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Adjunto de Loja

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Pingo Doce

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Localização:
Portugal , Lisboa

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Categoria:
-

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Vem ser Adjunto de Loja no Pingo Doce e aproveitar o nosso programa de formação que te prepara para assumir uma função de gestão de Loja. Ao desenvolveres competências de gestão de equipas, responsabilidade e liderança, terás impacto direto nas nossas pessoas, negócio e comunidade

Responsabilidades:

  • Garantir o bom funcionamento e gestão de negócio — desde o planeamento de vendas à organização da loja, antecipando desafios e promovendo a melhoria contínua
  • Assegurar a satisfação de cada cliente e garantir que todos os momentos de contacto refletem os valores e padrões de qualidade do Pingo Doce
  • Apoiar a gestão eficaz da equipa, desde o dimensionamento ao acompanhamento e motivação, em linha com as práticas definidas pela Companhia
  • Acompanhar as tendências, observar e conhecer o mercado, partilhando com a equipa informações que contribuam para a operação da Loja
  • Implementar ações com impacto direto na comunidade local, contribuindo para os nossos valores de sustentabilidade e responsabilidade social
  • Garantir o cumprimento de normas, legislação e práticas em vigor, sobretudo, na área de segurança, higiene e ambiente
  • Assumir a função de Gestor de Loja, com responsabilidade e autonomia para tomar decisões críticas, resolver reclamações e organizar o trabalho da equipa

Requisitos:

  • Responsabilidade e Compromisso
  • Forte Orientação para o Cliente
  • Orientação para Resultados
  • Gosto pelo Trabalho em Equipa
  • Capacidade de Liderança e espírito crítico
  • Dinamismo e vontade de fazer a diferença
  • 12º ano escolaridade
O que oferecemos:
  • Contrato de Formação Profissional, com bolsa de formação ao longo dos 6 meses
  • Programa de formação completo (PGGL – Programa Geral de Gestão de Loja) onde vais aprender tudo sobre a função, acompanhado por um tutor, com duração de 6 meses e 3 fases distintas: Estágio na Loja
  • Formação teórica e prática on the job
  • Estágio na função
  • Subsídio de Alimentação 154€/mês
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida

Informação adicional:

Emprego publicado:
09 de agosto de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Adjunto de Loja

Como Adjunto de Loja no Pingo Doce, a tua missão será apoiar o dia-a-dia da oper...
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Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
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Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade concluído
  • carta de condução (preferencial)
  • experiência profissional em retalho ou funções de liderança (valorizada)
  • disponibilidade para deslocações até 50 km da residência
  • disponibilidade para horários diversificados
  • responsabilidade e compromisso
  • orientação para o Cliente
  • dinamismo e gosto por liderar equipas
  • vontade de aprender e fazer a diferença
Responsabilidades
Responsabilidades
  • garantir o bom funcionamento da Loja: apoiar a gestão diária, assegurando a organização, reposição e qualidade dos produtos de acordo com os processos em vigor na Companhia
  • foco no Cliente: acompanhar a experiência de compra, antecipando necessidades e garantindo um atendimento de excelência
  • gerir pessoas e equipas: assegurar uma gestão eficaz das pessoas em todas as dimensões de atuação, em conjunto com a equipa de gestão de loja
  • assegurar a operação e resultados: controlar indicadores de desempenho, apoiar na gestão de stocks e contribuir para o cumprimento dos objetivos da Loja
  • promover a melhoria contínua: identificar oportunidades de eficiência e implementar boas práticas que elevem a qualidade do serviço e da operação
  • cumprir normas e procedimentos: garantir o cumprimento da legislação, normas de segurança, higiene e ambiente em todas as atividades da Loja
  • assumir responsabilidades de gestão: sempre que necessário, tomar decisões críticas, resolver situações com Clientes e apoiar a equipa nos desafios diários
O que oferecemos
O que oferecemos
  • contrato de formação profissional, com bolsa de formação ao longo dos 6 meses
  • programa de formação completo (PGGL – Programa Geral de Gestão de Loja)
  • subsídio de alimentação de 154 €/mês
  • prémios de acordo com os critérios em vigor na Empresa
  • apoio em saúde (consultas de medicina, nutrição e medicina dentária para ti e para a tua família)
  • apoio na educação (próprio e filhos)
  • integração no Grupo Jerónimo Martins
  • Tempo integral
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Portugal , Lisboa
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade concluído (mínimo obrigatório)
  • carta de condução (preferencial)
  • experiência profissional em retalho ou funções de liderança (valorizada)
  • disponibilidade para deslocações até 50 km da residência
  • disponibilidade para horários diversificados
  • responsabilidade e compromisso
  • orientação para o Cliente, dinamismo e gosto por liderar equipas
  • vontade de aprender e fazer a diferença
Responsabilidades
Responsabilidades
  • garantir o bom funcionamento da Loja: apoiar a gestão diária, assegurando a organização, reposição e qualidade dos produtos de acordo com os processos em vigor na Companhia
  • foco no Cliente: acompanhar a experiência de compra, antecipando necessidades e garantindo um atendimento de excelência
  • gerir pessoas e equipas: assegurar uma gestão eficaz das pessoas em todas as dimensões de atuação, em conjunto com a equipa de gestão de loja
  • assegurar a operação e resultados: controlar indicadores de desempenho, apoiar na gestão de stocks e contribuir para o cumprimento dos objetivos da Loja
  • promover a melhoria contínua: identificar oportunidades de eficiência e implementar boas práticas que elevem a qualidade do serviço e da operação
  • cumprir normas e procedimentos: garantir o cumprimento da legislação, normas de segurança, higiene e ambiente em todas as atividades da Loja
  • assumir responsabilidades de gestão: sempre que necessário, tomar decisões críticas, resolver situações com Clientes e apoiar a equipa nos desafios diários
O que oferecemos
O que oferecemos
  • contrato de formação profissional, com bolsa de formação ao longo dos 6 meses
  • programa de formação completo com formação teórico-prática, com acompanhamento personalizado por um Tutor e Mentor
  • subsídio de alimentação de 154 €/mês
  • prémios de acordo com os critérios em vigor na Empresa
  • apoio em saúde (consultas de medicina, nutrição e medicina dentária para ti e para a tua família)
  • apoio na educação (próprio e filhos)
  • integração no Grupo Jerónimo Martins
  • Tempo integral
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Adjunto de Loja no Pingo Doce, apoiando o dia-a-dia da operação, assegurando o b...
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade concluído (mínimo obrigatório)
  • Carta de condução (preferencial)
  • Experiência profissional em retalho ou funções de liderança (valorizada)
  • Disponibilidade para deslocações até 50 km da residência
  • Disponibilidade para horários diversificados
  • Responsabilidade e compromisso
  • Orientação para o Cliente, dinamismo e gosto por liderar equipas
  • Vontade de aprender e fazer a diferença
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir o bom funcionamento da Loja: apoiar a gestão diária, assegurando a organização, reposição e qualidade dos produtos
  • Foco no Cliente: acompanhar a experiência de compra, antecipando necessidades e garantindo um atendimento de excelência
  • Gerir pessoas e equipas: assegurar uma gestão eficaz das pessoas em todas as dimensões de atuação
  • Assegurar a operação e resultados: controlar indicadores de desempenho, apoiar na gestão de stocks e contribuir para o cumprimento dos objetivos da Loja
  • Promover a melhoria contínua: identificar oportunidades de eficiência e implementar boas práticas
  • Cumprir normas e procedimentos: garantir o cumprimento da legislação, normas de segurança, higiene e ambiente
  • Assumir responsabilidades de gestão: tomar decisões críticas, resolver situações com Clientes e apoiar a equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação de 154 €/mês
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na Empresa
  • Apoio em saúde (consultas de medicina, nutrição e medicina dentária para ti e para a tua família)
  • Apoio na educação (próprio e filhos)
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins
  • Programa de formação completo (PGGL – Programa Geral de Gestão de Loja)
  • Acompanhamento personalizado por um Tutor e Mentor
  • Tempo integral
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Adjunto de Loja

Junta-te à nossa Equipa de Loja e dá o próximo passo na tua carreira! Como Adjun...
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade concluído (mínimo obrigatório)
  • Carta de condução (preferencial)
  • Experiência profissional em retalho ou funções de liderança (valorizada)
  • Disponibilidade para deslocações até 50 km da residência
  • Disponibilidade para horários diversificados
  • Responsabilidade e compromisso
  • Orientação para o Cliente, dinamismo e gosto por liderar equipas
  • Vontade de aprender e fazer a diferença.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir o bom funcionamento da Loja: apoiar a gestão diária, assegurando a organização, reposição e qualidade dos produtos de acordo com os processos em vigor na Companhia
  • Foco no Cliente: acompanhar a experiência de compra, antecipando necessidades e garantindo um atendimento de excelência
  • Gerir pessoas e equipas: assegurar uma gestão eficaz das pessoas em todas as dimensões de atuação, em conjunto com a equipa de gestão de loja
  • Assegurar a operação e resultados: controlar indicadores de desempenho, apoiar na gestão de stocks e contribuir para o cumprimento dos objetivos da Loja
  • Promover a melhoria contínua: identificar oportunidades de eficiência e implementar boas práticas que elevem a qualidade do serviço e da operação
  • Cumprir normas e procedimentos: garantir o cumprimento da legislação, normas de segurança, higiene e ambiente em todas as atividades da Loja
  • Assumir responsabilidades de gestão: sempre que necessário, tomar decisões críticas, resolver situações com Clientes e apoiar a equipa nos desafios diários.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação de 154 €/mês
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na Empresa
  • Apoio em saúde (consultas de medicina, nutrição e medicina dentária para ti e para a tua família)
  • Apoio na educação (próprio e filhos)
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes construir uma carreira à tua medida.
  • Tempo integral
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Adjunto de loja

Junta-te à nossa Equipa de Loja e dá o próximo passo na tua carreira! Como Adjun...
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Portugal , Vales de Algoz
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Salário:
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade concluído (mínimo obrigatório)
  • Carta de condução (preferencial)
  • Experiência profissional em retalho ou funções de liderança (valorizada)
  • Disponibilidade para deslocações até 50 km da residência
  • Disponibilidade para horários diversificados
  • Responsabilidade e compromisso
  • Orientação para o Cliente, dinamismo e gosto por liderar equipas
  • Vontade de aprender e fazer a diferença.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir o bom funcionamento da Loja: apoiar a gestão diária, assegurando a organização, reposição e qualidade dos produtos
  • Foco no Cliente: acompanhar a experiência de compra, antecipando necessidades e garantindo um atendimento de excelência
  • Gerir pessoas e equipas: assegurar uma gestão eficaz das pessoas em todas as dimensões de atuação
  • Assegurar a operação e resultados: controlar indicadores de desempenho, apoiar na gestão de stocks e contribuir para o cumprimento dos objetivos da Loja
  • Promover a melhoria contínua: identificar oportunidades de eficiência e implementar boas práticas
  • Cumprir normas e procedimentos: garantir o cumprimento da legislação, normas de segurança, higiene e ambiente
  • Assumir responsabilidades de gestão: sempre que necessário, tomar decisões críticas, resolver situações com Clientes e apoiar a equipa nos desafios diários.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação de 154 €/mês
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na Empresa
  • Apoio em saúde (consultas de medicina, nutrição e medicina dentária para ti e para a tua família)
  • Apoio na educação (próprio e filhos)
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes construir uma carreira à tua medida.
  • Tempo integral
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Assistente de Pessoal

A Randstad Brasil Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Somos...
Localização
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Brazil , Campinas
Salário
Salário:
3000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
03 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo ou cursando
  • Pacote Office - Intermediário (Excel - planilhas para conferência) PROCV
  • Experiência com Base de cálculo de folha de pagamentos e rescisão para explicar para os colaboradores
  • Experiência com rotinas da área de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, ponto, férias, organização)
  • Bom relacionamento com a equipe
  • Comunicativa
  • Energia
  • Dinâmica
  • Resiliente
  • Flexível
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Profissional irá atuar na área de Departamento Pessoal, realizando rotinas da área
  • Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários
  • Executar processos internos conforme área de atuação, (admissão, rescisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale transporte (desc. de 6%)
  • Refeição no valor de 29,80
  • Tempo integral
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Analista Sênior de Talent Acquisition

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
24 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em Talent Acquisition, com condução de processos seletivos end-to-end
  • Experiência em hunting (Linkedin e Gupy), mapeamento de mercado e entrevistas por competências
  • Formação superior completa
  • Conhecimento no mercado agro ou varejo com vagas corporativas / vagas comerciais mas com perfil generalista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de TA para uma de nossas unidades de negócio (Indústria)
  • Desenvolver relacionamento próximo com clientes internos e atuar em parceria com as demais áreas de RH, como HRBP, Operações de RH e Remuneração
  • Conduzir processos seletivos end-to-end, de forma consultiva, para posições de Analistas a Gerentes Sêniores em áreas como Logística, Marketing, Compras e Comercial
  • Proporcionar uma experiência diferenciada aos talentos, fortalecendo a marca empregadora Nutrien
  • Gerir o fluxo de processos seletivos no ATS (Gupy), garantindo governança e eficiência em todas as etapas
  • Acompanhar e assegurar o cumprimento dos SLAs de 15 e 21 dias e KPIs da área
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Novo

Analista de RH Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
16 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em gestão de benefícios
  • Conhecimento em legislação trabalhista
  • Foco no cliente interno
  • Trabalho em equipe
  • Proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir a excelência no atendimento ao colaborador, com foco em processos relacionados a benefícios corporativos
  • Atendimento via chamados: gerenciar e responder demandas de colaboradores por meio de sistemas internos
  • Esclarecimento de dúvidas: prestar suporte aos colaboradores em relação às políticas de benefícios, prazos, elegibilidade e utilização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição R$32,15 por dia
  • Vale Alimentação R$240,00 por mês
  • VT
  • Tempo integral
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