Procura empregos como Gestor de Categoria? Esta função estratégica é fundamental em empresas de retalho, distribuição, bens de consumo e telecomunicações, atuando como o principal responsável pelo desempenho comercial de uma família de produtos ou serviços. Profissionais que ocupam estes trabalhos posicionam-se na intersecção entre negócio, marketing e supply chain, sendo os guardiões da rentabilidade e relevância da sua categoria perante o mercado e o consumidor. As responsabilidades típicas de um Gestor de Categoria são abrangentes e centram-se no ciclo de vida completo dos produtos sob a sua alçada. Incluem a definição e execução da estratégia da categoria, com base numa análise contínua de mercado, tendências de consumo e movimentos da concorrência. A gestão do sortido é uma pedra angular: decidir quais produtos integrar, manter ou descontinuar, sempre com o objetivo de otimizar as vendas, evitar ruturas e controlar níveis de stock. Paralelamente, estes profissionais conduzem a gestão de fornecedores, desde a seleção e onboarding até à negociação de condições comerciais, contratos e acordos promocionais, assegurando as melhores condições de preço, qualidade e prazos para a empresa. A componente analítica é crucial. Um Gestor de Categoria monitoriza constantemente métricas de desempenho como vendas, margens, quota de mercado e rentabilidade, utilizando esses dados para tomar decisões fundamentadas e ajustar estratégias. Também colabora ativamente com outras equipas, como marketing para planos promocionais, com operações e lojas para definir a exposição ideal e layout dos produtos, e com vendas para garantir a execução no terreno. Em muitos contextos, o foco estende-se à experiência do cliente, garantindo que a oferta da categoria atende e antecipa as suas necessidades. Os requisitos comuns para estes empregos incluem formação superior em áreas como Gestão, Marketing, Economia ou Engenharia. Competências analíticas sólidas para interpretar dados de mercado e financeiros são indispensáveis, assim como uma forte capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e stakeholders internos. Orientação para resultados, proatividade, pensamento estratégico e excelentes habilidades de comunicação são traços marcantes dos profissionais bem-sucedidos. A capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares e de influenciar sem autoridade direta são igualmente valorizadas. Se é um profissional com visão de negócio, paixão por produtos e um perfil analítico-comercial, explorar trabalhos em Gestão de Categoria pode ser o próximo passo na sua carreira.
