Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Szukasz pracy na stanowisku Kierowniczki lub Kierownika Sprzedaży Multiagencyjnej? To kluczowa rola w strukturach sprzedażowych firm, które współpracują z rozbudowaną siecią partnerów handlowych, dystrybutorów lub agencji. Praca na tym stanowisku to połączenie strategicznego zarządzania, budowania relacji i bezpośredniego wpływu na wyniki. Osoba na tym stanowisku pełni rolę łącznika między firmą macierzystą a zewnętrznymi podmiotami, które faktycznie realizują sprzedaż produktów lub usług. Głównym celem pracy Kierownika Sprzedaży Multiagencyjnej jest maksymalizacja efektywności i wyników całej sieci partnerskiej. Do typowych obowiązków należy zarządzanie portfelem istniejących partnerów, w tym regularna analiza ich wyników, identyfikacja obszarów do poprawy oraz wsparcie merytoryczne i szkoleniowe. Równie ważna jest rekrutacja i onboardowanie nowych agencji, aby stale rozwijać i wzmacniać sieć dystrybucji. Codzienna praca wiąże się z budowaniem silnych, partnerskich relacji opartych na zaufaniu i wspólnym sukcesie. Kierownik lub Kierowniczka są często odpowiedzialni za przygotowywanie i wdrażanie programów motywacyjnych, rabatów czy kampanii sprzedażowych skierowanych do partnerów, a także za nadzór nad prawidłową realizacją umów. Kluczowe wymagania i umiejętności dla tej pracy to przede wszystkim doskonałe kompetencje menedżerskie i komunikacyjne. Konieczna jest umiejętność negocjacji, perswazji oraz rozwiązywania konfliktów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B oraz zarządzaniu kanałami dystrybucji. Niezbędna jest analityczna umysłowość do monitorowania wskaźników KPI, przygotowywania raportów i wyciągania wniosków biznesowych. Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office jest standardem. Wymagana jest samodzielność, proaktywna postawa, wysoka kultura osobista oraz doskonała organizacja pracy własnej. Częstym wymogiem jest również prawo jazdy kategorii B, ze względu na potrzebę regularnych wizyt u partnerów. Podsumowując, praca jako Kierownik Sprzedaży Multiagencyjnej to dynamiczne i wymagające stanowisko dla osób, które czują się najlepiej na styku zarządzania relacjami i twardych wyników sprzedażowych. To rola strategiczna, której efekty są widoczne w szerokim zasięgu i realnym wzroście przychodów firmy poprzez zarządzaną sieć. Osoby na tym stanowisku muszą łączyć w sobie cechy lidera, doradcy i analityka, a ich praca ma bezpośredni wpływ na rozwój rynkowy organizacji.
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.