CrawlJobs Logo
Briefcase Icon
Category Icon

Filtry

×
Filtry

Brak dostępnych filtrów dla tej pozycji pracy.

Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie Praca

Filtry

Brak ofert pracy dla wybranych kryteriów.

Poprzednie oferty pracy mogły wygasnąć. Sprawdź ponownie później lub spróbuj innych kryteriów wyszukiwania.

Szukasz pracy jako Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie? To kluczowe stanowisko w sektorze finansowym, łączące kompetencje sprzedażowe, zarządcze i analityczne. Praca w tym zawodzie polega na strategicznym zarządzaniu i rozwoju sprzedaży produktów ubezpieczeń grupowych na życie na wyznaczonym obszarze geograficznym, takim jak region czy województwo. Głównym celem osoby na tym stanowisku jest pozyskiwanie nowych klientów instytucjonalnych oraz dbanie o relacje z istniejącymi. Typowe obowiązki obejmują budowanie i utrzymywanie sieci kontaktów z firmami, korporacjami, instytucjami oraz brokerami ubezpieczeniowymi. Regionalny Menedżer odpowiada za cały proces sprzedaży: od identyfikacji potencjału rynkowego, przez przygotowanie ofert i prezentacji, po negocjowanie warunków umów i finalizację transakcji. Kluczowym elementem pracy jest również analiza potrzeb klienta i dostosowanie kompleksowych rozwiązań ubezpieczeniowych, które zabezpieczają pracowników danej organizacji. Praca menedżerska na tym stanowisku wiąże się także z prowadzeniem i motywowaniem zespołu doradców lub przedstawicieli handlowych. Do obowiązków należy wyznaczanie celów sprzedażowych, monitorowanie wyników, organizowanie szkoleń oraz wsparcie merytoryczne dla podległych pracowników. Wymaga to doskonałych umiejętności przywódczych i komunikacyjnych. Pod względem wymagań, praca ta jest przeznaczona dla osób z wyższym wykształceniem, preferowanie ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym. Niezbędne jest solidne doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w sektorze ubezpieczeń lub usług finansowych B2B. Kandydat musi wykazywać się doskonałą znajomością produktów ubezpieczeniowych, w szczególności ubezpieczeń grupowych na życie oraz pozostałych benefitów pracowniczych. Kluczowe kompetencje to: samodzielność, determinacja w dążeniu do celów, wysoka kultura osobista, umiejętność budowania trwałych relacji oraz zaawansowane zdolności negocjacyjne. Znajomość przepisów prawa dotyczących ubezpieczeń i zdolność analitycznego myślenia są obligatoryjne. Podsumowując, praca Regionalnego Menedżera Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie to rola dla dynamicznych liderów, którzy chcą łączyć bezpośrednią sprzedaż z zarządzaniem zespołem, mając realny wpływ na rozwój biznesu na swoim terenie. To stanowisko oferuje zarówno wyzwania strategiczne, jak i satysfakcję z budowania długoterminowych partnerstw biznesowych.

Filtry

×
Kategoria
Lokalizacja
Tryb pracy
Wynagrodzenie