de horas extra e subsídios
  • Controlo de férias e assiduidade
  • Gestão de admissões e demissões na Segurança Social
  • Acompanhamento de seguro de acidentes de trabalho
  • Apoio aos colaboradores e elaboração de contratos
  • Comunicação com entidades externas
  • Cumprimento de obrigações legais e administrativas

Requisitos:

  • Escolaridade 12º ano
  • Experiência profissional de 2 anos em funções similares
  • Experiência em consultoria e em Indústria
  • Domínio do software 3H2M
  • Residência na zona de Matosinhos
  • Carta de condução
  • Capacidade de planeamento e comunicação
  • Vontade de aprender e dinamismo
  • Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento
O que oferecemos:
  • Subsídio de alimentação
  • Viatura de serviço
  • Outras regalias em vigor na empresa

Informação adicional:

Emprego publicado:
28 de dezembro de 2025

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Empregos similares para Administrativo de Recursos Humanos

Administrativo de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares
  • Bons conhecimentos de legislação laboral
  • Experiência na área da indústria
  • Domínio das ferramentas informáticas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Assiduidade e Pontualidade
  • Apoio na Formação e Integração
  • Processamento Salarial
  • Gestão documental
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Novo

Analista de Recursos Humanos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Bauru
Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
  • 2 anos em função similar
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
  • Legislação trabalhista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar os comunicados internos da área industrial
  • Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
  • Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
  • Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
  • Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
  • Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
  • Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
  • Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
  • Organizar, planejar e controlar documentos
  • Organizar, planejar eventos internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
  • Refeição no Local
  • PLR de até 2 salários
  • Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
  • Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
  • Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
  • Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico
  • Tempo integral
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Payroll Specialist

Empresa do setor da construção, especializada em pavimentos, com presença intern...
Localização
Localização
Portugal , Maia
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior na área de Ciências Empresariais, Gestão, Recursos Humanos ou similares
  • Experiência em processamento salarial e funções administrativas
  • Conhecimentos de Microsoft Office
  • Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional
  • Fluente em francês, falado e escrito (requisito obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial a nível internacional (França)
  • Gestão contratual dos colaboradores
  • Arquivo físico/digital
  • Elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto
  • Gestão e controlo de férias
  • Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores
  • Executar tarefas de gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar ao departamento de recursos humanos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de desenvolvimento de profissional e retribuição adequada, numa empresa de referência no seu setor
  • Tempo integral
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HR Business Partner

Consults and supports business leadership on strategic HR topics, defines and dr...
Localização
Localização
Portugal , Palmela
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, gestão, engenharia informática, gestão de sistemas de informação, psicologia organizacional ou áreas similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em implementação e gestão de sistemas SAP aplicados ao departamento de Recursos Humanos
  • Experiência comprovada em projetos que envolvam Inteligência Artificial ou Data Analytics em contexto de Recursos Humanos
  • Domínio de SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors
  • Conhecimentos em ferramentas de IA aplicadas a RH (ex: chatbots, análise preditiva)
  • Familiaridade com linguagens de programação é valorizada
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados
  • Pensamento analítico e orientação para resultados
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa
  • Proatividade e espírito inovador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e otimizar soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SuccessFactors
  • Integrar ferramentas de Inteligência Artificial nos processos de RH (onboarding, gestão de desempenho, etc.)
  • Analisar dados dos recursos humanos para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão
  • Automatizar processos administrativos e operacionais através de RPA "bots" e algoritmos de machine learning
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para desenvolver soluções inovadoras e adquadas
  • Garantir a conformidade com políticas de segurança de dados e RGPD
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Lorena
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
02 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência de 05 anos na função ou na área de Treinamento & Desenvolvimento (atuando em indústria ou grande varejo)
  • Domínio do Pacote Office
  • Noções em Legislação Trabalhista
  • Experiência em Gestão de Projetos de T&D
  • Experiência com indicadores de Treinamento
  • Experiência em Auditorias
  • Conhecimento nas ferramentas e sistemas de Treinamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo
  • Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  • Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores
  • Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento
  • Administrar orçamento destinado para treinamentos
  • Controlar os indicadores estratégicos da área
  • Atuar como apoio técnico da equipe
  • Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ
  • Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Refeitório Empresa
  • Fretado
  • Reembolso Farmácia
  • Tempo integral
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Novo

Técnico de contabilidade

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recr...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
04 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em funções semelhantes (1 ano)
  • Conhecimentos avançados em Excel (preferencial)
  • Fluência em inglês
  • Capacidade analítica, sentido crítico e de responsabilidade
  • Orientação para o rigor, resultados e cumprimento de prazos
  • Dinamismo, proatividade e autonomia
  • Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade de serviço estabelecidos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar no desenvolvimento das atividades da Direção Financeira
  • Registo de correspondência e análise e preparação da informação contabilística
  • Validar e processar as faturas de acordo com o pedido de compra/contrato
  • Classificar, codificar e inserir dados de contas a pagar no sistema
  • Arquivar e organizar as faturas /contratos
  • Pesquisar e resolver problemas e disparidades de contabilidade ou documentação
  • Conferência de contas correntes e Conciliações Bancárias
  • Validação do ciclo de faturação, análise de contas correntes de clientes. Cobrança de valores em dívida
  • Apoiar as operações de fecho contabilístico mensal, trimestral e anual
  • Apoiar a gestão financeira e de tesouraria, nomeadamente no que concerne à relação com clientes e fornecedores
!
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Técnico Administrativo Obra

Descrição da Oportunidade
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Conhecimentos de Microsoft Office
  • Conhecimentos de SAP (valorizado)
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor
  • Capacidade para trabalhar em equipa e de relacionamento interpessoal
  • Excelente capacidade de organização e de planeamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir as atividades inerentes ao processo administrativo de compra/aquisição de materiais e serviços
  • Acompanhar o processo de entrega de material pelo fornecedor
  • Assegurar o atendimento telefónico, a expedição/receção da correspondência, o arquivo de documentação, a elaboração de mapas, o controlo dos documentos de fornecimento
  • Colaborar na análise mensal dos mapas de controlo orçamental dos Centros de Custo
  • Apoiar na gestão da conta de fundo de maneio
  • Articular junto dos serviços partilhados toda a informação necessária nos processos administrativos de Recursos Humanos e Contabilísticos
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Técnico/a Administrativo/a na área de Facility Management

O profissional a recrutar prestará suporte ao responsável da unidade de negócio,...
Localização
Localização
Portugal , Alverca do Ribatejo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino secundário completo
  • Experiência profissional comprovada em funções similares
  • Conhecimentos técnicos em softwares de manutenção (preferencial)
  • Facilidade de aprendizagem e trabalho com sistemas de informação
  • Experiência em gestão documental
  • Conhecimentos de materiais eletromecânicos e orçamentação (preferencial)
  • Domínio das ferramentas do MS Office
  • Conhecimento em utilização de plataformas de gestão da manutenção e SAP
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita
  • Iniciativa e proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar as atividades administrativas de apoio à orçamentação e execução de trabalhos de manutenção de edifícios (nas especialidades de eletricidade e AVAC)
  • Dar contributos ao nível da gestão de recursos materiais e de recursos humanos
  • Assegurar toda a logística inerente
  • Garantir o adequado tratamento das questões administrativas
  • Cumprir as necessidades identificadas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
  • Tempo integral
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