Poniższy tekst jest tłumaczeniem z języka angielskiego. W przypadku jakichkolwiek rozbieżności, wiążąca jest wersja angielska.
1.1. Niniejsze Warunki Użytkowania określają zasady korzystania ze strony internetowej CrawlJobs Ltd ("Strona"), dostępnej pod adresem crawljobs.com.
1.2. Strona jest prowadzona przez CrawlJobs Ltd, zarejestrowaną pod adresem:
1.3. Korzystając ze Strony, użytkownicy akceptują niniejsze Warunki Użytkowania oraz Politykę Prywatności.
2.1. Strona jest publicznie dostępna, a każdy może przeglądać oferty pracy i inne publicznie dostępne treści.
2.2. Można utworzyć dwa rodzaje kont:
2.3. Użytkownicy muszą podawać wyłącznie prawdziwe i aktualne informacje podczas rejestracji.
2.4. Zabrania się korzystania ze Strony w sposób, który zakłóca jej działanie, narusza prawa innych użytkowników lub łamie obowiązujące przepisy.
2.5. Możesz w każdej chwili usunąć konto w ustawieniach konta. Usunięcie konta kandydata usuwa również powiązane z nim dane, zgodnie z Polityką prywatności.
3.1. Dane gromadzone przez Stronę są wykorzystywane wyłącznie do:
3.2. Dane nie są wykorzystywane do celów marketingowych ani udostępniane osobom trzecim bez wyraźnej zgody użytkownika.
3.3. Więcej szczegółów na temat przetwarzania danych można znaleźć w Polityce Prywatności.
4.1. CrawlJobs Ltd wykorzystuje system oparty na sztucznej inteligencji do automatycznego zbierania ofert pracy ze stron internetowych firm. Mimo że dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić dokładne i kompleksowe gromadzenie danych, niektóre oferty pracy mogą zostać pominięte ze względu na ograniczenia techniczne.
4.2. Jeśli oferta pracy nie jest wymieniona na naszej platformie, firmy mogą zgłosić brakującą ofertę za pośrednictwem naszego formularza kontaktowego.
4.3. System AI zazwyczaj skanuje strony internetowe firm raz dziennie. Jednak w przypadku firm, które rzadko publikują oferty pracy, skanowanie może odbywać się nawet raz w tygodniu.
4.4. Nasz system może nie być w stanie przetworzyć ofert pracy na stronach internetowych wykorzystujących technologie renderowania po stronie klienta, takie jak React, Angular lub Vue. W takich przypadkach firmy muszą dostarczyć bezpośredni link do strony z ofertami pracy renderowanej po stronie serwera.
4.5. Nie gwarantujemy, że wszystkie szczegóły ofert pracy zostaną dokładnie przechwycone. Firmy mają możliwość przeglądania, aktualizowania i zgłaszania wszelkich nieścisłości, abyśmy mogli ulepszać nasz model AI.
4.6. CrawlJobs Ltd nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek nieścisłości, pominięcia lub opóźnienia w ofertach pracy publikowanych na naszej platformie. Nie gwarantujemy dostępności, dokładności ani kompletności jakichkolwiek ofert pracy. Pracodawcy są odpowiedzialni za weryfikację poprawności ofert pracy, a osoby poszukujące pracy powinny potwierdzić szczegóły bezpośrednio u firmy rekrutującej przed podjęciem jakichkolwiek decyzji. CrawlJobs Ltd nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty, szkody lub problemy wynikające z polegania na informacjach dostarczonych na naszej platformie.
5.1. Strona wykorzystuje pliki cookie wyłącznie do celów analitycznych za pośrednictwem Google Analytics.
5.2. Użytkownicy mogą zarządzać plikami cookie za pomocą ustawień przeglądarki.
6.1. CrawlJobs Ltd wdrożyła odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych użytkowników.
6.2. Dane są przechowywane w bezpiecznym środowisku i chronione przed nieautoryzowanym dostępem, ujawnieniem, modyfikacją lub zniszczeniem.
7.1. Zgodnie z RODO i brytyjskim RODO, użytkownicy mają prawo do:
7.2. Aby skorzystać z tych praw, prosimy o kontakt pod adresem contact@crawljobs.com.
8.1. Dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) tylko do krajów zapewniających odpowiedni poziom ochrony danych, z odpowiednimi zabezpieczeniami prawnymi.
9.1. CrawlJobs Ltd zastrzega sobie prawo do aktualizacji niniejszych Warunków Użytkowania. Wszelkie zmiany zostaną opublikowane na Stronie wraz z zaktualizowaną datą wejścia w życie.
9.2. W przypadku istotnych zmian, użytkownicy zostaną powiadomieni za pośrednictwem ogłoszenia na stronie lub wiadomości e-mail.
10.1. CrawlJobs Ltd oferuje płatne subskrypcje Premium dla osób szukających pracy oraz płatne plany dla pracodawców. Płatności obsługuje Stripe w dolarach amerykańskich, w modelu cyklicznym (miesięcznie, co 6 miesięcy lub rocznie, zależnie od wybranego planu).
10.2. Subskrypcja odnawia się automatycznie na koniec każdego okresu rozliczeniowego do czasu anulowania. Możesz anulować w dowolnej chwili z poziomu konta ("Zarządzaj subskrypcją") lub kontaktując się z nami. Anulowanie wstrzymuje kolejne odnowienie; dostęp trwa do końca już opłaconego okresu. Nie zwracamy płatności za niewykorzystany okres, także proporcjonalnie.
10.3. Prawo odstąpienia. Premium jest usługą cyfrową świadczoną natychmiast. Kupując subskrypcję wyraźnie żądasz rozpoczęcia świadczenia od razu i przyjmujesz do wiadomości, że po rozpoczęciu świadczenia tracisz ustawowe 14-dniowe prawo odstąpienia. Wynika to z brytyjskich przepisów Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (przepisy 37 i 38) oraz art. 16 lit. a) dyrektywy 2011/83/UE. W związku z tym wszystkie płatności nie podlegają zwrotowi, także za niewykorzystany okres, na każdym planie.
10.4. Powyższe nie narusza Twoich bezwzględnie obowiązujących praw ustawowych, gdy płatna usługa jest wadliwa, niezgodna z opisem lub nie została dostarczona.
10.5. Ceny i zakres planów mogą ulec zmianie. Zmiana obowiązuje wyłącznie dla przyszłych okresów rozliczeniowych i, jeśli wymaga tego prawo, zostanie zakomunikowana z wyprzedzeniem.
10.6. Bezpłatny dostęp Premium przyznany przez CrawlJobs Ltd według uznania nie wiąże się z płatnością, nie tworzy subskrypcji i może zostać zmieniony lub cofnięty w dowolnym momencie.
11.1. Sprawy nieuregulowane niniejszymi Warunkami Użytkowania podlegają prawu Anglii i Walii.
11.2. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących niniejszych Warunków, prosimy o kontakt pod adresem contact@crawljobs.com.
Ostatnia aktualizacja: 18 maja 2026
