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Calculadora de salário Trabalhador do setor privado (salarié) - França 2026

Calculadora de salário Trabalhador do setor privado (salarié) grátis para França (2026). De bruto a líquido: impostos, contribuições e salário líquido. Modelo educativo, não é aconselhamento fiscal.

Simon Bodych

por Simon Bodych

Metodologia e fontes

Metodologia da calculadora salarial de França (2026)

Atualização: abril de 2026. Verifique o PMSS, as taxas e as bases junto da Urssaf e do Service-Public.

Trabalhador por conta de outrem (régime général)

França metropolitana (sem Alsácia-Mosela nem regimes especiais). PMSS 2026: 4 005 € por mês; tranche 2 da Agirc-Arrco até 8× PMSS.

Contribuições do trabalhador (simplificadas)

Vieillesse plafonnée e déplafonnée (taxas a cargo do trabalhador), Agirc-Arrco tranches 1 e 2 com CEG. Sem quota de doença a cargo do trabalhador neste modelo (caso típico na metrópole). CSG (dedutível + não dedutível) e CRDS sobre 98,25 % do bruto.

Retenção na fonte (PAS, prélèvement à la source)

O verdadeiro prélèvement à la source usa a taxa transmitida pela administração fiscal. Aqui pode introduzir uma percentagem opcional (0-45 %) aplicada ao líquido após as contribuições retraite/vieillesse e CSG/CRDS: é uma ilustração, não um recibo de vencimento.

Custo do empregador

Contribuições patronais 2026 completas: maladie-maternité 13 %, allocations familiales 5,25 % (taxa única a partir de 2026, taxas reduzidas suprimidas), CSA 0,3 %, vieillesse plafonnée 8,55 % + déplafonnée 2,11 %, desemprego 4 % + AGS 0,25 % (TA+TB = 4 PMSS), FNAL 0,10 % (<50) ou 0,50 % (≥50), formação profissional, taxe d'apprentissage, contribution au dialogue social, Agirc-Arrco T1/T2 + CEG, CET 0,21 % quando o bruto ultrapassa o PMSS, APEC + prévoyance para os cadres.

RGDU 2026 (Réduction Générale Dégressive Unique)

Reforma da LFSS 2025 (decreto 2025-887), a partir de 1 de janeiro de 2026: C = Tmin + Tdelta × [½ × (3 × SMICref / RAB − 1)]1,75, limitada a Tmax. Tmax = 0,3981 (FNAL 0,1 %) ou 0,4021 (FNAL 0,5 %). Máxima no SMIC (1 823,03 €), nula a partir de 3× SMIC (5 469,09 €/mês).

Líquido → bruto

Pesquisa dicotómica sobre a função bruto → líquido.

Micro-entrepreneur (auto-entrepreneur)

Modelo a partir do volume de negócios anual (CA, chiffre d'affaires): contribuições sociais segundo o tipo de atividade (taxas Urssaf 2026); versement libératoire opcional (imposto + contribuições numa única percentagem do CA). Os limites de CA dependem da categoria. Acima do limite, o resultado mostra um aviso de ultrapassagem; a mudança completa de regime não é simulada.

Travailleur indépendant (trabalhador independente)

Este modo ainda não está disponível na calculadora (a API devolve uma resposta do tipo "em breve"). A metodologia detalhada chegará numa próxima versão.

Perguntas frequentes

France - private-sector employee

What is RGDU and why does it lower employer cost?
Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) is an aggregate employer-contribution relief for low wages - it is maximal at SMIC, tapers to about 1.6× SMIC, and phases out around 3× SMIC. Tick "Apply RGDU" in the calculator to see the adjusted employer cost. The model is a simplification of the official 2026 formula.
How do personalized and neutral PAS differ?
Personalized uses your rate from the tax notice (avis d'imposition, e.g. 8.2%) - you pay according to your individual situation. Neutral applies the official DGFIP grid (BOFiP, from 1 May 2026) based only on net taxable income - usually higher for low-income singles/couples. Pick "none" to see net before income tax only.
What does cadre vs. non-cadre status mean?
Cadre is the manager/engineer status with higher Agirc-Arrco contributions (extra tranche C above the ceiling) and mandatory APEC. Non-cadre has lower total employee contributions. The status affects complementary pension and triggers cadre-specific collective agreements. The model simplifies this - check your conventions collectives for exact rates.
Why does CDD get a €748 abatement on the PAS base?
For CDD contracts the tax office applies a monthly €748 abatement (2026) on net taxable income when computing the PAS base - this reduces provisional PAS for short-term workers. The calculator applies it automatically when you pick CDD. This is not final - the annual settlement adjusts the result.
When does versement mobilité (VM) apply?
Versement mobilité is paid by employers with 11+ staff located in public-transport zones (Île-de-France, major cities) - rates range from ~0.6% to ~3.2% of gross depending on location. It affects employer cost only, not net pay. Enable the toggle and enter the rate that applies in your zone (ask your employer).
What does the model NOT include?
Excluded: DOM/TOM (metropolitan France only), collective agreements (industry-specific reliefs, bonuses), mandatory mutuelle, meal vouchers, transport indemnities, seniority premiums, overtime, portage salarial, intermittents du spectacle. Uses PMSS, CSG/CRDS, Agirc-Arrco and the 2026 BOFiP neutral grid. It is an educational estimate - check with your company payroll.