Szukasz pracy na stanowisku Kierownika Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP? To kluczowa rola w sektorze ubezpieczeniowym, łącząca ekspertyzę aktuarialną, zarządzanie zespołem i strategiczną analizę ryzyka. Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowy obszar wyceny i modelowania skomplikowanych produktów ubezpieczeniowych, głównie dla klientów indywidualnych (duże wartości majątkowe) oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Głównym celem pracy kierownika jest opracowywanie, weryfikacja i utrzymanie polityk taryfowych oraz modeli ryzyka, które są zarówno konkurencyjne na rynku, jak i zapewniają finansową stabilność portfela ubezpieczeniowego. Do typowych obowiązków należy prowadzenie analiz statystycznych i aktuarialnych, kalibracja zaawansowanych modeli, monitorowanie rentowności produktów oraz rekomendowanie niezbędnych korekt cenowych. Kluczową częścią pracy jest nadzór nad zespołem analityków lub specjalistów, co wiąże się z koordynowaniem ich zadań, rozwojem kompetencji oraz zapewnieniem najwyższej jakości realizowanych projektów. Kierownik ściśle współpracuje z innymi departamentami, takimi jak sprzedaż, underwritting, reasekuracja i finanse, aby strategia taryfowa była spójna z celami biznesowymi firmy. Wymagania wobec kandydatów są zwykle wysokie. Podstawę stanowi wykształcenie wyższe, preferencyjnie w dziedzinie matematyki, finansów, ekonomii lub pokrewnej. Niezbędne jest solidne doświadczenie w taryfikacji, aktuarystyce lub analizie ryzyka, często potwierdzone międzynarodowymi certyfikatami (np. PwA, CERA). Wymagana jest biegła znajomość narzędzi analitycznych (SQL, R, Python, VBA) oraz środowisk ubezpieczeniowych. W pracy kierowniczej kluczowe są umiejętności miękkie: doskonałe przywództwo, komunikacja, zdolność przekazywania złożonych zagadnień w sposób zrozumiały oraz strategiczne myślenie. Osoba na tym stanowisku musi łączyć precyzję analityka z wizją menedżera, aby skutecznie prowadzić zespół i odpowiadać za kluczowe procesy decyzyjne. Podsumowując, praca na stanowisku Kierownika Zespołu Taryfikacji to dynamiczna i odpowiedzialna ścieżka kariery dla osób, które chcą łączyć zaawansowaną analizę danych z zarządzaniem ludźmi i realnym wpływem na strategię ubezpieczyciela. Stanowisko to oferuje możliwość kształtowania oferty rynkowej i zabezpieczania firmy przed ryzykiem finansowym, będąc jednocześnie centralnym punktem współpracy wielu obszarów biznesowych.
