Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(385 917)
Čeština(1283)
Deutsch(17 284)
Ελληνικά(755)
Español(5621)
Français(23 180)
Magyar(383)
Italiano(3449)
日本語(2134)
한국어(98)
简体中文(349)
Nederlands(5376)
Polski(21 667)
Português(2512)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(125)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy Pracowników Produkcji do pracy przy produkcji nowoczesnych pomp ciepła w zakładach zlokalizowanych w Höxter oraz Holzminden. Oferta skierowana jest również do osób bez doświadczenia, które chcą zdobyć stabilną pracę w Niemczech. Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, a własny samochód będzie jedynie dodatkowym atutem. Lokalizacja: Höxter / Holzminden, Niemcy Start: od zaraz
Obowiązki
montaż komponentów pomp ciepła,
składanie i skręcanie elementów,
wykonywanie prostych prac montażowych,
obsługa podstawowych narzędzi produkcyjnych,
praca przy linii produkcyjnej,
kontrola jakości gotowych elementów,
wykonywanie pozostałych prac pomocniczych na produkcji.
Wymagania
doświadczenie produkcyjne będzie dodatkowym atutem,
znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana,
własny samochód mile widziany,
zdolności manualne,
motywacja do pracy,
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
około 160-180 godzin miesięcznie,
możliwość wypracowania nadgodzin,
system 3-zmianowy:
Co oferujemy
niemiecką umowę o pracę,
wynagrodzenie od 17,20 € brutto/h na start,
17,95 € brutto/h po 3 miesiącach,
19,45 € brutto/h po 5 miesiącach,
możliwość regularnych nadgodzin,
stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,
wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.
+25% za pracę na zmianie nocnej,
+50% za pracę w niedzielę,
+140% za pracę w święta.
zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę,
koszt do 400 € miesięcznie,
najczęściej pokoje 2-osobowe,
możliwość dojazdu do pracy komunikacją miejską lub rowerem elektrycznym.