Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(385 917)
Čeština(1283)
Deutsch(17 284)
Ελληνικά(755)
Español(5621)
Français(23 180)
Magyar(383)
Italiano(3449)
日本語(2134)
한국어(98)
简体中文(349)
Nederlands(5376)
Polski(21 667)
Português(2512)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(125)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Jesteś fachowcem w innym zawodzie? Daj nam znać — z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę pracy dopasowaną do Twoich umiejętności.
Obowiązki
Opis stanowiska:
Klient to wiodący producent łożysk wielkogabarytowych i kompletnych systemów przekładni, dostarczający rozwiązania dla przemysłu ciężkiego, energetyki wiatrowej, budownictwa i innych wymagających sektorów
Obsługa, ustawianie i nadzorowanie maszyn CNC: tokarek, wiertarek, frezarek (3- do 5-osiowych)
Praca na maszynach marek Takisawa, Hermle, DMG Mori
Obsługa sterowań Siemens i Fanuc
Produkcja oraz montaż łożysk obrotowych i przekładni (w tym uzębianie elementów)
Produkcja dużych łożysk i części przekładni – komponenty nawet do kilku metrów średnicy
Obróbka elementów z różnych materiałów, m.in. C45, 42CrMo, GG-Guss, St52-3
Kontrola jakości – pomiary, kontrole wizualne i położeniowe
Praca na podstawie rysunków technicznych oraz danych CAD
Konserwacja i regularna pielęgnacja maszyn
Wymagania
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku operatora CNC
Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
Prawo jazdy oraz własny samochód
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Co oferujemy
Oferujemy:
Wynagrodzenie: od 2 900 € netto miesięcznie
Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania – pokoje 1-osobowe
Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę (świadczenia zgodne z niemieckim prawem pracy)
Premie po przepracowaniu 3, 6 i 12 miesięcy oraz bonus paliwowy
Niemieckie ubezpieczenie, w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę
Brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją