Procura empregos como Diretor de Marketing&Vendas? Esta posição de liderança sênior é fundamental para o sucesso de qualquer empresa, atuando como o principal arquiteto da estratégia que integra as funções de marketing e vendas. Profissionais que ocupam este cargo são responsáveis por alinhar a visão de mercado com a execução comercial, maximizando receita, participação de mercado e a força da marca. As responsabilidades típicas de um Diretor de Marketing&Vendas são abrangentes e estratégicas. No núcleo da função está a definição e implementação de um plano integrado que engloba desde a prospeção e conversão de clientes até à fidelização e percepção da marca. Isto inclui a liderança das equipas de vendas e marketing, definindo metas ambiciosas (KPIs), e assegurando que todos os esforços estão coordenados para os mesmos objetivos de negócio. A gestão da equipa comercial, incluindo recrutamento, formação e motivação, é uma parte crucial, assim como a orientação das equipas de marketing na criação de campanhas, gestão de marca e geração de *leads* qualificados. No dia a dia, este diretor analisa o mercado para identificar tendências, oportunidades de crescimento e novas ameaças competitivas. É responsável por desenvolver ou aprovar estratégias de preços que equilibrem competitividade e rentabilidade, e por explorar novos canais de distribuição ou parcerias comerciais. A supervisão do *pipeline* de vendas, o acompanhamento de orçamentos e a apresentação de resultados à direção geral são também atividades regulares. Em suma, converte a estratégia de marketing em resultados tangíveis de vendas. Para aceder a estes empregos de liderança, os candidatos tipicamente necessitam de formação superior em áreas como Gestão, Marketing, Economia ou Engenharia, complementada por uma sólida e comprovada experiência em funções de liderança nas áreas comerciais e de marketing. Competências analíticas para interpretar dados de mercado e de vendas são essenciais, assim como um domínio de ferramentas de CRM, ERP e análise de dados. As *soft skills* são igualmente decisivas: espírito estratégico, excelente capacidade de comunicação e negociação, resiliência, e a habilidade para inspirar e gerir equipas multidisciplinares. Conhecimentos de línguas estrangeiras, principalmente inglês, e disponibilidade para viagens são frequentemente requisitos nestes trabalhos de alto nível. Se é um líder estratégico que prospera na intersecção entre criatividade de mercado e execução comercial rigorosa, explorar oportunidades como Diretor de Marketing&Vendas pode ser o passo certo na sua carreira. Esta função oferece o desafio e a responsabilidade de moldar o futuro comercial de uma organização.
