Oferty pracy - CrawlJobs

Sprzedawca Polska, Lublin Praca

4 Oferty pracy

Nowa
Osoba na stanowisku Sprzedawca
Save Icon
Szukasz pracy w Lublinie? Zostań Sprzedawcą wyrobów cukierniczych! Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Oferujemy umowę o pracę na okres próbny, 3/4 etatu, dwie zmiany i wynagrodzenie od 4650,81 zł brutto. Aplikuj telefonicznie!
Location Icon
Lokalizacja
Salary Icon
Wynagrodzenie
4650.81 PLN / Miesiąc
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Jarosław Milczek
Wygasa
Do odwołania
Nowa
Osoba na stanowisku Sprzedawca
Save Icon
Poszukujemy sprzedawcy w Lublinie na pół etatu. Wymagane doświadczenie w handlu, obsługa kasy fiskalnej oraz książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Oferujemy umowę o pracę na okres próbny i wynagrodzenie od 2600 PLN brutto.
Location Icon
Lokalizacja
Salary Icon
Wynagrodzenie
2600.00 PLN / Miesiąc
Tokarz-Droździel Bogumiła Firma Handlowa Baryłka
Wygasa
Do odwołania
Nowa
Osoba na stanowisku sprzedawca-kasjer
Save Icon
Szukasz pracy w Lublinie? Zostań sprzedawcą-kasjerem! Oferujemy umowę o pracę na pełny etat, dwie zmiany i wynagrodzenie od 4856 zł brutto. Wymagana książeczka sanepidowska i obsługa kasy fiskalnej. Aplikuj!
Location Icon
Lokalizacja
Salary Icon
Wynagrodzenie
4856.00 PLN / Miesiąc
Auchan Polska sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Nowa
Sprzedawca K/M 3/4 e.
Save Icon
Poszukujemy sprzedawcy do sklepu w Lublińcu. Zatrudnienie w wymiarze 3/4 etatu na umowę o pracę od zaraz, wynagrodzenie od 4275 zł brutto. Do obowiązków należy obsługa klientów i kasy, wypiek pieczywa oraz dbałość o wygląd sklepu. Praca zmianowa.
Location Icon
Lokalizacja
Salary Icon
Wynagrodzenie
4275.00 PLN / Miesiąc
ALDI Polska Sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania

O stanowisku Sprzedawca

Szukasz pracy jako sprzedawca? To zawód fundamentalny dla każdej branży, oparty na bezpośrednim kontakcie z klientem i generowaniu przychodów. Praca w sprzedaży to dynamiczna ścieżka kariery, łącząca elementy psychologii, doradztwa i negocjacji. Głównym celem sprzedawcy jest nawiązanie relacji z potencjalnym nabywcą, zaprezentowanie oferty oraz doprowadzenie do finalizacji transakcji. To stanowisko wymaga zarówno twardej wiedzy produktowej, jak i miękkich umiejętności komunikacyjnych.

Typowe obowiązki w tej pracy są zróżnicowane, ale mają wspólny mianownik: obsługę klienta i realizację celów sprzedażowych. Sprzedawca często rozpoczyna pracę od aktywnego pozyskiwania nowych klientów poprzez cold calling, prezentacje czy udział w targach. Kolejnym krokiem jest przeprowadzenie profesjonalnej rozmowy lub prezentacji, podczas której identyfikuje potrzeby klienta i dopasowuje do nich ofertę produktową lub usługową. Kluczowym elementem pracy jest negocjacja warunków, przygotowanie ofert handlowych oraz finalizacja umów. Po sprzedaży, sprzedawca często utrzymuje kontakt z klientem, budując długoterminową relację i dbając o jego satysfakcję, co może prowadzić do dalszych zleceń.

Aby odnieść sukces w tej pracy, potrzebny jest określony zestaw kompetencji. Wśród umiejętności miękkich absolutnie kluczowe są: doskonała komunikacja, umiejętność aktywnego słuchania, wysoka kultura osobista, odporność na stres oraz silna motywacja wewnętrzna, ponieważ praca często wiąże się z comiesięcznymi targetami. Asertywność i umiejętność przekonywania są na wagę złota. Po stronie wymagań często znajduje się wykształcenie średnie lub wyższe (choć nie zawsze jest to obligatoryjne), biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, a także prawo jazdy kat. B, jeśli praca wiąże się z podróżami do klientów. Doświadczenie w sprzedaży jest zazwyczaj mile widziane, ale wiele firm oferuje również kompleksowe szkolenia dla osób początkujących, które wykazują odpowiednie predyspozycje i chęć rozwoju.

Podsumowując, praca jako sprzedawca to idealne zajęcie dla osób energicznych, zorientowanych na cel, które czerpią satysfakcję z bezpośredniego wpływu na wyniki firmy. To stanowisko oferuje jasną ścieżkę rozwoju – od sprzedawcy, przez doradcę klienta kluczowego, po stanowiska kierownicze. Jest to praca, która uczy przedsiębiorczości, budowania wartościowych relacji biznesowych i daje często atrakcyjne, zmienne wynagrodzenie oparte na prowizji od osiągniętych wyników.