Specjalista ds. automatyki to kluczowy zawód w nowoczesnym przemyśle, odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie systemów sterujących procesami technologicznymi. Praca na tym stanowisku łączy w sobie wiedzę z zakresu inżynierii elektrycznej, programowania oraz mechaniki, a jej celem jest zwiększenie efektywności, powtarzalności i bezpieczeństwa produkcji. Zapotrzebowanie na tych fachowców jest wysokie, co sprawia, że poszukiwanie pracy jako specjalista automatyki to często obiecująca ścieżka kariery w stabilnym i rozwojowym sektorze. Typowe obowiązki w tej profesji są szerokie i zależą od doświadczenia. Podstawową pracą specjalisty ds. automatyki jest programowanie sterowników PLC (np. Siemens, Allen-Bradley), które są „mózgiem” maszyn i linii produkcyjnych. Do tego dochodzi konfiguracja systemów SCADA/HMI, czyli interfejsów operatorskich, które pozwalają na monitorowanie i nadzór nad procesem. W zakresie codziennych zadań mieści się również projektowanie schematów elektrycznych, dobór komponentów (czujników, siłowników, falowników) oraz udział w uruchomieniach i rozruchu nowych instalacji. Bardziej doświadczeni specjaliści często odpowiadają za optymalizację istniejących systemów, diagnozowanie i usuwanie awarii, a także przygotowywanie dokumentacji technicznej. Aby skutecznie wykonywać tę pracę, niezbędny jest konkretny zestaw umiejętności. Przede wszystkim wymagana jest praktyczna znajomość programowania sterowników PLC w standardach IEC 61131-3 (drabinka, strukturalny tekst). Kluczowa jest również umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i pneumatycznych. Współczesna praca w automatyce coraz częściej wymaga podstawowej wiedzy z zakresu robotyki przemysłowej, komunikacji przemysłowych sieci fieldbus (Profibus, Profinet, EtherNet/IP) oraz systemów wizyjnych. Nie mniej ważne są kompetencje miękkie: analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów pod presją czasu, skrupulatność oraz często znajomość języka angielskiego technicznego, niezbędna do czytania dokumentacji. Pod względem wymagań formalnych, pracodawcy zazwyczaj poszukują osób z wykształceniem wyższym (inżynierskim lub magisterskim) na kierunkach takich jak automatyka i robotyka, elektrotechnika lub mechatronika. Dla osób rozpoczynających karierę często dostępne są stanowiska juniorskie, gdzie kluczowa jest chęć nauki i podstawowa wiedza inżynierska. Dla starszych specjalistów pożądane jest doświadczenie w konkretnej branży, np. spożywczej, motoryzacyjnej czy farmaceutycznej. Stabilna i dobrze płatna praca w automatyce to zatem rezultat połączenia solidnych fundamentów teoretycznych z nieustannym rozwojem praktycznych umiejętności w dynamicznie zmieniającej się technologicznej rzeczywistości przemysłu.
