CrawlJobs Logo

Filtry

Lokalizacja
Wynagrodzenie

Sprzedawca Polska, Kielce Praca

3 Oferty pracy

Sprzedawca-Lada Tradycyjna
Save Icon
Dołącz do naszego zespołu w Kielcach jako Sprzedawca na ladzie tradycyjnej! Oferujemy pracę w systemie 3-zmianowym z wyższymi stawkami za godziny nocne. Szukamy osoby komunikatywnej, gotowej do pracy fizycznej i zespołowej. Czekają benefity: kody na zakupy w Biedronce, prywatna opieka medyczna i ...
Location Icon
Lokalizacja
Polska , Kielce
Salary Icon
Wynagrodzenie
5300.00 - 5800.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Sprzedawca - Kasjer
Save Icon
Dołącz do nas na stanowisku Sprzedawcy-Kasjera w Kielcach. Oferujemy pracę w dynamicznym zespole, z elastycznym grafikiem 3-zmianowym. Kluczowe będą Twoje umiejętności obsługi klienta, pracy na sali sprzedaży oraz dbałość o ekspozycję towaru. Czekają atrakcyjne benefity, w tym podwyższone stawki ...
Location Icon
Lokalizacja
Poland , Kielce
Salary Icon
Wynagrodzenie
5300.00 - 5800.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Sprzedawca / Sprzedawczyni LOTTO
Save Icon
Dołącz do nas na stanowisku Sprzedawcy/Sprzedawczyni LOTTO w Kielcach lub okolicach. Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzenia z prowizją, elastyczne godziny pracy i szkolenia. Poszukujemy osoby komunikatywnej, odpowiedzialnej, z doświadczeniem w obsłudze klienta, która będzie aktywnie sprzedawać...
Location Icon
Lokalizacja
Poland , Kielce / Bodzentyn / Daleszyce
Salary Icon
Wynagrodzenie
Nie podano
totalizator.pl Logo
Totalizator Sportowy Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania

O stanowisku Sprzedawca

Szukasz pracy jako sprzedawca? To zawód fundamentalny dla każdej branży, oparty na bezpośrednim kontakcie z klientem i generowaniu przychodów. Praca w sprzedaży to dynamiczna ścieżka kariery, łącząca elementy psychologii, doradztwa i negocjacji. Głównym celem sprzedawcy jest nawiązanie relacji z potencjalnym nabywcą, zaprezentowanie oferty oraz doprowadzenie do finalizacji transakcji. To stanowisko wymaga zarówno twardej wiedzy produktowej, jak i miękkich umiejętności komunikacyjnych.

Typowe obowiązki w tej pracy są zróżnicowane, ale mają wspólny mianownik: obsługę klienta i realizację celów sprzedażowych. Sprzedawca często rozpoczyna pracę od aktywnego pozyskiwania nowych klientów poprzez cold calling, prezentacje czy udział w targach. Kolejnym krokiem jest przeprowadzenie profesjonalnej rozmowy lub prezentacji, podczas której identyfikuje potrzeby klienta i dopasowuje do nich ofertę produktową lub usługową. Kluczowym elementem pracy jest negocjacja warunków, przygotowanie ofert handlowych oraz finalizacja umów. Po sprzedaży, sprzedawca często utrzymuje kontakt z klientem, budując długoterminową relację i dbając o jego satysfakcję, co może prowadzić do dalszych zleceń.

Aby odnieść sukces w tej pracy, potrzebny jest określony zestaw kompetencji. Wśród umiejętności miękkich absolutnie kluczowe są: doskonała komunikacja, umiejętność aktywnego słuchania, wysoka kultura osobista, odporność na stres oraz silna motywacja wewnętrzna, ponieważ praca często wiąże się z comiesięcznymi targetami. Asertywność i umiejętność przekonywania są na wagę złota. Po stronie wymagań często znajduje się wykształcenie średnie lub wyższe (choć nie zawsze jest to obligatoryjne), biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, a także prawo jazdy kat. B, jeśli praca wiąże się z podróżami do klientów. Doświadczenie w sprzedaży jest zazwyczaj mile widziane, ale wiele firm oferuje również kompleksowe szkolenia dla osób początkujących, które wykazują odpowiednie predyspozycje i chęć rozwoju.

Podsumowując, praca jako sprzedawca to idealne zajęcie dla osób energicznych, zorientowanych na cel, które czerpią satysfakcję z bezpośredniego wpływu na wyniki firmy. To stanowisko oferuje jasną ścieżkę rozwoju – od sprzedawcy, przez doradcę klienta kluczowego, po stanowiska kierownicze. Jest to praca, która uczy przedsiębiorczości, budowania wartościowych relacji biznesowych i daje często atrakcyjne, zmienne wynagrodzenie oparte na prowizji od osiągniętych wyników.