Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(385 917)
Čeština(1283)
Deutsch(17 284)
Ελληνικά(755)
Español(5621)
Français(23 180)
Magyar(383)
Italiano(3449)
日本語(2134)
한국어(98)
简体中文(349)
Nederlands(5376)
Polski(21 667)
Português(2512)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(125)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy Stolarzy / Monterów Okien i Drzwi do pracy w regionie Lubeki. Praca polega na montażu stolarki otworowej oraz wykonywaniu prac serwisowych i konserwacyjnych u klientów. To oferta dla osób z doświadczeniem stolarskim lub montażowym, które cenią stabilne zatrudnienie i pracę na jedną zmianę. Lokalizacja: okolice Lubeki, Niemcy Start: od zaraz
Obowiązki
montaż i demontaż okien, drzwi oraz elementów budowlanych,
wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych,
montaż elementów wykończeniowych,
doradzanie klientom w zakresie użytkowania i konserwacji zamontowanych produktów,
dokumentowanie wykonanych prac,
dbanie o wysoką jakość realizowanych zleceń.
Wymagania
doświadczenie jako stolarz, cieśla lub monter okien i drzwi,
mile widziane wykształcenie kierunkowe lub ukończona nauka zawodu,
doświadczenie przy montażu stolarki otworowej lub pracach wykończeniowych,
zdolności manualne i dobra kondycja fizyczna,
język niemiecki poziom B1,
umiejętność pracy w zespole oraz profesjonalne podejście do klienta,
prawo jazdy kat. B.
praca na jedną zmianę,
stabilne godziny pracy,
wolne weekendy.
Co oferujemy
niemiecką umowę o pracę,
wynagrodzenie 18,00–22,00 € brutto/h (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji),
stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
kompleksowe wdrożenie na stanowisko,
wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia,
wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym GVP,
26 dni płatnego urlopu w pierwszym roku pracy,
dodatkowy dzień wolnego ponad przysługujący urlop.