Szukasz pracy na stanowisku Dyrektora Departamentu Systemów, Projektów i Analityki Ryzyka Kredytowego? To kluczowe stanowisko kierownicze w sektorze finansowym, łączące kompetencje technologiczne, analityczne i zarządcze. Osoba na tym stanowisku odpowiada za strategiczne zarządzanie obszarem, który jest fundamentem nowoczesnej bankowości – od oceny wiarygodności klientów po wdrażanie zaawansowanych systemów IT. Głównym obszarem pracy dyrektora jest nadzór nad całością procesów związanych z ryzykiem kredytowym. Obejmuje to zarządzanie zespołami analityków, którzy rozwijają i utrzymują zaawansowane modele scoringowe oraz modele PD/LGD/EAD. Ich praca ma bezpośredni wpływ na jakość portfela kredytowego instytucji. Kolejnym filarem jest odpowiedzialność za obszar projektów i systemów. Dyrektor nadzoruje cykl życia systemów IT wspierających procesy udzielania kredytów i monitorowania ryzyka – od definiowania wymagań biznesowych, przez nadzór nad wdrożeniami, po utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań. Praca w tym zakresie wymaga ścisłej współpracy z departamentami IT oraz biznesowymi. Typowe obowiązki na tym stanowisku to: definiowanie strategii rozwoju narzędzi i procesów w obszarze ryzyka kredytowego, zarządzanie budżetem departamentu, zapewnienie zgodności działań z regulacjami nadzorczymi (np. CRR, EBA, BCBS), a także stałe optymalizowanie procesów w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów. Kluczowa jest również rola lidera – budowanie i rozwój kompetentnego zespołu specjalistów, motywowanie go oraz koordynowanie skomplikowanych prac projektowych. Pod względem wymagań, praca na tym stanowisku kierowniczym wymaga zazwyczaj wyższego wykształcenia (ekonomia, finanse, informatyka) oraz wieloletniego, udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu obszarem ryzyka kredytowego lub pokrewnym. Niezbędna jest dogłębna znajomość regulacji nadzorczych i metodologii modelowania ryzyka. Kompetencje techniczne obejmują zazwyczaj znajomość środowisk danych (SQL, SAS, R, Python) oraz rozumienie architektury systemów bankowych. Miękkie umiejętności to przede wszystkim silne przywództwo, doskonała komunikacja, strategiczne myślenie oraz zdolność do podejmowania decyzji w warunkach niepewności. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją i współpracę międzynarodową jest standardem. Podsumowując, Dyrektor Departamentu Systemów, Projektów i Analityki Ryzyka Kredytowego to stanowisko dla doświadczonego menedżera, który potrafi łączyć świat finansów, danych i technologii, aby efektywnie zarządzać ryzykiem i napędzać innowacje w instytucji finansowej.
