Todos nós queremos conseguir o trabalho dos nossos sonhos, mas raramente é possível começar com o papel perfeito ou uma posição bem remunerada. A maioria de nós começa com um trabalho de nível inicial. Para alcançar o trabalho dos nossos sonhos, temos de adquirir diferentes tipos de habilidades. Estas habilidades irão preparar-nos para um trabalho com um salário competitivo ou benefícios. Os trabalhos de nível inicial fornecem-nos essa oportunidade. A maioria das pessoas bem-sucedidas começou com trabalhos de nível inicial, como trabalhos de campo ou trabalhos remotos a tempo parcial. Vamos explorar diferentes ideias e estratégias sobre os trabalhos de nível inicial.

Vamos conhecer os trabalhos de nível inicial

Existem muitas ideias erradas que temos sobre os trabalhos de nível inicial. Algumas pessoas pensam que não são empregos formais, outras pensam que já adquiriram muitas habilidades ou se formaram na faculdade, então por que deveriam começar pelo nível inicial! Estes pensamentos vêm da falta de conhecimento; não sabemos os detalhes sobre estes empregos. Vamos aprofundar um pouco mais.

Tipos de Trabalhos de Nível Inicial

Normalmente, estes trabalhos não exigem muita experiência ou habilidades. O salário pode ser baixo; podemos chamar a isto trabalhos de nível inicial. Embora, às vezes, o salário seja baixo, há uma enorme oportunidade de crescimento em termos de habilidades e profissionalismo. Lembre-se, o sucesso futuro depende de quão sólida é a sua base. Vamos explorar alguns exemplos de trabalhos de nível inicial.

Trabalhos Formais de Nível Inicial

São trabalhos com uma estrutura formal, como registro oficial, ambientes de trabalho claros e procedimentos estabelecidos. Normalmente, os trabalhos formais são empregos oficiais. Os empregados podem ter um acordo formal. Executivo júnior, operador, estagiário, assistente, etc. Um estágio remunerado também pode ser considerado uma posição de nível inicial. Às vezes, esses trabalhos exigem muito esforço, mas oferecem uma cultura profissional ou corporativa e uma vasta área de conhecimento. Muitas pessoas evitam o trabalho árduo ou os papéis de nível inicial, mas não se pode esperar um salário de seis dígitos logo no início. A maioria dos CEOs, executivos de marketing e responsáveis pelas vendas começaram suas carreiras em vendas de campo.

Trabalhos Informais de Nível Inicial

Existem muitos trabalhos que não têm uma estrutura definida; estes trabalhos não estão registados, não há salário estruturado, pagamento ou segurança futura, e também falta um contrato formal. Às vezes, os recém-formados pensam que os trabalhos de nível inicial significam apenas trabalhos informais. Isso não é verdade. Eles também pensam que significa apenas trabalho manual regular, mas hoje em dia, os trabalhos no setor freelance e criativo são os mais atrativos no setor informal. Aqueles que têm menos formação mas querem fazer algo podem começar com trabalhos diários ou técnicos. Lembre-se, se puder aprender habilidades de alto nível ou adquirir conhecimento através desses trabalhos, pode transformá-los em um modelo de negócios ou de empreendedorismo. Então, se não tiver a oportunidade de fazer algo melhor, comece com o que tem; é melhor começar algo do que ficar parado.

Trabalhos a Tempo Parcial

Às vezes não conseguimos um emprego a tempo completo, mas se tentarmos, podemos começar com trabalhos remotos a tempo parcial. Esses trabalhos a tempo parcial também ajudam a enriquecer o nosso currículo. Pode ser uma boa estratégia para estudantes universitários, e muitos deles o fazem, o que enriquece os seus currículos. Às vezes, trabalhos remotos a tempo parcial duplos ajudam-nos financeiramente em posições de nível inicial.

Trabalhos Remotos

Existem algumas oportunidades de nível inicial para trabalhos que podem ser feitos a partir de casa. Muitos candidatos ou candidatos a emprego ignoram os trabalhos remotos ou híbridos nos sites de busca de emprego, mas hoje em dia, esses tipos de trabalhos a partir de casa estão entre os mais bem pagos. Este também é um tipo de trabalho informal, mas se tiver criatividade ou conhecimentos na área de TI/criação, pode vencer a concorrência.

Estágio ou Aprendizagem

Muitos candidatos ignoram as oportunidades de estágio. Mas é uma ótima oportunidade para se provar. Se conseguirmos mostrar um desempenho mínimo, isso pode refletir uma grande imagem. A maioria das organizações oferece oportunidades de emprego após a conclusão de estágios. Às vezes, indústrias similares mantêm os estagiários como ativos para a sua empresa. Então, tente encontrar este tipo de oportunidade, que também ajuda a enriquecer o seu currículo.

Por que os Trabalhos de Nível Inicial São Importantes

Muitas pessoas têm grandes ambições. Algumas querem ser CEOs de empresas multinacionais, outras querem ser grandes empreendedores. Seja o que for que queira ser, precisa de saber as tarefas básicas do trabalho. O que os trabalhadores de nível médio e baixo estão a enfrentar - se não entender, não pode gerir nenhuma organização.

Os trabalhos de nível inicial dão-lhe experiência em diferentes departamentos. A partir de diferentes tipos de chefes, pode aprender diferentes estilos de liderança e gestão de crises, o que o torna mais maduro.

Hoje em dia, há uma tendência global: todas as gerações jovens querem ser empreendedores e criar uma startup. Mas a pesquisa mostra que 80-90% das startups falham. Porque os fundadores focam-se apenas no produto, nos serviços ou nos lucros. Mas gerir um negócio ou organização é muito mais difícil. Para uma posição de gestão, é necessário ter conhecimentos fundamentais de contabilidade, finanças, recursos humanos e outras atividades departamentais. Se tiver experiência adequada, pode oferecer soluções. Os seus trabalhos de baixo salário ou iniciantes fornecem-lhe essa experiência milionária.

Além disso, se quiser começar um negócio, tente envolver-se ou encontrar um trabalho de nível inicial em sites de busca de emprego. Procure empregos em indústrias, serviços ou produtos semelhantes - isso ajudará a obter ideias mais profundas.

Fontes Comuns

Portais de Emprego

Os portais de emprego são as fontes mais fáceis para trabalhos de nível inicial. As organizações também preferem-nos. Se quer começar a sua carreira, procure trabalhos que não tenham muitos requisitos. Existem milhões de trabalhos que não exigem experiência ou habilidades avançadas. Siga corretamente as instruções e candidate-se.

Sites de Organizações

A maioria das organizações atualmente oferece oportunidades de emprego nas suas seções de carreira. As organizações que operam no comércio a retalho ou na distribuição publicam regularmente vagas relacionadas com vendas. Vendas e marketing podem ser um bom ponto de partida para o crescimento futuro.

LinkedIn

O LinkedIn é uma plataforma vasta para encontrar empregos no setor que prefere. Mas é necessário seguir regularmente as indústrias, organizações e profissionais preferidos.

Feiras de Emprego

Para recém-formados ou pessoas com pouca experiência, as empresas oferecem entrevistas abertas ou oportunidades de contratação imediata. Estas priorizam as habilidades e interesses relacionados com o campo.

Quadros de Empresas ou Fábricas

Normalmente, não exploramos isso. Quase todas as organizações publicam os seus anúncios dentro dos seus edifícios. Com conhecimentos técnicos mínimos, pode começar um trabalho numa fábrica. É um trabalho árduo e difícil, mas ajuda-o na sua batalha futura.

Outros

Um trabalho não é um produto pronto que pode simplesmente comprar ou agarrar. Exige tempo, esforço e estratégia adequados. Temos que bater a todas as portas possíveis. Temos muitos amigos ou familiares - podemos mostrar-lhes o nosso interesse e seriedade; eles podem referir-nos às suas empresas. Além disso, existem alguns negócios sazonais. Durante a alta temporada, alguns escritórios publicam grandes anúncios. Seja paciente, tente e siga as organizações. Envie o seu currículo. Não perca oportunidades de estágio. Às vezes, estágios de 6 meses ou oportunidades de aprendizagem oferecem-lhe uma experiência vasta que não pode comprar com dinheiro.

Estratégia

Existem muitas equações para conseguir um emprego - o mesmo se aplica aos trabalhos de nível inicial. As expectativas dos recrutadores e as habilidades dos candidatos devem alinhar-se num ponto comum. Existem muitas pessoas experientes que competem com os recém-formados. Portanto, precisamos de uma estratégia adequada para entrar numa posição de nível inicial.

Analise as Suas Habilidades Pessoais

Um emprego não é uma escolha aberta. Eu posso ter interesse num setor, mas isso não significa que vou conseguir o trabalho. Preciso de ter habilidades nesse setor. Então, primeiro, descubra as suas habilidades. Podem ser habilidades duras e suaves. Além disso, às vezes não sabemos que temos muitas qualidades que podem ser convertidas em habilidades. Suponha que você seja uma pessoa extrovertida - isso pode ser convertido em habilidades de comunicação com o devido cuidado. Portanto, liste cada habilidade.

Selecione o Seu Setor/Indústria de Interesse

Às vezes, sabemos qual é a posição de trabalho que nos interessa, mas não sabemos mais detalhes. Por exemplo, queremos ser vendedores, mas não sabemos qual indústria. Em cada indústria, a cultura de trabalho, os deveres, as responsabilidades, o salário, o crescimento e os requisitos são diferentes. Um vendedor que vende laptops ou produtos tecnológicos e outro que vende medicamentos - ambos os papéis são muito diferentes. Portanto, descubra a sua indústria preferida alinhada com as suas habilidades.

Selecione Primeiramente a Sua Posição de Trabalho Preferida

A maior parte das vezes, temos um sonho em um setor específico, mas não sabemos sobre a cultura da indústria, o tipo de trabalho, o tipo de crescimento e as posições de nível inicial. Podemos encontrar nomes de posições específicas em portais de emprego, na internet ou nos sites das empresas.

Revise os Detalhes do Trabalho

Já selecionamos a nossa indústria e posição preferida. Agora, temos de entender a natureza. Encontre os detalhes da pesquisa no site de emprego. Revise os requisitos, responsabilidades do trabalho, tarefas e todos os detalhes.

Prepare o Seu Currículo

Chegou a hora de construir o seu currículo. Você já descobriu os detalhes principais - agora prepare diferentes currículos para diferentes requisitos. Lembre-se, os nomes das posições podem ser os mesmos, mas o tipo de trabalho varia de organização para organização. Então, prepare ou construa o seu currículo com os requisitos específicos. A maioria dos candidatos envia o mesmo currículo para todos os empregos. Mas cada trabalho tem um objetivo diferente e habilidades específicas a serem destacadas.

Envie Adequadamente a Sua Candidatura

A maioria dos candidatos a emprego não dá prioridade ao processo de envio da candidatura. Isso é muito importante. Algumas organizações recolhem apenas o currículo por e-mail, outras exigem uma carta de apresentação. A maioria das organizações hoje em dia recolhe informações sobre empregos através dos seus próprios portais. Às vezes, os candidatos não preenchem corretamente o formulário, e é por isso que não são contabilizados pelo sistema. Então, envie a sua candidatura com total empenho.

Preparação para Exame ou Entrevista

Diferentes empregos têm diferentes tipos de procedimentos de recrutamento. Então, se o seu trabalho preferido exigir um exame escrito, tente descobrir os padrões das perguntas anteriores. Pode tentar a IA para prática de amostras. O mesmo se aplica à preparação para entrevistas - pratique você mesmo e esteja preparado.

Continue Tentando

Pode acontecer que você não receba uma chamada para entrevista. Não fique desanimado. Continue atualizando o seu currículo e siga o processo. Tente conseguir um trabalho part-time/remoto/híbrido - não perca tempo esperando por um trabalho bem remunerado.

Começar é Essencial

Os trabalhos de nível inicial podem não ser sempre chamativos, mas são a base que o ajuda a construir habilidades valiosas e a mentalidade certa para o sucesso. Comece hoje a procurar oportunidades através de sites de busca de emprego ou pedindo referências, e dê o primeiro passo na sua jornada.

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