Opis stanowiska

Jesteś rzetelny, dobrze zorganizowany i chciałbyś pracować w dynamicznym środowisku w dziale kadr?
Zatem skorzystaj z szansy i zostań częścią innowacyjnego zespołu!
Maximus specjalizuje się w pośredniczeniu wykwalifikowanych specjalistów z innych krajów UE w obszarze pracy tymczasowej (AÜV). Naszą misją jest wspieranie firm w posiadaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów – poprzez rekrutację bezpośrednią oraz obsługę projektów AÜV.
Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy dedykowanego specjalisty ds. kadr (m/f/d), który będzie odpowiedzialny za zadania administracyjno-kadrowe, a także opiekę nad naszymi pracownikami oraz procesami wewnętrznymi i administracją.

Obowiązki

Wsparcie w codziennych zadaniach biurowych, administracji kancelaryjnej i pocztowej (np. korespondencja przychodząca/wychodząca, zakup materiałów)
Zarządzanie i utrzymanie danych dotyczących czasu pracy pracowników (np. nadgodziny, urlopy, choroby)
Sprawdzanie grafików i dbanie o poprawność ich zapisów
Przygotowywanie i tworzenie list płac z uwzględnieniem odpowiednich zmiennych (nadgodziny, urlopy, nieobecności)
Wsparcie i doradztwo dla pracowników zewnętrznych w kwestiach kadrowych (np. wynagrodzenia, urlopy, warunki pracy)
Nadzór i wsparcie specjalistów zewnętrznych oraz rozpatrywanie reklamacji
Przyjmowanie, przetwarzanie i znajdowanie rozwiązań w przypadku skarg od pracowników i partnerów biznesowych
Ścisła współpraca z odpowiednimi działami w celu optymalizacji procesów i minimalizacji reklamacji
Gromadzenie i zarządzanie danymi osobowymi nowych pracowników, w tym tworzenie umów o pracę
Rejestracja nowych pracowników w kasie chorych i innych właściwych zakładach ubezpieczeń społecznych
Prowadzenie akt osobowych, zarządzanie umowami o pracę, świadectwami i innymi istotnymi dokumentami
Tworzenie, zarządzanie i archiwizacja umów o pracę tymczasową i innych dokumentów kontraktowych dla pracowników zewnętrznych i firm partnerskich
Monitorowanie terminów i warunków umów oraz koordynacja przedłużania i rozwiązywania umów

Wymagania

Wymagane: Wymagane doświadczenie zawodowe na porównywalnym stanowisku w administracji lub kadrach, Dodatkowym atutem będzie dogłębna znajomość prawa pracy, księgowości płacowej oraz administracji danymi ZUS i umów AÜV
Umiejętności organizacyjne: Uporządkowany, precyzyjny i niezależny sposób pracy oraz umiejętność zarządzania kilkoma zadaniami jednocześnie
Komunikacja: Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i silne poczucie obsługi w kontaktach z pracownikami i kontaktami zewnętrznymi
Kompetencje informatyczne: Pewne korzystanie z pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) i najlepiej systemów zarządzania personelem
Znajomość języków: Znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie B1, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie 2400€ - 3100€ netto
Umowa na pełen etat na czas nieokreślony
Zakładowy program emerytalny
Praca w młodym i dynamicznym zespole
Możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym
Służbowy laptop i telefon
Darmowe napoje: kawa, herbata, woda, soki
Osoba odpowiedzialna za rekrutacje

Maximus Personaldienstleistungen GmbH - Wszystkie oferty pracy

Wybierz kraj

Administrator Zasobów Ludzkich / Administracja i Zasoby Ludzkie (m/k/d)

Opis stanowiska

Obowiązki

Wymagania

Co oferujemy

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Administrator Zasobów Ludzkich / Administracja i Zasoby Ludzkie (m/k/d)

Casino Manager do pracy na statkach pasażerskich

Obsługa kelnerska do pracy na statkach pasażerskich

Kucharz / Kucharka na statkach pasażerskich

Pokojówka/ Pokojowy do pracy na luksusowym statku pasażerskim

Specjalista ds. Sprzedaży

Stolarz z j. polskim (84034 Landshut, Niemcy)

Stolarz z j. polskim (84034 Landshut, Niemcy)

Monter (Landshut, Niemcy)

Nasze AI odpowiada w Twoim języku