Procura por empregos como SAP Consultant Team Leader? Esta posição de liderança técnica é crucial em organizações que dependem do ecossistema SAP para otimizar os seus processos de negócio. Um Team Leader de Consultoria SAP atua como o elo vital entre a estratégia de negócio, a tecnologia e a equipa de consultores, garantindo que as soluções SAP são implementadas, mantidas e evoluídas de forma eficiente e alinhada com os objetivos organizacionais. Profissionais nesta função geralmente lideram uma equipa de consultores SAP, especializados em módulos específicos como FI/CO (Financeiro e Controlo), MM (Gestão de Materiais), SD (Vendas e Distribuição), ou PP (Planeamento de Produção). As suas responsabilidades diárias incluem a coordenação das atividades da equipa, a gestão de tickets de suporte e incidentes, e a priorização de tarefas para garantir a continuidade operacional dos sistemas. Um aspeto fundamental do papel é a gestão de projetos de melhoria, upgrade ou migração, como a transição para a plataforma S/4HANA, assegurando que são entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada. Para além da gestão de equipas, o Team Leader é responsável pelo desenvolvimento técnico e profissional dos seus colaboradores, atuando como mentor e facilitador. A interação com stakeholders de diversas áreas de negócio (como Finanças, Logística ou Vendas) e com a direção de Sistemas de Informação é constante, exigindo uma forte capacidade de traduzir necessidades operacionais em requisitos técnicos e vice-versa. A análise de processos para identificar oportunidades de otimização e a proposta de melhorias contínuas são também marcas desta profissão. Os requisitos típicos para estes empregos incluem uma formação superior em áreas como Engenharia Informática, Gestão ou Finanças, complementada com certificações SAP relevantes. É essencial ter uma experiência sólida (normalmente superior a 5 anos) em consultoria ou suporte SAP, com pelo menos 2 anos em funções de coordenação ou liderança. Competências técnicas profundas num ou mais módulos SAP são obrigatórias, assim como conhecimentos em metodologias de gestão de projetos (como Agile ou ITIL). As soft skills são igualmente críticas: liderança, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas complexos, proatividade e uma forte orientação para o cliente e para resultados. Em resumo, os trabalhos de SAP Consultant Team Leader são ideais para consultores experientes que ambicionam evoluir para uma posição de gestão, combinando o seu conhecimento técnico profundo com a capacidade de liderar pessoas e projetos, sendo peças-chave na transformação digital das empresas.
