Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
English(386 052)
Čeština(1283)
Deutsch(17 249)
Ελληνικά(755)
Español(5620)
Français(23 177)
Magyar(383)
Italiano(3448)
日本語(2134)
한국어(97)
简体中文(349)
Nederlands(5390)
Polski(21 613)
Português(2510)
Română(201)
Русский(77)
Svenska(678)
Türkçe(157)
Українська(124)
Tiếng Việt(241)
Kraje
?
Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Ogłoszenie nr 79/2026 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Departament Administracyjny poszukuje osoby na wolne stanowisko urzędnicze
Obowiązki
zarządzanie i nadzór nad eksploatacją instalacji elektrycznych w obiektach Urzędu
zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania instalacji elektrycznych w siedzibach Urzędu zgodnie z przepisami i normami
pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w branży elektrycznej w ramach inwestycji prowadzonych przez Urząd
opracowywanie zbiorczej listy potrzeb remontowych i inwestycyjnych związanych z instalacjami elektrycznymi w siedzibach Urzędu
przygotowywanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji, remontów i modernizacji instalacji elektrycznych i niskoprądowych w siedzibach Urzędu
kontrola zgodności robót z dokumentacją projektową, harmonogramem oraz obowiązującymi przepisami i normami
udział w odbiorach robót, odbiorach częściowych i końcowych oraz rozliczeniach inwestycji i remontów w siedzibach Urzędu
weryfikacja dokumentacji projektowej i technicznej w zakresie branży elektrycznej
koordynacja prac wykonawców oraz współpraca z projektantami i nadzorującymi inne branże w ramach remontów i inwestycji prowadzonych w siedzibach Urzędu
współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu realizacji remontów i inwestycji, przygotowywanie dokumentacji, projektów umów, przeprowadzanie i uczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych remontów i inwestycji prowadzonych w siedzibach Urzędu wraz z rozliczaniem ich kosztów
nadzór nad usuwaniem usterek w trakcie realizacji inwestycji oraz w okresie gwarancyjnym
administrowanie nieruchomościami Urzędu w szczególności w zakresie instalacji elektrycznych i urządzeń technicznych
planowanie i nadzór nad przeglądami okresowymi oraz pomiarami instalacji elektrycznych w siedzibach Urzędu
podejmowanie działań mających na celu optymalizację kosztów utrzymania i eksploatacji instalacji elektrycznych w siedzibach Urzędu
bieżące monitorowanie i zapewnienie właściwego stanu technicznego i eksploatacji siedzib Urzędu
przygotowywanie i analiza oraz nadzór nad prawidłową realizacją umów związanych z funkcjonowaniem Urzędu oraz jego bieżącą obsługą, w szczególności opracowywanie projektów umów m.in. na realizację prac serwisowych, konserwacyjnych, naprawczych oraz zlecanie usuwania awarii w zakresie instalacji, systemów i urządzeń
zlecanie oraz nadzór nad terminowym przeprowadzaniem przeglądów technicznych, wynikających z obowiązujących przepisów tj. m.in. ustawy Prawo Budowlane, dokumentacji powykonawczej oraz warunków gwarancji, w zakresie nieruchomości Urzędu oraz zlokalizowanych w nich instalacji oraz urządzeń
min. 4 letni staż pracy
uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
aktualne członkostwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa
znajomość przepisów prawa budowlanego, warunków technicznych, norm branżowych oraz przepisów BHP i ppoż. w zakresie instalacji elektrycznych,
doświadczenie we współpracy z serwisantami technicznymi
bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (Word i Excel)
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
uprawnienia w zakresie G1 (eksploatacja i dozór)
znajomość programów do kosztorysowania
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
dobra organizacja pracy, samodzielność
umiejętność pracy w zespole
możliwość rozwoju zawodowego
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
pakiet socjalny
Wymagania
CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, kopie świadectw pracy, zaświadczenie o posiadaniu ubezpieczenia dla celów doliczania okresów do stażu pracy z ZUS z tytułu umowy zlecenia/pozarolniczej działalności gospodarczej (w przypadku braku takiego zaświadczenia z ZUS dopuszczamy kopie innych dokumentów potwierdzających zawarcie i wykonanie (realizację) pracy (zadań) w ramach umowy zlecenia/ pozarolniczej działalności gospodarczej.
podpisane przez osobę ubiegającą się o pracę oświadczenia:
'Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.'
'Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.'
'Cieszę się nieposzlakowaną opinią'
'Posiadam obywatelstwo polskie'
Oświadczenia do druku - pobierz dokument
Osoba ubiegająca się o pracę, która zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
osobiście w Punkcie Kancelaryjnym Urzędu Marszałkowskiego (główny hol, parter)
nadsyłać pocztą pod adres: Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Departament Zarządzania Kadrami Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi Al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań
informacja o wynagrodzeniu na danym stanowisku zostanie przekazana wyłącznie osobie, która będzie rekomendowana do zatrudnienia w ramach konkretnego postępowania rekrutacyjnego
w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%