Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(385 967)
Čeština(1283)
Deutsch(17 249)
Ελληνικά(755)
Español(5620)
Français(23 177)
Magyar(383)
Italiano(3448)
日本語(2134)
한국어(97)
简体中文(349)
Nederlands(5386)
Polski(21 645)
Português(2510)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(124)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
VelMetal AS | Instalacje przemysłowe | 330 NOK/h na okresie próbnym Firma VelMetal AS poszukuje doświadczonego brygadzisty (Foreman / Team Leader) do prowadzenia 2-3-osobowych zespołów montażowych przy realizacji projektów przemysłowych w Norwegii. Szukamy osoby, która łączy umiejętności techniczne z odpowiedzialnością, samodzielnością i zdolnością do zarządzania niewielkim zespołem.
Kogo szukamy? Nie szukamy osoby, która wyłącznie rozdziela zadania. Szukamy lidera, który pracuje razem z zespołem, daje dobry przykład, potrafi podejmować decyzje i bierze odpowiedzialność za jakość oraz terminowość realizacji projektu. Liczą się dla nas zarówno kompetencje techniczne, jak i podejście do ludzi, komunikacja oraz profesjonalizm w kontaktach z klientami.
Aplikacja Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i jesteś zainteresowany pracą w Norwegii, prześlij: Aktualne CV. Krótki opis dotychczasowych projektów i doświadczenia zawodowego. Referencje od poprzednich pracodawców lub klientów, umożliwiające potwierdzenie doświadczenia i kompetencji. Zastrzegamy możliwość kontaktu z osobami udzielającymi referencji, po uzgodnieniu tego z kandydatem.
Obowiązki
Organizacja i nadzorowanie pracy 2-5-osobowej brygady.
Montaż instalacji i rurociągów technologicznych ze stali nierdzewnej, w szczególności dla przemysłu spożywczego.
Montaż rurociągów PE.
Prace spawalnicze metodami TIG, MMA oraz MIG/MAG.
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz dokumentacji przemysłowej.
Planowanie kolejności prac i realizacja zadań zgodnie z harmonogramem oraz wytycznymi projektu.
Kontrola jakości, wydajności i bezpieczeństwa wykonywanych prac.
Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz właściwe wykorzystanie narzędzi i materiałów.
Bieżące raportowanie postępów prac do menedżera operacyjnego.
Bezpośrednia komunikacja z przedstawicielami klienta i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych.
Wymagania
Udokumentowane doświadczenie w montażu instalacji przemysłowych, szczególnie rurociągów nierdzewnych i PE.
Praktyczne umiejętności spawalnicze TIG, MMA i MIG/MAG.
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz rozumienie zasad funkcjonowania instalacji przemysłowych.
Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i podejmowania decyzji.
Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub predyspozycje do pełnienia funkcji brygadzisty.
Bardzo dobra komunikacja, umiejętność motywowania pracowników i wysoka kultura osobista.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z klientem.
Umiejętność obsługi elektronarzędzi i urządzeń montażowych.
Sumienność, dokładność, uczciwość i odpowiedzialność.
Przestrzeganie ustalonych procedur, zasad bezpieczeństwa i harmonogramów.
Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
Brak nałogów wpływających na bezpieczeństwo i jakość pracy.
Obowiązkowe referencje od poprzednich pracodawców lub klientów, z możliwością ich weryfikacji.
Co oferujemy
Stawkę początkową 330 NOK brutto/h w okresie próbnym.
Pracę w norweskiej firmie VelMetal AS.
System rotacyjny około 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego, z możliwością elastycznego ustalania rotacji.
Zakwaterowanie w Norwegii opłacone przez pracodawcę.
Loty na trasie Polska-Norwegia-Polska opłacone przez firmę.
Dietę.
Pracę przy ciekawych i wymagających projektach przemysłowych.
Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego.
Bezpośredni kontakt z kierownictwem firmy i realny wpływ na organizację pracy.