Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(386 052)
Čeština(1283)
Deutsch(17 249)
Ελληνικά(755)
Español(5620)
Français(23 177)
Magyar(383)
Italiano(3448)
日本語(2134)
한국어(97)
简体中文(349)
Nederlands(5390)
Polski(21 613)
Português(2510)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(124)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ. Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat. Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej
Obowiązki
Montaż ram okiennych z PVC zgodnie z dostarczonymi specyfikacjami i rysunkami technicznymi.
Precyzyjne cięcie, wiercenie i łączenie komponentów przy użyciu narzędzi ręcznych oraz elektrycznych.
Kontrola jakości wykonywanych produktów, aby spełniały najwyższe standardy.
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w produkcji lub montażu okien PVC (lub w podobnej roli).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w mowie i piśmie (niezbędna do komunikacji na budowie).
Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (obowiązkowe).
Co oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie: od 500 € netto/tydzień (40 godzin, po wszystkich odliczeniach), wypłaty cotygodniowe.
Stabilne warunki: Legalna umowa holenderska i gwarancja długoterminowego projektu.
Komfortowe zakwaterowanie: Zapewniamy i organizujemy pokój jednoosobowy z dostępem do Wi-Fi, w możliwie najbliższej lokalizacji miejsca pracy.
Profesjonalne środowisko: Praca dla sprawdzonych, wiodących firm w branży.
Opiekę i stabilizację: Ponad 50% naszych pracowników zostaje z nami dłużej niż rok. Zapewniamy spersonalizowaną opiekę od momentu rekrutacji przez cały czas trwania umowy.