CrawlJobs Logo

Filtry

Lokalizacja
Wynagrodzenie

Sprzedawca Polska, Grodzisko Dolne Praca

3 Oferty pracy

Starszy Sprzedawca-Kasjer
Save Icon
Dołącz do nas jako Starszy Sprzedawca-Kasjer w Grodzisku Dolnym! Samodzielnie poprowadzisz zmianę, zadbasz o obsługę klienta, ekspozycję towaru i organizację pracy zespołu. Oferujemy pracę na 3 zmiany, atrakcyjne stawki za godziny nocne oraz pakiet benefitów, w tym wsparcie finansowe i prywatną o...
Location Icon
Lokalizacja
Poland , Grodzisko Dolne
Salary Icon
Wynagrodzenie
5300.00 - 6120.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka | Grodzisko Dolne
Save Icon
Dołącz do zespołu Biedronki w Grodzisku Dolnym jako Sprzedawca-Kasjer! Oferujemy pracę na 3 zmiany, w tym wyższe stawki za godziny nocne. Czekają na Ciebie benefity: prywatna opieka medyczna, vouchery i zniżki. Szukamy osób z nastawieniem na kontakt z ludźmi i gotowością do pracy fizycznej.
Location Icon
Lokalizacja
Poland , Grodzisko Dolne
Salary Icon
Wynagrodzenie
3978.00 - 4353.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Sprzedawca - Lada Tradycyjna
Save Icon
Dołącz do naszego zespołu w Grodzisku Dolnym jako **Sprzedawca na Ladzie Tradycyjnej**! Oferujemy pracę fizyczną w systemie 3-zmianowym z atrakcyjnym wynagrodzeniem za godziny nocne. Czekają na Ciebie benefity, takie jak dofinansowanie zakupów w Biedronce i Hebe, prywatna opieka medyczna oraz lic...
Location Icon
Lokalizacja
Polska , Grodzisko Dolne
Salary Icon
Wynagrodzenie
3978.00 - 4353.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania

O stanowisku Sprzedawca

Szukasz pracy jako sprzedawca? To zawód fundamentalny dla każdej branży, oparty na bezpośrednim kontakcie z klientem i generowaniu przychodów. Praca w sprzedaży to dynamiczna ścieżka kariery, łącząca elementy psychologii, doradztwa i negocjacji. Głównym celem sprzedawcy jest nawiązanie relacji z potencjalnym nabywcą, zaprezentowanie oferty oraz doprowadzenie do finalizacji transakcji. To stanowisko wymaga zarówno twardej wiedzy produktowej, jak i miękkich umiejętności komunikacyjnych.

Typowe obowiązki w tej pracy są zróżnicowane, ale mają wspólny mianownik: obsługę klienta i realizację celów sprzedażowych. Sprzedawca często rozpoczyna pracę od aktywnego pozyskiwania nowych klientów poprzez cold calling, prezentacje czy udział w targach. Kolejnym krokiem jest przeprowadzenie profesjonalnej rozmowy lub prezentacji, podczas której identyfikuje potrzeby klienta i dopasowuje do nich ofertę produktową lub usługową. Kluczowym elementem pracy jest negocjacja warunków, przygotowanie ofert handlowych oraz finalizacja umów. Po sprzedaży, sprzedawca często utrzymuje kontakt z klientem, budując długoterminową relację i dbając o jego satysfakcję, co może prowadzić do dalszych zleceń.

Aby odnieść sukces w tej pracy, potrzebny jest określony zestaw kompetencji. Wśród umiejętności miękkich absolutnie kluczowe są: doskonała komunikacja, umiejętność aktywnego słuchania, wysoka kultura osobista, odporność na stres oraz silna motywacja wewnętrzna, ponieważ praca często wiąże się z comiesięcznymi targetami. Asertywność i umiejętność przekonywania są na wagę złota. Po stronie wymagań często znajduje się wykształcenie średnie lub wyższe (choć nie zawsze jest to obligatoryjne), biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, a także prawo jazdy kat. B, jeśli praca wiąże się z podróżami do klientów. Doświadczenie w sprzedaży jest zazwyczaj mile widziane, ale wiele firm oferuje również kompleksowe szkolenia dla osób początkujących, które wykazują odpowiednie predyspozycje i chęć rozwoju.

Podsumowując, praca jako sprzedawca to idealne zajęcie dla osób energicznych, zorientowanych na cel, które czerpią satysfakcję z bezpośredniego wpływu na wyniki firmy. To stanowisko oferuje jasną ścieżkę rozwoju – od sprzedawcy, przez doradcę klienta kluczowego, po stanowiska kierownicze. Jest to praca, która uczy przedsiębiorczości, budowania wartościowych relacji biznesowych i daje często atrakcyjne, zmienne wynagrodzenie oparte na prowizji od osiągniętych wyników.